一、通用福利与待遇
1.为应届本科毕业生提供有竞争力的薪酬，有优秀工作经验者薪酬面议。
2.按国家规定比例由双方共同缴纳社保和住房公积金。
3.免费提供大学生宿舍；按集团政策提供家庭廉租房支持；对购买集团建房的，协助获得相应的优惠政策以及员工优惠融资政策。
4.为优秀员工提供境内外轮岗培训学习机会。
二、职业发展通道
1.公司设有行政级别和技术职称级别双规发展通道。
2.公司实施内部竞聘上岗等职务公开选拔制度。
3.对优秀员工，经竞聘选拔，可派驻境外工作。
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