招聘职位:
1. 通信工程师（2020校招）
基本信息：工作性质：全职
招聘人数：10人
招聘类别：校园招聘
工作地区：天津市
薪资范围：面议
职位类别：技术研发类
学历：本科
1.参与信号系统DCS的投标、需求管理、设计，调试工作等；
2.参与现场排查问题排查解决，支持运行维护
1.2019年9月-2020年12月毕业，全日制本科及以上学历，通信相关专业。
2.有较强的学习能力、沟通表达能力、团队协作能力
2. 前端开发工程师（web）
基本信息：工作性质：全职
招聘人数：5人
招聘类别：校园招聘
工作地区：成都市
职位类别：技术研发类
学历：本科
1.负责轨道系统软件软件设计,软件模块的设计和实现以及软件模块的维护和更新;
2.参与系统的前端框架设计，实现产品前端UI和交互方面的开发需求;
3.编写和完善开发过程相关文档;
4.与软件测试人员，质量人员,运营人员配合，提升软件质量和客户满意度。
1.全日制应届本科或者应届硕士；
2.计算机、通信相关专业，了解操作系统，数据结构，算法导论，计算机网络和数据库等基本知识；
3.熟悉HTTP协议,熟练使用CSS、HTML、XML、JavaScript、Ajax、JSON等相关技术;
4.了解常见JS框架和相关技术，如：Vue/Angular/React/JQuery，熟悉Vue.js优先;
5.熟悉JAVA开发语言优先;
5.有软件项目开发经验或实习经验者尤佳。
3. 品牌策划专员
基本信息：工作性质：全职
招聘人数：1人
招聘类别：校园招聘
工作地区：杭州市
薪资范围：面议
职位类别：市场*营销类
学历：本科
1、针对企业行业范畴进行相关品牌的营销策划工作，协调、组织支持关联部门实施；
2、结合市场需求，分析企业产品特点，完成相应推广方案的策划和实施；
3、收集 Marketing 和 Sales 等渠道反馈的问题，包含：业绩、标的执行、技术创新、特性特点等，并定期优化企业内部信息；
4、完成企业营销推广过程中各类文件编制，及相关权威媒体、杂志、论坛的管理、维护事宜；
5、筹备企业参加行业展览等活动所需各类事宜及物料物资，确保相关工作顺利开展；
6、完成履职部门的内部培训及相关信息通达工作，支持落实各项辅助事宜。
1、本科及以上优秀应届毕业生，涉及：市场营销、商业分析，等相关专业的优先考虑；
2、国内就读CET6级，成绩不低于480分（需提供成绩单）；海外就读IELTS 平均 5.5分， 读、写两项6分及以上，或具备同等英语语言能力；
3、良好的沟通协调能力及人际敏感度，细致认真且具备团队合作意识，可以在多团队合作项目中承担起组织协调工作；
4、有极强的责任心和抗压意识，个人职业发展意愿强，较为独立，可接受短期差旅；
5、中英文语言文字能力较强，可以完成英文资料的翻译工作。
4. 前端开发工程师（web）
基本信息：工作性质：全职
招聘人数：5人
招聘类别：校园招聘
工作地区：成都市
职位类别：技术研发类
学历：本科
1.负责轨道系统软件软件设计,软件模块的设计和实现以及软件模块的维护和更新;
2.参与系统的前端框架设计，实现产品前端UI和交互方面的开发需求;
3.编写和完善开发过程相关文档;
4.与软件测试人员，质量人员,运营人员配合，提升软件质量和客户满意度。
1.全日制应届本科或者应届硕士；
2.计算机、通信相关专业，了解操作系统，数据结构，算法导论，计算机网络和数据库等基本知识；
3.熟悉HTTP协议,熟练使用CSS、HTML、XML、JavaScript、Ajax、JSON等相关技术;
4.了解常见JS框架和相关技术，如：Vue/Angular/React/JQuery，熟悉Vue.js优先;
5.熟悉JAVA开发语言优先;
5.有软件项目开发经验或实习经验者尤佳。
5. 前端开发工程师（web）
基本信息：工作性质：全职
招聘人数：1人
招聘类别：校园招聘
工作地区：杭州市
职位类别：技术研发类
学历：本科
1.负责轨道系统软件软件设计,软件模块的设计和实现以及软件模块的维护和更新;
2.参与系统的前端框架设计，实现产品前端UI和交互方面的开发需求;
3.编写和完善开发过程相关文档;
4.与软件测试人员，质量人员,运营人员配合，提升软件质量和客户满意度。
1.全日制应届本科或者应届硕士；
2.计算机、通信相关专业，了解操作系统，数据结构，算法导论，计算机网络和数据库等基本知识；
3.熟悉HTTP协议,熟练使用CSS、HTML、XML、JavaScript、Ajax、JSON等相关技术;
4.了解常见JS框架和相关技术，如：Vue/Angular/React/JQuery，熟悉Vue.js优先;
5.熟悉JAVA开发语言优先;
5.有软件项目开发经验或实习经验者尤佳。
6. 软件开发工程师（C/C++）
基本信息：工作性质：全职
招聘人数：30人
招聘类别：校园招聘
工作地区：杭州市
职位类别：技术研发类
学历：本科
1.实现软件需求功能。根据设计实现领域软件的功能，对领域内的bug进行定位与修复，负责模块实现文档的编写；
