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来源: 兰州理工大学智慧就业中心

上海大学生物有机电子材料及器件团队讲师、博士后、博士研究生、研究助理招聘简章

 

招聘讲师1名,师资博士后2名,普通博士后若干,博士研究生3名(其中材料学院审核制招生2名,医学院考试招生1名),研究助理2名。

 

1、申请者要求:

 

讲师:

在国内(外)取得博士学位;

具有两年博士后经历;

以第一作者发表过2篇以上一区SCI论文;

具有高分子化学、导电高分子材料、电化学、有机电子器件、化学电子传感器、生物电子传感器等方面之一的研究基础与背景;

积极开朗、乐于助人、具有良好团队合作精神。

 

师资博士后和普通博后:

在国内(外)取得博士学位;

以第一作者发表过一篇以上SCI论文;

具有高分子化学、导电高分子材料、电化学、有机电子器件、化学电子传感器、生物电子传感器等方面之一的研究基础与背景。

 

博士研究生:

应届硕士毕业生;

以第一作者发表过一篇以上SCI论文;

具有高分子化学与物理、导电高分子、有机化学、电化学、有机半导体材料及器件、生物表界面、生物材料、组织工程、细胞生物学等方面之一的研究基础与背景。

 

团队研究助理:

在国内(外)取得本科及以上学位;

专业为有机合成、高分子化学、电化学等。

 

2、薪资待遇问题:

讲师:

薪资:上海大学讲师标准待遇

待遇:享受上海大学讲师标准待遇:

1)学校提供一室一厅/两室一厅的教师公寓;

2)可以落户上海;

3)可享受有25万住房补贴;

4)享受学院年终绩效年终奖;

5)受团队内部额外的项目绩效补贴。

 

师资博士后

薪资:年薪30(学校每年20+团队每年补贴10万)

待遇:享受上海市师资博士后标准待遇:

1)提供两室一厅的新公寓;

2)可以落户上海;

3)享受和在校教职工同样的福利待遇;
4)享受学院绩效排名奖励;

5)师资博士后出站成果优秀者可留校,可解决家属上海户口,并有35万住房补贴。

 

普通博士后

薪资:上海大学普通博士后薪资标准+导师补助3-6/

待遇:享受上海大学博士后标准待遇:

1)提供两室一厅的新公寓;

2)可以落户上海;

3)享受和在校教职工同样的福利待遇;
4)享受学院绩效排名奖励;

 

博士研究生

薪资:上海大学博士研究生标准待遇+导师补助

待遇:享受上海大学博士研究生标准待遇

 

团队研究助理:

薪资:团队支付税前6000/

待遇:工作优秀者可享受团队内部额外的项目绩效补贴。

 

3、子女上学问题:

师资博士后在站期间享受与讲师同等福利待遇,上海大学工会择优为师资博士后、讲师解决子女上学问题。

 

4、项目申请问题:

上海大学可为博士后提供申请中国博士后创新人才支持计划上海市超级博士后等人才计划的平台。申请到博新计划后可以获得每人两年60万元的资助,其中40万元为博士后日常经费(作为工资额外发放),20万元为博士后科学基金。

同时,师资博士后、讲师也可申请国家自然科学基金与中国博士后基金。

 

5、从事研究方向

讲师、博士后、博士研究生加入团队后将承担相应的项目研究,包括如下研究方向:

1)功能化导电高分子合成及其电化学性能研究;

2)柔性电子生物传感器的制备与研究;

3)可植入柔性生物电子器件的体内外评价研究。

 

6、职业发展通道问题

师资博士后在站工作2年,出站时若承担项目完成情况良好,且经申请、评审达到学校准聘讲师、副教授及以上任职条件的,团队会积极配合并促进师资博士后的留校。

 

7、团队的主要研究方向:

上海大学生物有机电子材料及器件团队主要研究方向为有机电子材料(以高分子为主)的合成、纳米组装、柔性器件加工及集成、体内外生物传感应用等,近期在Nature Communication, Advanced Functional Materials 等高水平杂志发表论文若干,并获国家自然科学基金面上项目、装备部预研项目、领域基金等资助,目前经费充足。

 

8、团队的研究条件:

上海大学生物有机电子材料及器件团队经费充裕,学术氛围浓厚,组员关系融洽。

拥有高水平的化学合成、电化学合成及表征、超净器件集成、生物实验条件。团队拥有12个高品质通风橱、两台全自动低真空旋蒸设备、Vigor手套箱、三台Autolab电化学工作站、四探针、源表、4通道Qsense、全自动接触角、单细胞电刺激记录仪、CVD、热蒸镀、光刻机、旋涂仪、等离子表面处理仪、多台生物安全柜、生物显微镜等。

 

9、应聘方式:

符合上述条件的应聘者,请将应聘材料 [包括个人简历、代表性论文和2名推荐人的联系信息] 发到 kytwrsc@126.com,shzhang1992@shu.edu.cn,联系人:张老师。

 

 


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