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霍尼韦尔汽车零部件服务(上海)有限公司

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Garrett2020校园招聘简章

一、公司介绍

盖瑞特(Garrett-Advancing Motion )是汽车涡轮增压的真正先驱,其历史可追溯到60多年前,并在今天继续作为世界领先的涡轮增压技术解决方案和经验丰富的电动增压产品和汽车软件供应商,以支持乘用车、商用车和非道路车辆设备。拥有遍布全球的工程中心、测试实验室和制造工厂,盖瑞特为所有主流汽车公司提供差异化技术服务。盖瑞特提供前所未有的机遇与挑战,把你的激情带到快节奏和专业的工作氛围中

2018年,盖瑞特的销售额为33.75亿美元,年同比增长9%。盖瑞特遍布全球13座现代化工厂,5大研发中心,超过1400项专利。目前盖瑞特全球有7500名员工,其中超过1200名人员为工程研发人员。

1994年第一座工厂的建立,把涡轮增压技术引入中国,到2005年研发中心的创立,在上海拥有全球第二大研发中心,承担涡轮增压、电动增压以及智能网联项目的开发与实验,奠定本土化研发能力的基础,盖瑞特已通过端到端的研发设计、制造生产、工程能力和销售服务能力将本土化的客户体验和快速响应提升到新的水平,并积极发展服务于氢燃料和新能源汽车的工程能力。2013 年开始投产的武汉工厂是全球现代化水平最高的涡轮增压制造基地。我们希望能够通过技术变革解决行业、客户以及终端消费者的痛点,赋能未来交通产业,打造更安全、更节能、更环保和更互联的出行方式。

二、宣讲会行程

城市

学校

长春市

吉林大学(南岭校区)

大连市

大连理工大学

天津市

天津大学(北洋校区)

上海

同济大学(嘉定校区)

武汉

武汉理工大学(马房山校区)

武汉

华中科技大学

上海

上海交通大学(闵行校区)

上海

华东理工大学

三、具体的宣讲行程及网申投递请见链接:http://campus.51job.com/Garrett

四、薪资福利

五、招聘职位

“特等生”计划是一个为期三年的管理培训生项目,致力于为优秀的毕业生提供职场加速晋升通道,有竞争力的薪酬待遇,和全球化的工作平台。

 

 学习培训

管培生将于入职后经历时长6个月的基础知识学习与培训,以及3次岗位轮换,每岗时长约10个月。(部分岗位有海外轮岗机会)

定制轮岗

轮岗岗位的选择及顺序将参考候选人的兴趣,专业背景及职业发展规划,由简入深,确保候选人在短时间内有深入的学习,充满挑战的工作内容。

专项导师

在项目期间,每位管培生将被指配一位公司内部导师,与其分享经验,密切关注管培生的成长。同时,管培生项目还将不定期提供知识分享、培训及学习资源。

 

谁是我们在找的特等生

研究生职位·上海 
 空气动力学工程师
承担涡轮增压器关键部件——涡轮机、压气机、涡壳、压壳等的开发和改进,同时还将为国内外的平台团队和客户团队提供增压器气动性能方面的支持。在新产品开发项目中,从产品前期设计到后期投模量产的整个周期内与跨部门团队协作。熟练使用计算流体力学或者有限元分析的相关软件,比如NUMECACFX ICEM CFDANSYS FEA等。叶轮机械或空气动力学相关专业优先。

 转子轴承工程师
承担涡轮增压器关键部件——轴、轴承等的开发和改进,同时还将为国内外的平台团队和客户团队提供增压器转子动力学性能方面的支持。在新产品开发项目中,你将在从产品前期设计到后期投模量产的整个周期内与跨部门团队协作。转子动力学相关专业优先。

 产品设计工程师
领导开发满足市场需求的新产品。你将为涡轮增压器零部件和子系统的产品定义、性能验证、可靠性验证、质量管理以及技术规范等负责。你需要与客户团队密切合作来理解客户的需求,并在整个项目开发周期内与跨部门团队协作来推进项目、获取成功。具备使用三维建模软件的知识及经验,比如CATIAProE等。有机械热疲劳分析、有限元分析、发动机性能模拟方面经验者优先。机械工程或内燃机相关专业优先。

 应用工程师
与客户保持密切联系来实时获取客户需求,同时在涡轮增压器产品、发动机测试、整车测试、产品安装、现场故障排除等方面为客户提供专业的技术支持。在公司内部,与平台团队和跨部门团队合作来开发满足客户需求的产品并且保证按时交付。维持积极良好的客户关系、跟踪项目状态以及风险管理。有发动机台架试验相关经验者优先。工学,内燃机相关专业优先。
  
 匹配工程师
基于客户团队提供的输入进行发动机性能仿真来评估客户项目开发的需求,为公司内部的各研发团队制定新的研发目标。协助从发动机或者车辆的角度理解客户需求并预测其对增压器产品的影响。理解汽油机以及柴油机的工作系统并能熟练操作发动机性能仿真软件GT-power。有发动机标定或者整车测试方面经验者优先。力学、空气动力学、热力学相关专业优先。

本科职位·上海 
 过程质量工程师
承担涡轮增压器的装配工艺过程中的质量控制环节,如零部件的装配与机加工过程质量控制,通知按照BIQ的要求做车间层级审核从而发现并解决生产过程中的潜在质量隐患/有效控制风险。按照风险等级制定有效控制措施,编写并执行控制计划。提供强有力的协调来支持整个端到端的质量团队(供应商管理/过程质量控制/客户质量),包括内部和外部的协调。熟悉汽车零部件行业中装配和/或者机加工方面的经验和知识,并具备一定GD&T读图识图能力。

 制作工程部工程师
承担涡轮增压器的装配工艺,如零部件的装配与机加工,动平衡以及同国内外的供应商参与设备/工装的投资项目。提供强有力的协调来支持材料工程师团队,包括量产技术问题的解决,新产品导入和产能管理。熟悉汽车零部件行业中装配和/或者机加工方面的经验和知识。机械工程专业优先。

本科职位·武汉
 过程质量工程师
承担涡轮增压器的装配工艺过程中的质量控制环节,如零部件的装配与机加工过程质量控制,通知按照BIQ的要求做车间层级审核从而发现并解决生产过程中的潜在质量隐患/有效控制风险。按照风险等级制定有效控制措施,编写并执行控制计划。提供强有力的协调来支持整个端到端的质量团队(供应商管理/过程质量控制/客户质量),包括内部和外部的协调。在与其他部门协同合作中学习到从新产品到量产阶段的知识,以及如何运用质量工具(APQP\PPAP\SPC\MSA\FMEA)组织质量持续改进的活动。熟悉汽车零部件行业中装配和/或者机加工方面的经验和知识,并具备一定GD&T读图识图能力。

 制作工程部工程师
承担涡轮增压器的装配工艺,如零部件的装配与机加工,动平衡以及同国内外的供应商参与设备/工装的投资项目。提供强有力的协调来支持材料工程师团队,包括量产技术问题的解决,新产品导入和产能管理。熟悉汽车零部件行业中装配和/或者机加工方面的经验和知识。机械工程专业优先。

 

 

 

 

 

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管培生
空气动力学工程师
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产品设计工程师
应用工程师
匹配工程师
过程质量工程师
制作工程部工程师
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