浙江众合科技股份有限公司

单位简介：

浙江众合科技股份有限公司源于浙江大学，是浙江浙大网新集团有限公司核心成员企业。公司凭借“产业+技术+金融”的一体化综合运营实力，以发展“智慧+绿色”产业为己任，通过采用国际领先技术与具有完全自主知识产权的技术相结合的模式，持续创新，提供卓越产品和服务，在更广阔的领域中担当起社会责任,业务涵盖轨道交通、节能环保等领域，是中国绿色智慧城市创新领域的领先者。 公司深耕于轨道交通建设，是国家指定的地铁信号国产化定点单位，我们坚持技术的前瞻性，广泛涉及智能化、车载系统装备、传感 、前方障碍物测试、无人驾驶、安全连挂、在途实时状态定时定位监测与预警、下一代地铁研发等前沿领域。

招聘文本：

浙大网新集团-众合科技2020秋季校园招聘简章

浙江众合科技股份有限公司是一家在深圳证券交易所上市的股份制企业，证券简称“众合科技”，证券代码  000925。公司源于浙江大学，是浙江浙大网新集团有限公司的核心成员企业。在轨道交通领域，公司为中国领先的、以自主信号系统为核心的轨道交通整体解决方案提供商；在节能环保领域，公司为国内著名的拥有节能环保整体解决方案的提供商和运营商；在半导体材料领域，公司为中国最主要的单晶硅材料制造商。公司凭借“产业  + 技术 + 金融”一体化综合运营实力，以发展“智慧 + 绿色”产业为己任，本着“源自教育、投身科技  ；产业报国、回报社会”的理念，通过采用国际领先技术，并持续创新，提供卓越产品和服务，在更广阔的领域中承担社会责任，在全球化时代里为人类造福。诚挚欢迎2019届优秀毕业生加盟众合科技！
官网：www.unittec.com

一、我们需要

招聘岗位	工作地点	岗位职责	岗位要求
储备干部 （战略发展方向）	杭州	部门轮岗与定向培 养相结合，以加速 人才成长的方式， 通过岗位工作实 践、导师带教指 导，为公司部门储 备核心人才。	1、优秀毕业生；需要企业管理、金融学、经济学等 相关专业； 2、大学期间在班级/学生会/团委等担任干部，拥 有管理意愿，且对承担更大责任充满兴趣； 3、品行端正，具备较强的综合分析、判断和逻辑 思维能力，有团队合作精神，较强的决策、管理 潜质。
储备干部 （业务投资方向）	杭州	部门轮岗与定向培 养相结合，以加速 人才成长的方式， 通过岗位工作实 践、导师带教指 导，为公司部门储 备核心人才。	1、优秀毕业生；需要金融学、经济学、投资与理 财等相关专业； 2、大学期间在班级/学生会/团委等担任干部，拥 有管理意愿，且对承担更大责任充满兴趣； 3、品行端正，具备较强的综合分析、判断和逻辑 思维能力，有团队合作精神，较强的决策、管理 潜质。
储备干部 （财务管理方向）	杭州	部门轮岗与定向培 养相结合，以加速 人才成长的方式， 通过岗位工作实 践、导师带教指 导，为公司部门储 备核心人才。	1、优秀毕业生；需要财务管理、会计等相关专 业； 2、大学期间在班级/学生会/团委等担任干部，拥 有管理意愿，且对承担更大责任充满兴趣； 3、品行端正，具备较强的综合分析、判断和逻辑 思维能力，有团队合作精神，较强的决策、管理 潜质。
储备干部 （人力资源方向）	杭州	部门轮岗与定向培 养相结合，以加速 人才成长的方式， 通过岗位工作实 践、导师带教指 导，为公司部门储 备核心人才。	1、优秀毕业生；需要人力资源相关专业； 2、大学期间在班级/学生会/团委等担任干部，拥 有管理意愿，且对承担更大责任充满兴趣； 3、品行端正，具备较强的综合分析、判断和逻辑 思维能力，有团队合作精神，较强的决策、管理 潜质。

1、优秀毕业生；需要企业管理、金融学、经济学、投资与理财、人力资源、财务管理与会计等相关专业；

2、大学期间在班级/学生会/团委等担任干部，拥有管理意愿，且对承担更大责任充满兴趣；

3、品行端正，具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，有团队合作精神，较强的决策、管理潜质。

杭州总公司：浙江省杭州市滨江区江汉路1785号双城国际
二、我们能为你提供什么
工作环境
5A级办公大楼，位于美丽的杭州钱塘江边上
宽松自由的办公环境
领导炒鸡nice
志同道合的小伙伴在这里一起追梦
我们的福利
新员工福利住宿，帮助踏入社会的你生活无忧
完善的培训计划、发展/晋升通道
年度薪资增长计划
话补、餐补、高温津贴
五险一金、补充医疗保险
带薪病假、带薪年假
旅游基金、健康体检、生日礼券、节日礼品、员工食堂、免费班车、俱乐部活动、入职报销路费、团队outing等等
三、招聘流程
简历投递—笔试—专业面试—综合面试—发放offer和签订三方协议
注：
1、应聘者需发送“个人简历”、“成绩单”、“毕业生推荐表”、“各类获奖证书”至邮箱    *****简历命名统一格式：学校+专业+姓名+应聘岗位+应聘工作地点；
2、技术岗有笔试环节，通过笔试甄选的同学，公司将以短信或者电话形式通知后续面试相关事宜。

部门轮岗与定向培养相结合，以加速人才成长的方式，通过岗位工作实践、导师带教指导，为公司部门储备核心人才。

岗位需求：

1、优秀毕业生；需要企业管理、金融学、经济学、投资与理财、人力资源、财务管理与会计等相关专业；

2、大学期间在班级/学生会/团委等担任干部，拥有管理意愿，且对承担更大责任充满兴趣；

3、品行端正，具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，有团队合作精神，较强的决策、管理潜质。

网申通道
网址：http://www.hotjob.cn/wt/unittec/web/index
或登录众合科技官网 www.unittec.com，人力资源版块，点击“校园招聘”，在线上传简历投递