AI十强珍岛股份-2019年16家分公司校园 招聘
五险一金，做五休二，国标休假，写字楼上班，带薪培训包住宿，扩张期准上市公司。
工作地点：江苏、浙江、上海、广东、四川 根据意愿度分配城市和岗位
校招岗位细则：
一、 文职方向：（20人）
招聘岗位：执行客服，参数专员，外链专员，续费客服，培训专员，人事专员，软文编辑，google专员。
工作职责：根据岗位所属部门责任不同。负责公司内部管理和客户网络营销方案交付。基本不对外。
岗位要求：文科类专业、女生优先，要求认真细心负责，热情对待工作对待客户，有耐心
晋升渠道：
实习生→正式工（拿到毕业证）→客服主管（6个月）→客服经理（12-18个月）→客服总监（2-3年）→全国客服总监（5年以上）
综合薪资：底薪+绩效+提成=3000-6000元左右
二、 营销方向：（80人）
招聘岗位：销售工程师, 网络营销顾问，渠道专员，外贸销售
工作职责：企业客户的销售工作。负责目标市场的客户开发工作、向企业客户推荐网络营销解决方案、执行公司的销售策略并独立完成各项销售指标
岗位要求：专业不限，市场营销、电子商务、计算机类，文科类优先;有销售实习经验优先;有强烈的进取心. 具备吃苦耐劳的精神
晋升渠道：
实习生→正式工（拿到毕业证、月薪）→营销主管（3-6个月、月薪）→营销经理（8-13个月、月薪）→营销总监（2-3年、月薪）→区域营销总监（3-4年、年薪）→全国营销总监或分公司总经理（5年以上、年薪加股份）
综合薪资：底薪+绩效奖金+提成=5000-12000元、(个别薪资在1-3w、根据项目情况定)
三、销售储备管理方向：（10人）
1．管培生（销售方向）, 储备干部
工作职责：销售起步，前半年上海学习，半年后根据意愿及表现调整分配各公司销售基层管理岗。优秀者三年左右培养成为公司销售总监层或分公司总经理。
管培生岗位要求：专业不限，能接受城市轮岗，学生会干部优先；社团外联，销售实践经验优先。沟通表达优，抗压能力强。
储备干部岗位要求：城市上海，专业不限，要求综合素质极优，有学生会干部，营销社团干部，外联部部长经历，同时有3个月以上销售相关实习经验
晋升渠道：
实习生→正式工（拿到毕业证、月薪）→营销主管（3-6个月、月薪）→营销经理（8-13个月、月薪）→营销总监（2-3年、月薪）→区域营销总监（3-4年、年薪）→全国营销总监或分公司总经理（5年以上、年薪加股份）
综合薪资：底薪+绩效奖金+提成=5000-12000元、(个别薪资在1-3w、根据项目情况定)
四、销售总监直招（储备）招募8人。（上海）
薪资-培养期（3个月）三档：4K，5K，6K（根据能力面议）
薪资-定岗：3个月后根据表现确定。
综合薪资：5000-12000元。
要求：总监直带，能力要求极优，学生会或营销类社团干部，成绩优异，有上进心，学习能力强，事业心强。能接受高强度培养，男女不限。
珍岛简介
珍岛集团（Trueland Group）成立于2005年，现有员工近2000人。专注于数字营销技术、产品、资源、服务的创新与整合，以上海为中心，在北京、深圳、江苏、浙江、香港等十几个区域设立分支机构，业务遍布全国150余个城市，为数万家企业提供网络营销整案服务。
科技创新领域，珍岛集团与复旦、华师大等知名院校达成战略合作关系，分别成立了云计算，大数据，智能营销等不同领域的产学研平台，已拥有29项专利和64项软件著作。同时经过多年发展，珍岛集团目前已获得高新技术企业、双软认证企业、院士专家工作站、上海名牌企业等39项政府资质和169项社会荣誉。
珍岛处于高速发展期，摩根史丹利公司在2018年初进行A轮投资9600万人民币，拥有完善的培训机制和广阔的晋升空间。被誉为互联网营销行业的“黄埔军校”，是适合每一个有梦想并脚踏实地的应届生成长的平台！
你的收获
1、薪酬：业内极具竞争性和吸引力的薪酬，平均高于同行业30%；
2、福利：各种现金奖励+五险一金+上五休二+提供爱心早餐+提供住宿+海量团建活动+节日福利 +法定假日+生日会+带薪年假+每年5次国内游/境外游等多项激励和回报；
3、培训：带薪岗前培训，职中培训、管理培训，终身免费培训。
4、晋升：所有中基层管理岗位内部提拔，公司处于预上市扩张期，晋升机会多。
6、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉；
7、氛围：互联网公司，年轻化团队open愉悦的工作氛围；
8、生活：运动俱乐部（篮球，羽毛球，爬山，徒步），LOL，王者荣耀。平均年龄26岁，帅哥美女众多。
注：
宣讲结束会有现场面试，请携带黑色签字笔和个人简历参加；
由于岗位留存情况随时更新，具体岗位信息以宣讲会现场所述为准。
简历投至邮箱：yaffa.ren@71360.com （邮件命名：姓名+应聘岗位）
岗位咨询：任女士
电话：18921190712
联系地址：江苏省无锡市新区国家软件园三期鲸鱼座B-2座3楼
