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绫致时装2020校园招聘

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来源: 官方发布

绫致时装2020校园招聘

 

关于绫致时装

BESTSELLER时装集团驰名欧洲,总部位于丹麦,旗下拥有近二十个欧洲畅销品牌,在全球近40个国家拥有超过10000家专卖店。

绫致时装公司是其在中国的子公司,总部设在北京,在全国500多个城市拥有7000多家店铺,旗下有 ONLY, JACK&JONES, VERO MODA, SELECTED, J.LINDEBERG和童装 nameit等品牌。

详情请登录公司网站: www.bestseller.com.cn

 

工作地点

覆盖全国近30个城市


加入绫致时装

登陆官方校园招聘页面 http://www.bestseller.com.cn/campus

绫致时装招聘微信公众号

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Ø  全国零售类校园招聘职位

 

门店管理培训生:

 

我们在寻找这样的你,有责任心,敢于担当,喜欢时尚,追逐潮流!

没有经验可以不?YES! 我们看重的是你的责任心和进取心。

如果你是热情、微笑亲切、诚实稳定的靠谱青年! 那么在绫致时装,你就是引领时尚的主角……

如果你对时尚感兴趣,想要在国际化零售行业发展,那还犹豫什么,速速加入我们吧!

 

工作职责:

1.       团结一线战友完成销售目标

2.       协助店长负责店铺的日常管理运营工作

3.       定期参加公司培训并进行本店铺店员的培养

4.       协助公司协调与商场间的关系

可是我们要温馨提示你:

1.       站在时尚一线的你,需要承受销售任务的压力;

2.       担任大管家的你,要应对繁杂而琐碎的日常运营工作;

3.       走在最前沿的你,要不断接受新鲜的培训,快速吸收;

4.       身为外交代表的你,需要配合公司和商场处理N多细节与关系;

 

任职要求:

1.       2020年应届毕业生,不限专业

2.       钟于时尚行业:热爱服装行业,热爱销售工作

3.       靠谱的有志青年:责任心强

4.       未来领袖之星:做事有条理,思维逻辑强,有一定的领导能力

5.       社交达人:有较强的人际关系处理能力

 

陈列师

 

工作职责:

1.       负责店铺的墙面、橱窗等视觉陈列工作

2.       与零售同事协作,通过视觉陈列提升货品的销售

3.       确保店铺视觉陈列遵循公司统一的陈列规则

4.       辅助陈列主管进行针对店铺的陈列培训

 

任职要求:

1.       2020年应届毕业生,本科及以上学历

2.       艺术、视觉传达、服装设计相关专业

3.       较高的时尚敏感度,外形气质佳,

4.       良好的沟通协调能力

 


 

零售培训师

 

工作职责:

1.       负责零售员工的培训工作

2.       负责协助培训主管完成相应的培训准备工作

3.       组织店铺及课堂培训,为员工进行服装搭配、色彩、面料、销售技巧、货品知识等方面的培训

4.       完成培训主管布置的其他相关培训工作

 

任职要求:

1.       2020年应届毕业生,本科及以上学历,不限专业

2.       热爱服装行业,对培训工作感兴趣

3.       有很好的表达能力、沟通能力及逻辑性

4.       积极乐观的工作态度

5.       形象得体大方

 

零售经理助理

 

工作职责:

人事方向:

1.       组织团队建设活动,协调部门内大型会议

2.       更新零售部职位配置、架构规划及需求分析

3.       负责员工的入职、离职等手续的办理

4.       协助主管进行零售各职位的招聘工作

5.       协助主管制定绩效考核机制、晋升项目等

 

财务方向:

1.       核对零售相关合同和零售费用报销申请

2.       跟踪回收应收账款

3.       为零售店铺审核发票

4.       沟通处理对账事宜

 

任职要求:

Ø  2020年应届毕业生,本科及以上学历,不限专业

Ø  优秀的office办公软件使用能力

Ø  良好的沟通能力

Ø  有团队合作精神及服务意识

Ø  诚实可靠,工作认真仔细,有条理

 

 


 

运营经理管培生(北京、上海、西安、武汉 成都)

 

脑洞够大,但不知道该用在哪里?

对数字敏感,有强大的分析能力却无处施展?

舌灿莲花,想要帮助更多的人共同成长?

商业奇才,有创业经验却没有好的发展平台?

我们等的就是你!

我们需要拥有新零售商业嗅觉,能够直击用户痛点,拥有敏锐的人际洞察及协同推进能力,同时对运营与管理有兴趣与且有潜质的优秀应届生,与JACK&JONES一起快速发展。

 

你以后的工作内容将可能会涉及但不限于以下内容:

 

1.       根据店铺的销售计划,带领团队达成业绩目标

2.       与公司培训,陈列,货品团队配合,共同推动销售业绩的增长

3.       对店铺和区域的成本和利润进行分析,发现问题,提出改进方案并实施

4.       对区域店铺货品进行管理,确保货品质量及数量对店铺的匹配

5.       销售区域的日常管理工作及指导、带教及评估

6.       人员招聘,培养,及梯队搭建

7.       激发销售团队工作状态,提升团队凝聚力,确保团队人员的稳定性

 

我们有足够大的舞台和领先的新零售经验,有完善的培养计划和一流的工作团队,只等你来!

我们希望你是:

1、2020届本科、硕士应届毕业生,专业不限

2、大学期间在班级/学生会/团委等担任干部,拥有管理意愿,且对承担更大责任充满兴趣。

3、有创业经验优先考虑;擅于项目统筹与关键节点把控

4、擅于团队合作,能够有效的影响说服他人,并持续经营人际网络

5、性格外向,积极,乐于学习,抗压能力强

6、良好的个人形象,对时尚行业充满热忱

7、认可绫致的文化及价值观

 

 


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