中国人寿保险股份有限公司山东省分公司
2020年度校园招聘启事
一、 公司简介
中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，是中国人寿保险（集团）公司的核心成员单位，公司始终占据国内寿险市场领导者的地位。2019年，中国人寿保险（集团）公司位列《财富》世界500强第51位，2019年度中国500最具价值品牌第5位。
经过长期的发展和积淀，中国人寿拥有比肩全球的雄厚实力。截至2018年底，中国人寿保险股份有限公司总资产突破3.2万亿元，位居国内寿险业首位。2018年公司实现保费收入5,358.26亿元，同比增长4.7%。市场份额20.4%，市场领先地位稳固。
中国人寿保险股份有限公司山东省分公司是中国人寿保险股份有限公司在山东的分支机构，山东省分公司下辖16家市级分公司和131个县支公司，拥有各类各级营销服务机构1100多个，设标准化客户服务柜面137个，与11家银行建立了代理服务关系。公司现有管理人员5800余人。2018年，公司实现保费收入408.02亿元。
二、招聘对象
国内（含港澳台地区）普通高校2020年毕业的全日制本科及以上学生，及国外院校本科及以上归国留学生（2019年1月至2020年6月从境外院校获得经国家教育部认证的毕业证书），具体学历要求详见招聘官网。
三、招聘需求
为进一步落实人才强司战略，根据战略规划及公司实际，中国人寿保险股份有限公司山东省分公司正式启动2020年秋季校园招聘及“展翼计划”招聘工作，需求计划如下：
序号
招聘单位
计划数
1
省公司本部
5
2
济南市分公司
13
3
淄博分公司
9
4
枣庄分公司
14
5
东营分公司
4
6
烟台分公司
10
7
潍坊分公司
20
8
济宁分公司
36
9
泰安分公司
10
10
日照分公司
10
11
莱芜分公司
4
12
滨州分公司
5
13
德州分公司
12
14
聊城分公司
17
15
临沂分公司
20
16
菏泽分公司
17
招聘单位共计17个，招聘计划数为206人。
招聘岗位：“展翼计划”销售类、人力资源与综合行政类、教育培训类、客户服务类、信息技术类、业务管理类、销售管理类、医学类（核保、核赔和健康险）、教育培训类。
四、发展及待遇
（一）职业发展
1.培养机制：设有基地平台培养、星火计划、展翼计划等各类人才培养项目，通过制式培训、导师辅导、轮岗锻炼、基层实践、人才评价等手段，使员工真正获得成长与发展。
2.发展机制：提供上下交流、跨条线交流、跨司交流通道，为员工发展提供广阔平台，帮助员工拓宽视野、丰富履历、提升技能。
3.职业生涯规划：设有管理序列、专业技术序列等多条发展通道，通过市场化的选人用人机制、不断优化的职务职级体系，助力员工实现人生价值。
（二）薪资待遇
1.国企单位正式编制；
2.当地有竞争力的薪酬水平；
3.对于基层岗位，可额外享受基层员工津贴；
4.五险一金、企业年金、补充商业保险、带薪年休假等全面保障。
五、招聘流程
（一）简历投递
投递时间：2019年9月2日至11月15日
投递渠道：
1.手机端：“中国人寿招聘”公众号
2.电脑端：中国人寿集团招聘官网：
www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin
（二）高校宣讲会：2019年9月至11月在全国各大院校宣讲，部分院校安排现场面试，现场发放直通笔试资格。宣讲会日程可关注“中国人寿招聘”公众号查询了解。
（三）简历筛选：2019年9月至11月简历筛选。
（四）笔试：2019年9月至11月分批线上笔试，将通过短信、邮件及“中国人寿招聘”公众号通知。
（五）面试：2019年10月至11月分批面试。
（六）体检及录用签约：2019年10月至12月分批发放录用通知、签订就业协议。
山东省分公司招聘联系人：中国人寿保险股份有限公司山东省分公司人力资源部
杨老师：sdyangyang@sd.e-chinalife.com
联系电话：0531-66911079
“未来，就看这一投”，今年是共和国成立70周年，也是中国人寿成立70周年，在这重要时刻，中国人寿诚挚期待你的加入，我们希望和优秀的你一起继续茁壮成长！
有你有我，未来无限可能。
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或关注“中国人寿招聘”公众号。
