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杭州地铁运营分公司2020届重点校园职能类岗招聘简章

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一、单位简介

杭州市地铁集团有限责任公司成立于2002年6月,是从事杭州市轨道交通工程的建设、运营、经营、管理、物业开发等业务的大型国有企业。杭州市地铁集团有限责任公司运营分公司成立于2010年8月,为杭州市地铁集团有限责任公司下属单位,主要负责杭州地铁的线路运营筹备,日常运营、维护及安全管理等业务。

运营分公司秉承以人为本的理念,视人才为推动企业成长与发展的原动力,为员工创造各种能充分施展才能的条件,提供广阔的职业发展平台,使之成为每一位员工成就理想、实现人生价值的最佳选择。

杭州地铁已建成地铁1号线、2号线、4号线一期、5号线首通段并实现成网运营,目前运营里程135.4公里。预计至2022年亚运会前,杭州将建成10条地铁线、2条城际线、1条机场轨道快线,通车总里程516公里,形成较为完整的轨道交通网络。2020年根据运营人才储备需要,计划招聘近4000人。

 

二 、校园招聘岗位

根据公司发展和运营筹备需要,杭州地铁运营分公司面向全国重点院校招聘以下职能岗位:


岗位

数量

岗位要求

能力素质要求

文秘

3

1、全日制本科及以上学历,985/211院校优先;

2、语言文学专业、社会学专业等相关专业。

 

1、具有基本的公文写作知识和能力,以及一定的组织协调及沟通能力;
2、具有熟练使用办公软件的能力;
3、具有较强学习能力,服务意识强,办事稳重,作风扎实,服从工作安排、身体健康;

4、热爱文字工作,具备相关文字编纂工作经历(如投稿、发表个人作品等),具有文秘或办公室工作经验者优先;

会计

2

1、全日制本科及以上学历,985/211院校优先;

2、会计学专业、财务管理专业等相关专业。

1、品质佳,理论学习较扎实,学习成绩在学校排名靠前,综合能力强,担任过班级、社团等干部工作的优先;

人力资源管理员

1

1、全日制本科及以上学历,985/211院校优先;

2、人力资源管理专业等相关专业。

1、热爱轨道交通事业,具有良好的职业道德素质,责任意识、纪律意识、团队意识强;
2、具备较强的思考辨析能力、谈判沟通能力、组织协调能力、计划与执行能力、文字综合能力;
3、具有较好的身体素质和健康的心理素质,能胜任工作;

4、掌握《劳动法》、《劳动合同法》等人力资源相关法律法规,具有一定的辩论、演讲、谈判、分析等实战经历,具有人力资源、律师事务、关系维护等相关经历者优先;

党务干事

1

1、全日制本科及以上学历,985/211院校优先,必须为中共党员(中共预备党员);

2、马克思主义哲学专业;研究生可以适当放宽到相关专业。

1、熟知党员发展,党费管理,党组织换届等党务工作要求及流程;
2、文字功底较好、能运用PS\PR\AE等制图视频软件;

3、学生会干部,及党支部骨干成员优先;

 

三、校园招聘基本条件

1、全日制本科及以上学历2020届毕业生;

2、遵纪守法,品行端正,热爱地铁事业;

3、学习成绩优良,专业、学历等符合招聘岗位要求,有校园社团工作经历,综合素质能力突出者优先考虑;

4、身心健康,无色盲色弱,身体条件符合招聘岗位要求;

5、能够适应招聘岗位的工作要求,服从岗位安排和调整;

 

四、招聘程序

本次校园招聘采取网上报名形式,经简历筛选、面试、政审、签订三方协议、体检、签订劳动合同等程序。

 

五、应聘须知:

1、最新招聘岗位信息,以官方渠道发布信息为准,如有意向请邮件投递简历;(简历投递发送至邮箱:<huzipeng@hzmetro.com>主题为:杭州地铁应聘+名字+应聘岗位

简历必须包含学校专业与联系电话)

2、参加招聘面试时请携带学信网学历证书电子注册备案表、成绩单复印件(须加盖公章),应聘资料须真实有效;

3、应聘者应对本人填报信息、提供资料的真实、准确、完整性负责,凡不符合招聘条件或弄虚作假的,一经查实即取消应聘资格;

4、应聘者须在招聘期间保持本人手机畅通,以免招聘相关信息无法通知。凡因应聘者通信不畅造成的无法联络到本人,均视为本人自动放弃;

5、我司从未开设,亦未委托任何第三方机构开设招聘相关培训班,请谨防受骗;

6、咨询电话:0571-22656039,工作日上午9:00—12:00,下午14:30—17:30,联系人:章老师

 

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