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招聘简章CAPs项目总部招募世界500强实习员工
I.C.T和互联网类
CAPs 3.0是CAPs项目方2019年度为中国区特别甄选投放的项目,所涉及的海外企业主要分布于美国、加拿大、澳大利亚、德国、瑞士和英国,而且这些企业均已于亚太地区或中国地区设立了分支机构,CAPs 3.0是这些企业选择未来亚太和中国区的高级管理人员和高级员工的必要方式。
代表公司和部分岗位:
| 
					 国家  | 
				
					 代表公司  | 
				
					 代表职位  | 
				
					 参考薪资  | 
			
| 
					 美国  | 
				
					 亚马逊  | 
				
					 全球物流项目经理、技术支持等  | 
				
					 3000-5000USD/M  | 
			
| 
					 苹果  | 
				
					 P2P网络工程师、运行测试等  | 
			||
| 
					 微软  | 
				
					 技术服务工程师、人机交互研究、等  | 
			||
| 
					 谷歌  | 
				
					 软件工程师、UX数据可视化-人员分析  | 
			||
| 
					 Faceback  | 
				
					 大数据分析师、电子工程师等  | 
			||
| 
					 英国  | 
				
					 BBC  | 
				
					 软件工程师  | 
				
					 1000-3000GBP/M  | 
			
| 
					 苹果  | 
				
					 软件工程师  | 
			||
| 
					 惠普  | 
				
					 软件开发  | 
			||
| 
					 欧米茄集团  | 
				
					 IT技术支持  | 
			||
| 
					 加拿大  | 
				
					 Nuance  | 
				
					 软件测试工程师  | 
				
					 2000-5000CAD/M  | 
			
| 
					 Greencopper  | 
				
					 数据分析师  | 
			||
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					 Stradigi AI  | 
				
					 Python 人工智能开发  | 
			||
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					 瑞士  | 
				
					 Swissquote  | 
				
					 IT工程师  | 
				
					 1500-3000CFH/M  | 
			
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					 谷歌  | 
				
					 网络安全工程师、信息技术  | 
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					 Lonza  | 
				
					 全球总数据分析师  | 
			||
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					 澳大利亚  | 
				
					 谷歌  | 
				
					 信息技术  | 
				
					 2000-5000AUD/M  | 
			
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					 PSP Partners  | 
				
					 IT战略技术支持  | 
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					 Akuna Capital  | 
				
					 软件开发  | 
			
岗位要求:
1.英语
要求英语口语良好,能够很好的进行日常交流;
2.专业
ICT和互联网类的职位要求专业为:计算机科学与技术、电子信息科学与技术、微电子学、软件工程、智能科学与技术等相关专业;
3.其他
学历要求为本科或硕士研究生,2017年(含)以后毕业的学生皆可参与选拔。
就业优势:
1.薪金待遇
CAPs所涉全部企业都会支付给参加者公平的津贴,最低不会低于等值1500美元/月,还有约30%的企业会支付4000美元/月以上的津贴,津贴中位数为3000美元/月。
2.进入优质企业得到长期职位
由于CAPs3.0是为亚太特别是中国区定制的版本,且全部的目标企业都在亚太或中国设有分支机构开展业务,所以参加者在结束实践学习后有非常高的机率被选中,进而被这些企业在中国区的分(子)公司录用。
特别提示:CAPs项目对于申请人来说是一个完全免费的培训和海外职业实践的项目,我们是为世界500强企业选拔中高层管理人才。CAPs 所提供的企业岗位,国外工作12个月住宿费用自理,自己承担海外租房费用。
	
	
汉语桥是一家留学综合服务商,公司主要受主管机构委托为国内外籍人士提供留学、劳务等服务,包括但不限于国际文化艺术交流、外籍人员汉语培训以及外国留学生在国内相关签证办理等。双向提供中外留学生实习就业机会。协助因公,因私出入境人士办理相关手续。为国内外劳务人员及用工单位,长期提供双向人力资源服务。承办国内外大型论坛、文体、艺术、会展等国际交流活动。
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