职位列表小学低年级数学老师
面议小学高年级数学老师
面议小学语文老师
面议小学英语老师
面议初中语文老师
面议初中数学老师
面议初中外语老师
面议初中化学老师
面议初中物理老师
面议高中语文老师
面议高中数学老师
面议高中外语老师
面议高中化学老师
面议高中物理老师
面议K12教育产品设计师
面议招聘简章丹秋教育集团位于省会城市成都，前身是创办于1998年的丹秋名师堂学校，历经二十多年的风雨兼程，目前已成为中国西南规模最大、最具影响力的教育培训机构，集团旗下有丹秋名师堂学校、Danco English(蛋壳儿少儿英语)、丹秋素质特训营、丹秋心灵学法中心、其领域涉及中小学文化培训、出国留学培训、素质训练、心灵学法咨询、网络教学、杂志编辑出版等。集团致力于打造教育全产业链发展体系，秉承“开发潜能、开启智能、心智和谐”的教育理念，追逐“用良心教育影响一座城市”的梦想。
丹秋教育集团下辖近百个校区，主要分布在四川省成都、绵阳、德阳、眉山、南充、广汉、简阳以及重庆等地，拥有职业化、专业化的教育管理团队和最强的师资队伍，构建西南首个自有的教学研发中心，独创“十二大高效学法”，首创“心灵+学法+学科”的教育模型，荣获“最具品牌影响力培训机构、最强师资、最佳教学质量”等70余项殊荣。
集团官网：http://mstxx.cn/Default.aspx
一、愿景与使命
愿景
成为中国教育培训行业的领航者
创百年名校
使命
为员工——爱他利他，致力于实现丹秋员工的精神、物质双丰收
为客户——名师指路方法导航，致力于培养孩子成才成长；
为社会——提供更多的就业岗位、孵化人才，践行百年教育梦；
追求 做本真教育，做良心教育，让每个孩子生命绽放独特光芒。
二、人才理念
以人为本 用发展吸引人 用环境凝聚人 用机制激励人 用事业造就人
人尽其才 将合适的人放在合适的岗位 让想干事的人有事干，能干事的人干成事。
有为有位 倡导“有为才有位，有位更有为”的人才选拔理念，人品第一、建立高执行力人才梯队。
招聘岗位：
|
岗位类别 |
职位名称 |
数量 |
|
小学明星教师 |
小学低年级数学老师 |
25 |
|
小学高年级数学老师 |
25 |
|
|
小学语文老师 |
20 |
|
|
小学英语老师 |
20 |
|
|
初中明星教师 |
语文老师 |
20 |
|
数学老师 |
35 |
|
|
外语老师 |
40 |
|
|
化学老师 |
20 |
|
|
物理老师 |
20 |
|
|
高中明星教师 |
语文老师 |
20 |
|
数学老师 |
20 |
|
|
外语老师 |
20 |
|
|
化学老师 |
20 |
|
|
物理老师 |
20 |
|
|
产品研发设计师 |
K12教育产品设计师（小学语文/数学/英语） |
各5名 |
|
K12教育产品设计师（初中语文/数学/英语） |
各5名 |
|
|
K12教育产品设计师（初中物理/化学） |
各5名 |
|
|
K12教育产品设计师（高中物理/化学） |
各5名 |
|
|
K12教育产品设计师（高中语文/数学/外语） |
各5名 |
（一）【教师应聘条件】
岗位职责：
按照教材教学大纲的基本要求和学科教学计划，高质量完成授课任务，同时组织好课堂安全纪律，负责保持及增加所授班级的学生数量。
任职要求：
1、本科及以上学历，985/211重点院校及世界排名前400的海外院校毕业生优先，应、往届本科或研究生相关专业优先；
2、语文：不限，文科相关专业优先；
3、数学：不限，理工科相关专业优先，具备良好的知识水平，获得相关竞赛名次的优先录用；
4、英语：不限，英语专业优先，TEM-4；非英语专业，CET-6分数425分以上；口语流利，发音标准；
5、物理：物理相关专业或擅长物理学科，具备良好的知识水平，获得相关竞赛名次的优先录用；
6、化学：化学相关专业或擅长化学学科，具备良好的知识水平，获得相关竞赛名次的优先录用；
7、热爱教育行业，有教育梦想；责任心强，有良好的团队合作意识和学习能力，亲和力佳。
（二）产品研发设计类
岗位职责：
1、负责各学科、各版本、各难度课程体系的梳理及搭建；
2、负责课程产品、课程环节的研发（测评体系、题库、检测等）；
3、负责对各地区各学科考纲变化的跟进及研究；
4、负责试卷的编纂、整理及研究；
任职要求：本科及以上学历，985或211重点院校优先，对教材研发设计有浓厚兴趣和想法。
四、职业发展
公司以职务、资格体系为基础，建立了以“双跑道”（管理、专业）为核心的人才晋升通道，大大拓展了员工的职业发展通道。公司充分尊重员工的个人志愿与职业规划，在结合公司业务发展需要的同时，给员工提供最符合自己兴趣与强项的平台发展。本着“大胆启用，重点培养”的原则，灵活选拔、系统培养。一大批年轻人才在丹秋平台快速成长，实现精神物质双丰收，快速成长为各学科，各事业部核心管理成员。
五、招聘流程
1、宣讲会或双选会现场投递简历；
2、集团招聘账号投递简历（集团公众号投递简历、前程无忧、智联招聘、猎聘网申）；
3、直接投递到招聘邮箱；
面试流程：
投递简历（网申/现场）→参加笔试/试讲＆面试→加入丹秋→带薪培训
六、薪资福利：
1、具有竞争力的薪资，首年起薪：15W/年-20W/年；
2、完善的福利+社保公积金+双休+清晰的职业晋升通道；
3、完善的教学培训体系，定期进行相关培训，提升教学技能；
4、高能高薪、人性化管理、评优表彰、业务进修等享受全日制学校教师同等待遇；
5、工作稳定，办公环境舒适，团队氛围好，并有良好的晋升平台；
6、美味下午茶，带薪年假，过节费，单身联谊，温馨团建，外出旅游，寒暑假，早九晚五等；
7、教育朝阳行业，未来可发展空间大；
8、团队氛围宽松，幸福感爆棚。
七、联系方式：
**** ****联系电话：****（王老师）**** ****
****（罗老师）
****（黄老师）
招聘邮箱：**
招聘邮箱：**
招聘邮箱：**
备注：自主投递简历请按照学校+姓名+岗位命名。