招聘对象
2020届应届毕业的本科、硕士、博士
国内应届毕业时间：2020.01-2020.07
海外应届毕业时间：2019.12-2020.12
招聘岗位方向
1.四化方向
新能源、软件开发、智能驾驶
未来岗位选择
新能源充电系统开发工程师、新能源电源系统开发工程师、整车热管理开发工程师、功能设计工程师、算法开发工程师、IDT性能评价工程师、图像识别工程师
2.工程技术方向
工程基建、四大工艺、产品技术、质量管理、物流管理、设备管理、供应链采购
未来岗位选择
设备维修技术工程师、涂装工艺工程师、品质工程师、生产调度工程师、包装管理工程师、物流规划工程师、安全管理工程师、土建管理工程师、零部件采购工程师、电子电器工程师、IE工程师、复合解析工程师
3.IT互联网方向
软件测试、IT服务支持、技术研发、信息安全
未来岗位选择
系统运维工程师、金融开发程序员、JAVA开发工程师、ABAP开发工程师、大数据分析工程师、Python开发工程师、系统运维工程师
4.营销品牌方向
国内营销、国际营销
未来岗位选择
吉利大雁-市场产品方向、吉利大雁-公关传播方向、吉利大雁-营销支持方向、吉利大雁-区域营销方向、海外服务专员、海外营销专员
5.商用车方向
商用车研发、商用车技术
未来岗位选择
发动机标定工程师、整车开发工程师、采购工程师、底盘研发工程师、底盘设计工程师
6.零部件方向
零部件技术、座椅研发
未来岗位选择
项目管理助理工程师、新能源测试工程师、工艺助理工程师、IT应用开发工程师
7.职能支持方向
财务法务人力、GM1000
未来岗位选择
会计专员、人力资源管理专员、企业文化专员、产品经理助理、GM1000、知识产权专员、国际法务专员、财务大雁、法务大雁
招聘流程
网申-测评-宣讲-面试-OFFER-入职
网电时间：1月14日-4月15日
测评时间：1月14日-4月15日
温馨提示：一人可投3个岗位，电话、邮箱需正确，测评完成要及时
