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广州市广百股份有限公司

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大型国有控股企业2020校招简章

公司简介:

广州市广百股份有限公司是中国连锁百强企业(2018年排名56位),广东省连锁五十强(2018年排名第8名),是广东省连锁经营龙头企业,广州商贸投资控股集团有限公司(原广州百货企业集团有限公司)的核心企业。2007年11月在深交所成功上市后,以零售主业连锁发展为核心,大力驱动大型商业综合体、区域综合体、百货、专业店发展。广百股份大力倡导“实干精神”,强调弘扬“实干”统领的五色文化,大力践行“用心服务、以情导购”的服务理念,在社会上树立了良好的品牌形象,赢得了社会各界的美誉和称号。

公司以“立足广东、面向全国”为发展规划,目前商业网点有27间门店,经营面积超60万平方米,业务涵盖百货店、购物中心、专业店、批发代理、网购等,拥有广百百货、新大新百货、新一城购物中心、广百广场、广百电器、广百超市、李占记、广百电商等品牌,实现线上线下的全渠道发展。公司紧贴新零售发展新趋势,着力打造消费新热点,致力以投资多元化推动公司科学发展,零售多业态促进公司竞争力提升。
岗位介绍(十类)

一、JAVA开发工程师(若干名)

关键词:求知欲、好奇心、问题解决能力

需求专业:计算机科学与技术/信息工程/软件工程

工作内容:对信息系统进行软件开发、修改、管理及配置,协助解决技术故障和消除系统缺陷。

招聘条件:擅长数据分析与整合,具备严谨踏实的作风和钻研精神,强烈的好奇心、求知欲,乐于分享的精神,及良好的问题分析和解决能力。

二、网络工程师(若干名)

关键词:求知欲、好奇心、动手能力、问题解决能力

需求专业:计算机科学与技术/网络管理

工作内容:对公司网络设备进行安装、调试、优化和日常维护,参与网络流量统计分析及网络性能监测和控制。

招聘条件:熟悉局域网、广局域网的相关技术,熟悉防火墙的设置与管理以及网络管理;具备严谨踏实的作风和钻研精神,强烈的求知欲,分享与协作精神,及良好的问题分析和解决能力。

三、测试工程师(若干名)

关键词:求知欲、好奇心、动手能力、问题解决能力

需求专业:计算机科学与技术/信息管理等

工作内容:负责软件项目的测试方案制定,编写计划,实施软件测试,完成对产品的集成测试与系统测试,汇总测试情况,编制报告。

招聘条件:具有ERP、电子商务及相关产品测试经验,有项目开发经验优先,能独立制定测试计划、测试用例、测试规范,并能编制规范的测试文档。 

四、行政文秘管培生(若干名)

关键词:积极主动、踏实稳重,沟通协调、保密意识

需求专业:行政管理、汉语言文学、人力资源管理等相关专业。

工作内容:拟写通知、活动方案、总结、计划、会议纪要、情况反映等行政办公文字材料,协助跟进外事接待相关工作

招聘条件:具备灵活、踏实的个性,善于倾听,较强的语言表达和写作能力,注重实效的行动力,具有良好的协作、应变能力、问题分析能力。能够接受从基层岗位不断学习增值并与公司共同成长。

五、财务会计管培生(若干名)

关键词:数字敏感、数据分析、问题分析和决策

需求专业:财务管理、会计学、金融学、经济学等相关专业优先,有相关财务证书优先。

工作内容:账务处理,财务年度预算分析、资产盘点,税务、会计档案等。

招聘条件:对数字敏感,具备对数据的理解和应用转化能力,良好的数据分析能力、问题分析和决策能力,注重实效的行动力。

六、营销策划管培生(若干名)

关键词:善于创新、市场敏感度、执行力

需求专业:市场营销、工商管理、网络与新媒体等相关专业。

工作内容:整合品牌推广资源,制定商圈、渠道推广规划策略,跟进落地执行情况;挖掘创新渠道推广方式,规划全年促销方案等,促进公司品牌推广。

招聘条件:对社会现象感兴趣,能迅速理解顾客的消费行为及特定市场现象。具有良好的数据收集和转化运用能力、能鉴别、利用和有效传递来源不同的大量信息。良好的问题分析和决策能力,注重实效的行动力。

七、采购业务管培生(若干名)

关键词:积极热情、市场敏锐度、消费洞察力、快速学习

需求专业:企业管理、工商管理、应用经济学等相关专业。

工作内容:谈判品牌合作、挖掘品牌资源、分析经营数据、维护品牌关系、调研新项目商圈。

招聘条件:具备灵活、踏实的个性特征,善于倾听、具备较强的口头表达和写作能力。具有良好的协作能力,并注重实效的行动能力。对零售市场敏锐度高,具备良好的问题分析能力,能鉴别、利用和有效传递来源不同的大量信息。

八、法务管培生(若干名)

关键词:严谨细致、专业知识扎实、条理清晰、快速学习

需求专业:法学

工作内容:负责公司法律风险的管理工作,为经营管理决策提供法律可行性、合法性分析和法律风险预测等。

招聘条件:精通公司法、合同法、知识产权法方面的法律法规,熟悉企业合资、收购、资本运作、合同审核等相关法律知识,有较强的谈判技巧、语言表达能力,通过司法考试者优先考虑。

九、物业工程管培生(若干名)

关键词:抗压能力强、专业扎实、踏实稳重

需求专业:机电类、土木工程、房地产、电气及智能化等

工作内容:负责公司法律风险的管理工作,为经营管理决策提供法律可行性、合法性分析和法律风险预测等。

招聘条件:熟悉各种装饰材料及运用知识,良好的项目管理及成本控制能力,具有土建及装修技能,现场施工管理经验和能力。熟练操作CAD、3DMAX、PHOTOSHOP等软件和消防控制系统。


十、门店营运管培生(若干名)


关键词:积极主动、创新、市场经营

需求专业:专业不限,市场营销、工商管理等相关专业优先。

工作内容:把握零售市场行情,分析市场走向;营业现场的营销管理、商品管理、品牌管理、人员管理。

招聘条件:具有较强的市场洞察能力,沟通协调能力及谈判能力;良好的执行力和问题分析解决能力;能够鉴别、利用和有效传递来源不同的大量数据和信息。

 

福利待遇:

1、带薪年假、储备人才培养计划

2、五险一金、企业年金、年终奖金

3、餐费津贴、高温津贴

4、司庆福利、节日福利、生日福利、

5、年度体检、工会保险

6、团队竞赛、户外拓展、工会讲座

 

  • 网站应聘:登录“前程无忧”搜索“广州市广百股份有限公司”

  • 邮箱应聘:发送简历到gbhr@grandbuy.com.cn(邮件标题以“姓名+学校+专业+岗位名称”命名)

  • 联系方式:

    联 系 人:广百股份 人力资源部  陈小姐

    联系电话:83322348-6418

    联系地址:广州市越秀区西湖路12号广百商务楼11楼

 

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