

职责:
1、熟练运用不同的人才搜寻途径,为客户搜寻行业内符合资格的候选人
2、独立进行结构化面试(电话面试/面对面的面试)
3、及时在数据库中更新候选人的职业经历、技能、优势和不足等信息
4、挖掘候选人内在需求,合理给出建议
5、撰写候选人背景报告呈交客户
6、为候选人做好充分的面试准备,与候选人建立良好的关系
要求:
1、本科及以上学历,专业不限,每周实习4天及以上;
2、性格开朗,喜欢与人沟通,对招聘工作有热情;
3、成熟,良好的逻辑思维并以结果为导向;
4、优良的沟通能力,对人的敏锐洞察力和判断力,工作细致,有团结协作精神
5、熟练使用MS Office及良好的英文读写能力;
收获:
1、实习薪资:****元/天,餐补:10元/天,绩效奖金:500元
2、学习丰富招聘技能;
3、接触很多高质量候选人、拓展人脉资源,提升个人影响力;
4、深入学习行业知识,掌握行业发展动向;
5、对于候选人的把控以及对人的判断;