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Seek Light—星火教育2020校招招聘

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星火教育
网申时间2020.02.20-2020.03.31
信息来源官方发布
涉及城市华东
文章标签管理、教师、培训、本科、品牌、销售、化学、咨询、协调、互动、旅游、分析、全职、线上、线下、维护、营运、主管
招聘简章

【岗位介绍】

岗位需求:精品课堂管培生,1对1管培生,1对1学科教师,学习管理师,学习规划师

岗位类型:全职

发展方向:教学/营运方向骨干或管理人才(面向应届/往届毕业生,不限专业)

【薪酬福利】

一、薪资

1、精品课堂管培生:年薪可高达18万,首年税前保底年薪8-15万

2、1对1管培生:年薪可高达12万,首年税前保底年薪6-10万

3、1对1学科教师/学习管理师/学习规划师:年薪可高达10万,首年税前保底年薪6万

二、福利

系统的职业培训、师带徒的帮带成长;

丰富多彩的户外拓展、团体旅游;

协助你结婚、购车、买房的低息贷款;

帮助你或你的家人度过难关的互助基金;

丰富的节日礼品,生日祝福,厚厚的年终奖金;

快速发展的职业通道,以及五险一金。

【职业发展通道】

专业通道:普通-资深-专家

管理通道:专员-主管-经理-总监

【工作地点】

开放近40个工作地点,本次招聘主要面向:浙江省区八大城市(杭州、台州、温州、金华、绍兴、嘉兴、湖州、宁波慈溪)。

【加入我们的方式】

1、关注“星火教育招聘信息报”订阅号,了解最新招聘动态;

2、将简历以“意向城市-岗位-院校-姓名”为命名投递到邮箱:zjhr@xiao100.com

3、应聘流程:宣讲会—初试—复试—签约答疑—签约

【岗位职责】

一、精品课堂管培生

1、浙江省区精品课堂事业部储备管理、骨干教师岗位;

2、培养方式为:

毕业前:岗前培训+省区培训+集体备课

毕业后:分公司管理岗带教+入职2年内不定期进阶培训

二、1对1管培生

1、浙江省区1对1事业部储备管理岗位;

2、培养方式为:

毕业前:1周集训+2周线上学习+至少2周线下轮岗实习

毕业后:分公司管理岗带教+入职2年内不定期进阶培训

三、1对1学科教师(语文,数学,英语,物理,化学)

1、课前备课,课后反馈沟通,个性化1对1授课;

2、倾听家长和学生的想法并给出有效建议,共同提升学生学习成绩;

3、协助提升学生学习兴趣并养成良好的学习习惯;

4、参加学科教研活动。

四、学习管理师

1、建立并维护学生档案如成绩收集、信息录入系统等;

2、及时联系家长,进行跟踪回访,协调解决老师、家长与学生遇到的问题;

3、上课管理如安排课程、统计上课次数、促进学生续报课程等。

五、学习规划师

1、为孩子和家长提供现场或电话咨询服务,讲解课程体系;

2、对孩子的学习状况进行分析,针对性制定出辅导计划,促成课程销售;

3、完善数据统计如学员学习状况等,协助学习管理师做好学生管理;

4、通过微信、电话等方式与家长保持良好互动。

【岗位要求】

一、精品课堂管培生 / 1对1管培生

1、本科及以上学历,不限专业;

2、热爱并愿意从事教育行业;

3、沟通表达能力强,做事严谨认真,责任心强;

4、有自主学习的意识和能力,有一定的抗压能力;

5、毕业前需要提供岗位要求的培训和实习时间。

二、1对1学科教师

1、本科及以上学历,不限专业;

2、热爱教育行业,喜欢和孩子相处;

3、有爱心、耐心和责任心;

4、善于倾听和沟通,表达能力强。

三、学习管理师

1、本科及以上学历,不限专业;

2、愿意从事教育行业,具有服务意识;

3、有亲和力,善于沟通,做事耐心严谨,责任感强。

四、学习规划师

1、本科及以上学历,不限专业;

2、愿意从事教育行业,具有销售意识;

3、善于倾听,沟通表达能力强,做事严谨有耐心。

【公司介绍】

星火教育成立于2003年,是中小学教育辅导机构,立志成为受人尊敬的百年育人集团。专门为6至18岁中小学生提供个性化学习服务,每年辅导的学生超13万人次,开设的课程有1对1个性化辅导、因材施教的小班课程精品课堂,并针对各地实际教育特点,开设目标班及丰富的特色课堂等。

目前星火教育已在全国30多个城市设立校区,拥有数千名高素质、高标准、专业化的教研人员。16年教研沉淀,只为帮助更多孩子成长成才。曾荣获“新浪教育全国五星金牌教师团队”、“腾讯教育中国好老师 · 明星教育品牌”、“新华网大国教育之声 · 品牌知名度教育机构”、“2017新浪五星金牌教师 · 全国金牌团队”、“腾讯教育2017中国好老师 · 明星教师团队”、“新华网2017年度 · 品牌实力课外辅导机构”等奖项。

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