招聘简章

2020卓灿校园招聘简章

一、公司简介

卓灿教育国际集团，成立于2002年，是一家大型的K12（小学-高中）和素质教育为主的教培企业。集团下设以下事业部（分公司）：快乐魔方教育、学才教育、卓灿教育、上海技术中心、北京研发中心、杭州品牌中心、西安营销中心。两大直营品牌快乐魔方教育、学才教育立足浙江义乌，积极扩展大金华区域，集团目前拥有全国加盟分校3000多家，并拥有数百项行业领先的完全知识产权，其中引领整个连锁行业的多媒体动漫课堂教学更是成为了行业标准。在全国连锁业务中以快乐魔方作文、伊嘉儿数学、爱达阅读为核心的K12加盟品牌，并辅以双师，科技，动漫等综合科技形式提升品牌度，集团在成功运营文化课的基数上，经过调研拓展了以素质教育为中心的美术、舞蹈，机器人项目；集团依据教育心理及中国教育体系相关标准建立了符合中国各级城市，各地区域培训机构成功运营的360度支持生态体系。三大品牌即相互区别，又和谐统一。自运营以来，已为全中国数十万学子和数千名校长提供过良性支持。上海研究院、华东区域产学研基地、涵林商学院有效的为集团品牌的教研、教学、人才、科技提供了强有力的保障。集团以成为全世界最幸福的教育机构为使命，在六大价值观及“家“”文化的指导下，建立了开心、快乐、有成长，有钱赚的内部管理体系。同时，集团以平台运营的概念打造了行业内独特的合伙人体系，体系的核心是让员工成为合伙人，自己当老板，目前集团已进行了二次股改和多轮次分红，让股东收获了丰厚的回报。成立17年以来，集团在创始人与核心管理层的带领下，秉持“团队一条心，目标一起拼”的奋斗理念，创造了一个个奇迹。集团目前开始进入上市操作和布局，诚邀天下英才、有识之士共谋宏图，欢迎大家！

二、福利待遇 

1. 独立员工食堂包三餐。

2. 公寓式宿舍包住宿。

3. 完善的晋升机制，多通道全方位发展。

4. 法定假期：按国家统一规定员工享有法定节假日。

5. 带薪春节假：员工可享受最高15天的带薪年假。

6. 节日福利：春节、妇女节、父亲节、母亲节、端午节、中秋节、教师节等，公司发放节日礼品。

7. 课程优惠：员工子女报读课程可享受免费待遇。

8. 奖学金：校招生设立专项奖学金。

9. 家庭文化基金：孝子金、子女成长基金。

10.红烛光基金：企业内部慈善基金会，为全体成员撑起一把安心伞。

更有高大上的办公环境、北欧式的校区风格、福利下午茶......

