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云南沃尔玛百货有限公司

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来源: 昆明理工大学就业网

沃尔玛(云南33区域)HR高潜实习生招聘简章

沃尔玛(云南33区)高潜实习项目

云南33区是沃尔玛中国华西区其中一个小区,所管辖门店包括昆明6家门店及分布在大理、丽江、楚雄、临沧、昭通及曲靖罗平的门店,该项目是为了培养未来的门店人力资源经理而设立。在项目中,你将可以选择进入沃尔玛购物广场昆明门店,进行为期4-6个月的顶岗实习,并在毕业定岗成长为门店促销管理专员或助理人力资源经理,未来成为门店一名优秀的人力资源经理。

你将获得定制的未来发展规划,在导师的带领下,深度走进沃尔玛门店的日常人力资源工作,并与优秀的小伙伴一起共事,在最大限度上发掘潜能,实现价值。

沃尔玛购物广场人力资源组

Walmart Hypermarket HR Department

沃尔玛购物广场营业面积约5千多至1万多平方米不等,主营生鲜食品、服装、家电、干货等两万多种商品,为顾客提供独特“一站式购物”体验。同时作为主力店,为相邻的小零售商、餐厅及商店等商家吸引客流。

营运人力资源组作为部门的业务伙伴,在公司业务发展目标和人力资源战略指引下,开发建立营运人力资源运作体系,通过提供各种相关的人力资源解决方案,确保各区域及各商场的人力资源方向和策略与公司人力资源方向和策略保持高度一致,为业务部门提供人力资源专业支持。

           我们希望培养这样的你

充满活力,积极创新,热爱团队合作
坚韧不拔, 成为人力资源专家

工作地点灵活,未来有发展愿意情况下可在云南各城市尝试新的挑战(昆明、大理、丽江、临沧、昭通、楚雄、宜良、曲靖罗平)

二.招聘职位

(1)职位名称:云南33区沃尔玛购物广场人力资源部高潜实习生

工作地点:云南昆明

要求:在校可脱岗实习2020应届毕业大学生,专业不限

招聘人数:2人(预估空缺数)

顶岗实习生目标:毕业能培养成门店人力资源助理经理,未来成为一名门店HR经理

备注:在保证实习生培训工作能高质量完成的前提下,最终工作地点可能因公司需要进行调整。

三.招聘流程

收集报名-面试- -Offer发放-门店实习-入职

面试要求:本科学历,英语良好,计算机操作熟练,文笔好,具有良好的沟通表达能力和承压能力,善于分析数据

四:薪酬福利待遇

顶岗实习期间(4-6个月):时薪+双薪+季度奖金+员工折扣卡福利+法定加班工资+点赞卡激励+实习推荐信+ 培训

实习上班时间:4-5天,标准工作时间(早上8:30-17:15),周末双休,国家法定假日休息

毕业定岗后(首签三年):时薪(测评后定薪)+双薪+季度奖金+员工折扣卡福利+加班工资+有薪病假+带薪假期+十三薪+五险一金+培训

定岗上班时间:上五休二,标准工作时间(8:30-17:15),周末双休,国家法定假日休息

五.投递方式

请投递f4zhang@wal-mart.com,并在邮件主题注明:应聘HR高潜实习生

或在云就业平台直接投递,同样注明应聘HR高潜实习生

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云南33区沃尔玛购物广场人力资源部高潜实习生
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