2.软件功能的测试。实现代码的单元测试和领域软件的集成测试，与其他领域软件进行联调与测试及问题定位；
3.完成上级领导交办的其他工作。
1.2019年9月-2020年12月毕业，全日制硕士研究生学历，优秀本科毕业生也可考虑，计算机、自动化、通信等相关专业；
2.熟悉计算机语言；
3.熟悉操作系统，编译原理，计算机网络和数据库等；
4.有较强的学习能力、沟通表达能力、团队协作能力。
7. 前端开发工程师（成都）
基本信息：招聘人数：5人
招聘类别：校园招聘
工作地区：成都市
职位类别：技术研发类
学历：本科
1.负责轨道系统软件软件设计,软件模块的设计和实现以及软件模块的维护和更新;
2.参与系统的前端框架设计，实现产品前端UI和交互方面的开发需求;
3.编写和完善开发过程相关文档;
4.与软件测试人员，质量人员,运营人员配合，提升软件质量和客户满意度。
1.全日制应届本科或者应届硕士；
2.计算机、通信相关专业，了解操作系统，数据结构，算法导论，计算机网络和数据库等基本知识；
3.熟悉HTTP协议,熟练使用CSS、HTML、XML、JavaScript、Ajax、JSON等相关技术;
4.了解常见JS框架和相关技术，如：Vue/Angular/React/JQuery，熟悉Vue.js优先;
5.熟悉JAVA开发语言优先;
5.有软件项目开发经验或实习经验者尤佳。
8. 管培生（行政管理方向）
基本信息：招聘人数：1人
招聘类别：校园招聘
工作地区：杭州市
职位类别：职能类
学历：硕士研究生
部门轮岗与定向培养相结合，以加速人才成长的方式，通过岗位工作实践、导师带教指导，为公司部门储备核心人才。
工作职责：1、2020届全日制统招本科及以上学历，211、985院校优秀毕业生；有较强的文字功底和逻辑思维能力;
2、大学期间在班级/学生会/团委等担任干部，拥有管理意愿，且对承担更大责任充满兴趣；
3、品行端正，具备较强的综合分析、较强的工作计划、执行能力及团队建设能力；
4、优秀的外联、公关、协调、组织能力，思维敏捷，性格开朗，形象气质佳。
9. 管培生（财务管理方向）
基本信息：招聘人数：1人
招聘类别：校园招聘
工作地区：杭州市
职位类别：财务*金融类
学历：本科
1、根据公司财务岗位需要，完成财务专业项工作；
2、完成公司针对本职位设定的各轮岗、培养、学习、发展计划，完成任务目标；
3、完成所在团队的工作支持。
1、本科及以上优秀应届毕业生，资本管理，银行、金融管理、会计、审计、财务，等相关专业的优先考虑；
2、国内就读CET6级，成绩不低于480分（需提供成绩单）；海外就读IELTS 平均 6分，读、写两项6分及以上，或具备同等英语语言能力；
3、具备相对独立的专业能力，有金融行业、会计师事务所社会实践经历 或项目Leader经历优先，敏捷且人际敏感度高，严禁细致，有良好的抗压能力，可适应短期外派工作需要；
4、逻辑思维缜密，持有CPA、CFA或ACCA专业资格证书的优先录用，CPA、CFA、ACCA等财务专业资格证书在考的优先考虑。
10. 管培生（战略发展方向）
基本信息：招聘人数：1人
招聘类别：校园招聘
工作地区：杭州市
职位类别：财务*金融类
学历：本科
1、配合公司岗位职能要求，进行营销战略方向职位轮岗，熟悉各模块工作职责及要点；
2、负责所在行业战略信息收集及整理，提出创新意见建议；
3、完成相应战略策略编制支持工作，并确保相关信息落地；
4、完成所在团队的工作支持。
1、本科及以上优秀应届毕业生，985、211 及海外学历同等级别院校，涉及：企业管理、金融经济、商学市场，等相关专业的优先考虑；
2、国内就读CET6级，成绩不低于480分（需提供成绩单）；海外就读IELTS 平均 6分，听、读两项6.5分及以上，或具备同等英语语言能力；
3、具备相对独立的专业能力，有社会实践经历和项目Leader经历优先，敏捷且人际敏感度高，善于创新和尝试新生事物，可适应短期差旅需要；
4、逻辑思维缜密，有良好的大局观或宏观意识，具备行业背景或资源的优先录用。
11. 管培生（人力资源方向）
基本信息：招聘人数：1人
招聘类别：校园招聘
工作地区：杭州市
职位类别：职能类
学历：本科
1、按照人力资源部工作需要，完成各模块分派任务；
2、针对公司设定的培养目标达成相关要求；
3、支持团队各项工作。
1、本科及以上优秀应届毕业生，985、211院校，人力资源、法学、商学、企业管理等相关专业优先；
2、国内就读CET6级，成绩不低于480分（需提供成绩单）；海外就读IELTS 平均 6分，读、写两项6分及以上，或具备同等英语语言能力；
3、具备独立的专业能力，有较强的逻辑思维能力、数据分析能力，和人际敏感度，了解数据分析相关工具优先考虑；
4、具备人力资源岗位相关实习工作经历，或校园大使等履历的优先考虑录用；
5、有良好的服务意识和抗压能力，持有人力资源、劳动关系、培训发展、心理咨询、会计从业，等相关证书的优先录用。
