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江西步步高商业有限责任公司

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来源: 杭州电子科技大学就业网

招聘简章

公司简介:

步步高集团1995年3月创立于伟人故里湖南湘潭,致力于成长为中国领先的全渠道运营商。集团业务主要涉及零售贸易、商业地产、电子商务、互联网金融、物流运输等多个业态。2008年在深交所上市。线下零售实体店实行大西南战略,2017年底,集团592家多业态实体门店已遍布湘、桂、赣、川、渝、滇等省市,提供工作岗位70000余个,年销售额370亿元。2018年2月,腾讯、京东逾16亿元入股步步高。三方以共同发展“智慧零售”、“无界零售”为愿景,建立长期战略合作伙伴关系,实现零售行业的价值链重塑。未来三年,步步高将致力于转型为由数据驱动、线上线下融合的新零售企业。

公司于2005年进驻江西,历经十三年的发展,坚持以“顾客”为中心的服务宗旨,以“品质生活、好而不贵”的经营理念,注重精细化管理。截至目前,在江西已开门店28家,得到了广大生产商、供应商的合作与支持,并获得消费者的广泛好评。2018年公司将重点发展江西市场,计划新增门店10余家,全力打造江西第一零售品牌。

岗位介绍

一、营运管培生(40

2.5K-5K/江西省区/大专及以上

需求专业:

不限专业

岗位职责:

1、学习营运标准及流程;

2、学习营运部门相关标准及流程,掌握岗位知识、技能要求,提升个人能力;

3、提高管理能力,推动意向部门的团队建设和员工发展;

4、协助意向部门完成相关基础性工作,报表制作及数据汇总等;

5、完成领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、应届或往届两年内的本科/大专及以上毕业生;

2、热爱零售连锁行业,具有较强的学习能力;

3、身体健康,吃苦耐劳;

4、良好的语言表达与沟通能力,有上进心;

5、能接受外派、节假日上班,适应轮班;

6、培养营运岗位方向。

二、采购管培生(30

2.5K-5K/南昌/新余/大专及以上

需求专业:

采购管理

岗位职责:

1、学习采购工作及流程;

2、学习采购部门相关标准及流程,掌握岗位知识、技能要求,提升个人能力;

3、提高管理能力,推动意向部门的团队建设和员工发展;

4、协助意向部门完成相关基础性工作,报表制作及数据汇总等;

5、完成领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、应届或往届两年内的本科/大专及以上毕业生;

2、热爱零售连锁行业,具有较强的学习能力;

3、身体健康,吃苦耐劳;

4、良好的语言表达与沟通能力,有上进心;

5、能接受外派、节假日上班,适应轮班;

6、培养采购岗位方向。

三、财务管培生(10

2.5K-5K/江西省内/大专及以上

需求专业:

财务管理/会计学

岗位职责:

1、学习财务工作及流程;

2、学习财务部门相关标准及流程,掌握岗位知识、技能要求,提升个人能力;

3、提高管理能力,推动意向部门的团队建设和员工发展;

4、协助意向部门完成相关基础性工作,报表制作及数据汇总等;

5、完成领导交办的其他工作。。

岗位要求:

1、应届或往届两年内的本科/大专及以上毕业生;

2、热爱零售连锁行业,具有较强的学习能力;

3、身体健康,吃苦耐劳;

4、良好的语言表达与沟通能力,有上进心;

5、能接受外派、节假日上班,适应轮班;

6、培养财务岗位方向。

四、人事管培生(10

2.5K-5K/江西省内/大专及以上

需求专业:

人力资源类

岗位职责:

1、学习人事工作及流程;

2、学习人事部门相关标准及流程,掌握岗位知识、技能要求,提升个人能力;

3、提高管理能力,推动意向部门的团队建设和员工发展;

4、协助意向部门完成相关基础性工作,报表制作及数据汇总等;

5、完成领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、应届或往届两年内的本科/大专及以上毕业生

2、热爱零售连锁行业,具有较强的学习能力;

3、身体健康,吃苦耐劳;

4、良好的语言表达与沟通能力,有上进心;

5、能接受外派、节假日上班,适应轮班;

6、培养人事岗位方向。

五、企划管培生(10

2.5K-5K/江西省内/大专及以上

需求专业:

设计类/艺术设计类

岗位职责:

1、学习企划工作及流程;

2、学习企划部门相关标准及流程,掌握岗位知识、技能要求,提升个人能力;

3、提高管理能力,推动意向部门的团队建设和员工发展;

4、协助意向部门完成相关基础性工作,报表制作及数据汇总等;

5、完成领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、应届或往届两年内的本科/大专及以上毕业生

2、热爱零售连锁行业,具有较强的学习能力;

3、身体健康,吃苦耐劳;

4、良好的语言表达与沟通能力,有上进心;

5、能接受外派、节假日上班,适应轮班;

6、培养企划岗位方向。

六、IT管培生(5

2.5K-5K/江西省内/大专及以上

需求专业:

计算机专业类

岗位职责:

1、学习信息工作及流程;

2、学习信息部门相关标准及流程,掌握岗位知识、技能要求,提升个人能力;

3、提高管理能力,推动意向部门的团队建设和员工发展;

4、协助意向部门完成相关基础性工作,报表制作及数据汇总等;

5、完成领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、应届或往届两年内的本科/大专及以上毕业生

2、热爱零售连锁行业,具有较强的学习能力;

3、身体健康,吃苦耐劳;

4、良好的语言表达与沟通能力,有上进心;

5、能接受外派、节假日上班,适应轮班;

6、培养信息岗位方向。

七、资产保护管培生(5

2.5K-5K/江西省内/大专及以上

需求专业:

法务/资产评估

岗位职责:

1、学习资产保护工作及流程;

2、学习资产保护部门相关标准及流程,掌握岗位知识、技能要求,提升个人能力;

3、提高管理能力,推动意向部门的团队建设和员工发展;

4、协助意向部门完成相关基础性工作,报表制作及数据汇总等;

5、完成领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、应届或往届两年内的本科/大专及以上毕业生

2、热爱零售连锁行业,具有较强的学习能力;

3、身体健康,吃苦耐劳;

4、良好的语言表达与沟通能力,有上进心;

5、能接受外派、节假日上班,适应轮班;

6、培养资产保护岗位方向。

 

福利待遇:

1、五险一金

2、带薪休假5

3、外派补助

4、晋职培训

5、享受婚假、产假等

联系方式:

人:付经理

联系电话:0790-6448598

联系邮箱:2091771445@qq.com

联系地址:江西省新余市劳动北路永盛国际商务大楼13楼步步高江西省区办公室人力资本部


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