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中国银行股份有限公司江西省分行

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中国银行股份有限公司江西省分行

2020年校园招聘公告

 

根据业务发展需要,中国银行股份有限公司江西省分行启动2020年校园招聘,相关信息公告如下。

一、工作地点

中国银行江西省分行所辖各分支机构。

二、基本条件

(一)遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录,愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;

(二)具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质;

(三)具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力;

 (四)具有正常履行工作职责的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定,具备健康良好的心理素质;

(五)身心健康、品行端正、无不良行为记录;

(六)符合中国银行江西省分行亲属回避的有关规定;

(七)岗位要求具备的其他条件。

三、招聘岗位及具体条件

(一)管理培训生(综合)

1、作为各级管理机构经营管理和专业人才储备,需在基层一线培养锻炼2年左右;

2、国内外知名院校应届毕业生;

3、大学本科及以上学历,最高学历为研究生的,前一最高学历应为大学本科;

4、主要招收经济学、法学、理学、工学、管理学、文学等专业学生;

5、具有较好的综合素质、学习能力和创新能力,有良好的协作精神和发展潜力;

6具有较好的英语听说读写能力,国家大学英语六级(CET6)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。

(二)管理培训生(信科)

1、在各级管理机构本部工作,从事信息科技相关工作,需先行在基层实践锻炼一定时间;

2、国内外知名院校应届毕业生;

3、大学本科及以上学历,最高学历为研究生的,前一最高学历应为大学本科;

4、主要招收计算机相关专业学生;

5、具有较好的基本素质、专业基础和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力;

6具有较好的英语听说读写能力,国家大学英语四级(CET4)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。

(三)营业网点业务岗位

1、主要在各营业网点从事相关柜面及客户营销服务工作,根据客户需求提供相应中国银行金融服务;

2、国内外院校应届毕业生;

3、大学本科及以上学历,最高学历为研究生的,前一最高学历应为大学本科;部分生源欠佳地区机构(主要为县域机构)柜员岗位可放宽至专升本或大专学历(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);

4、主要招收经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、文学等专业学生;

5具有较好的基本素质、服务观念和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力;

6一般应具有较好的英语听说读写能力,国家大学英语四级(CET4)考试425分以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。柜员岗位可放宽上述英语等级要求。

四、贫困大学生专项招聘计划

为深入贯彻落实党中央和国务院关于脱贫攻坚的战略部署,落实精准扶贫、精准脱贫的基本方略,我行将在本次校园招聘中同步开展2020年度贫困大学生专项招聘,具体如下:

(一)中国银行江西省分行2020年度贫困大学生专项招聘计划为5人。

(二)贫困大学生须符合以下认定标准之一:

1、纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单;

2、纳入高等院校贫困生库;

3、获得贫困大学生国家励志奖(助)学金;

4、生源户籍为国家级贫困县的农村户籍。

(三)应聘报名时,贫困大学生需在报名系统中选择相应贫困大学生身份及本人所符合的认定标准,并将个人相关认定材料上传。

(四)贫困大学生录用后原则上分配至其生源户籍所在地或就近机构工作不少于3年。

五、用工形式

用工形式为劳动合同制。

六、报名方式

应聘者自即日起,可登录中国银行官方网站(www.boc.cn)查询相关信息,在线注册并填写个人信息后,在招聘页面选择“境内分行”--“江西省分行”--“江西省分行辖属机构”项下相应岗位进行在线报名。

(一)报名网址

http://campus.chinahr.com/views/2020/boc

(二)截止时间

北京时间2019年10月15日24点

七、注意事项

(一)应聘者应满足以下毕业时间要求:

1、境内院校应届毕业生,应能够在2020年7月31日前毕业,取得毕业证、学位证、就业报到证及相关资格证书,开始全职工作;

2、境外院校应届毕业生,应为2019年1月1日至2020年7月31日间毕业且为初次就业,能够在2020年7月31日前获得学历(学位)证书原件,开始全职工作,并保证在试用期结束前一个月(最晚不超过2020年12月31日)获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证;

3、中外合作联合办学项目毕业生,应符合上述要求之一;

4、以上所提及应届毕业生,均为境内外普通高等院校毕业生,不含定向生、委培生。

(二)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性;如与事实不符,中国银行有权取消其应聘资格。

(三)中国银行将在2019年10月下旬组织统一笔试,具体安排将通过电子邮件或95566短信等方式通知本人。

(四)招聘过程中,中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、电子邮件等)与本人联系,请确保准确填写并保持通讯畅通。

(五)中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。在校园招聘过程中,中国银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。

 

 

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