三、岗位需求

（一）岗位职责

教学线

1.小学语文老师（薪资：大专保底3000-4000，本科保底：3500-4500，第一年综合年薪5w-6w；初高中语文老师综合年薪7-9w）

（1）负责课堂教学，给学生做辅导、答疑、作业批改，保证课堂上的学习效果；

（2）负责课前课后学生的学习情况跟进及定期反馈至家长；

（3）记录学生学习情况和统计学习数据，定期做学员学情分析，帮助学员进行学习规划；

（4）掌握当地升学政策，给予家长和学生关于升学和学习方面的指导和服务；

（5）针对大语文方向进行教学研究，包括但不限于历史典故、常识、文学知识等

2.小学数学老师（薪资：大专保底3000-4000，本科保底：3500-4500，第一年综合年薪5w-6w；初高中语文老师综合年薪7-9w）

（1）负责课堂教学，给学生做辅导、答疑、作业批改，保证课堂上的学习效果；

（2）负责课前课后学生的学习情况跟进及定期反馈至家长；

（3）记录学生学习情况和统计学习数据，定期做学员学情分析，帮助学员进行学习规划；

（4）掌握当地升学政策，给予家长和学生关于升学和学习方面的指导和服务；

（5）针对小学初中阶段各种数学班型进行教学研究，包括但不限于奥数、升学考试等。

3.小学英语老师（薪资：大专保底3000-4000，本科保底：3500-4500，第一年综合年薪5w-6w；初高中语文老师综合年薪7-9w）

（1）负责课堂教学，给学生做辅导、答疑、作业批改，保证课堂上的学习效果；

（2）负责课前课后学生的学习情况跟进及定期反馈至家长；

（3）记录学生学习情况和统计学习数据，定期做学员学情分析，帮助学员进行学习规划；

（4）掌握当地升学政策，给予家长和学生关于升学和学习方面的指导和服务；

（5）针对小学初中阶段英语进行教学研究，包括但不限于语音、语法、英语文化常识等。

4.教学线管培生（薪资：大专保底3000，本科保底：3500 第一年综合年薪5w-6w）

（1）小学语文、数学、英语课程管理教学工作，为学生提供高质量教学服务；

（2）定期与家长进行沟通反馈，以检验学生阶段及长期学习效果；

（3）关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯。

（4）多岗位轮岗，除前期专注教学工作外，后续根据个人潜力分配培养方向，包括教学管理、校区运营等多个部门方向。根据公司培养方案，1-2年时间晋升为公司中层管理。

5.学科线管培生（薪资：大专保底3000，本科保底：3500 第一年综合年薪5w-6w）

（1）负责公司招生活动的策划和执行；

（2）负责各分校前期市场调研；

（3）研究各学科属性、学生特性、用户属性等；

（4）多岗位轮岗，根据个人潜力分配培养方向，包括活动运营、教研、学科等多个部门方向。根据公司培养方案，1-2年时间晋升为公司中层管理

营销线

1.市场推广（薪资：大专保底3000，本科保底：3500 第一年综合年薪6w-8w）

（1）负责加盟校招生活动的执行；

（2）负责各加盟校前期市场调研；

（3）研究各学科属性、学生特性、用户属性等；

（4）多岗位轮岗，根据个人潜力分配培养方向，包括活动运营、教研、学科等多个部门方向。根据公司培养方案，1-2年时间晋升为公司中层管理。

2.运营专员（薪资：大专保底3000，本科保底：3500 第一年综合年薪5w-6w）

（1）负责对接和管理加盟校；

（2）校区日常工作运营指导；

（3）帮忙提升校区收益；

（4）多岗位轮岗，根据个人潜力分配培养方向，包括活动运营、教研、学科等多个部门方向。根据公司培养方案，1-2年时间晋升为公司中层管理。

3.招商专员（薪资：大专保底3000，本科保底：3500 第一年综合年薪8w-10w）

（1）负责公司品牌推广，全国招加盟校；

（2）公司提供精准客户资源，挖掘意向客户；

（3）通过电话、网络等线上联系方式维护客户；

（4）多岗位轮岗，根据个人潜力分配培养方向，包括活动运营、教研、学科等多个部门方向。根据公司培养方案，1-2年时间晋升为公司中层管理。

（二）任职要求

1、2020届应届毕业生，大专及以上学历；

2、有社团或者学生会经历，成功组织过院级、校级活动者优先；

3、有志从事教育行业，对教育行业有一定认知或者接触过教育行业工作，对教学或校区运营感兴趣；

4、工作认真负责，喜欢挑战新事物；

5、有清晰的职业规划。

四、岗位晋升

（一）教学线

（二）营销线

五、应聘

（一）流程

1、投递简历（请务必提前投递）。

2、初试：

①教师岗位：初步面谈，时间15分钟，科目笔试，时间45分钟。

②市场岗位：初步面谈，时间15分钟。

3、复试：

①教师岗位：规定题目试讲，时间20分钟

②市场岗位：单独面谈，时间20分钟。

4、录用。

5、签约实习。

（二）方式

1、咨询电话：18266965831（方老师）

2、扫码添加微信，备注：学校+职位+姓名。

3、简历投递邮箱：506964700 @qq.com，主题标明学校+职位+姓名。