中铁隧道股份有限公司

发布时间： 2019-05-13 13:10

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信息来源：昆明理工大学就业网

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中铁隧道股份有限公司

2019届高校毕业生校园招聘简章

一、企业简介

中铁隧道股份有限公司是由世界双500强企业中国中铁旗下中铁隧道局集团为主发起人出资组建的国家综合大型一级施工企业。主营城市轨道交通、长大隧道、市政公用工程、公路工程、机电设备安装工程施工，TBM、盾构及隧道施工技术咨询与服务。

公司现拥有员工3000余人，高级职称100余人。装备有适用于城市轨道交通施工和穿江越海的盾构机51台、矩形顶管机2台、山岭隧道施工的TBM11台、液压凿岩台车14台套等。公司拥有100亿元以上的年经营能力和100亿元以上的年施工生产能力。

公司代表着我国隧道和地下工程施工的领先水平。先后参与了北京地铁、上海地铁、广州地铁、武汉地铁、郑州地铁、成都地铁、重庆地铁、沈阳地铁、西安地铁等几乎全部国内地铁工程，成功打造了“万里长江第一隧”武汉长江隧道、国内首条海底隧道厦门翔安隧道、世界最长隧道大伙房输水隧洞、“中国铁路世纪隧道”狮子洋隧道、钱塘江第一隧杭州庆春路隧道，世界高海拔第一长隧关角隧道，建成南水北调中线穿黄隧道、湘江水下立交长沙营盘路湘江隧道、国内第二条海底隧道青岛胶州湾隧道、渝怀铁路圆梁山隧道、武广客专大瑶山隧道、小康高速包家山隧道，首条盾构越海隧道广东台山核电取水隧道等一大批影响深远的标志性工程。

公司参建项目获中国土木工程詹天佑奖9项，中国建设工程鲁班奖7项，国家优质工程奖11项，国家科技进步奖7项。中国市政金杯示范工程奖5项，省部级奖项58项，11项工程入选“百年百项杰出土木工程”。公司获全国建设科技进步先进集体、全国优秀施工企业称号，并获国际项目管理大奖。

公司秉承“至精至诚，更优更新”的企业精神，发挥专业优势，以引领隧道施工的装备水平、技术水平、管理水平为发展愿景，铸造盾构与TBM施工的主力品牌、长大隧道施工的核心品牌、城市轨道施工的优势品牌、水下隧道施工的标杆品牌、新兴能源与城市地下空间开发的先锋品牌，打造国内隧道施工领军企业。

二、专业需求及数量

土木类：土木工程（含铁道工程）、给排水科学与工程、城市地下空间工程、道路桥梁与渡河工程、城市轨道交通、地质工程、采矿工程、环境科学与工程、环境工程、工程力学等专业及相关专业；

机械类：机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程等专业及相关专业；

电气类：电气工程及其自动化、电气工程与智能控制等专业及相关专业；

测绘类：测绘工程及相关专业；

材料类：无机非金属材料工程及相关专业；

安全科学与工程类：安全工程及相关专业；

物流管理与工程类：物流管理、物流工程等专业及相关专业；

财务会计类：会计学、财务管理、审计学等专业及相关专业；

金融学类：金融学、投资学等专业及相关专业；

管理科学与工程类：工程管理、工程造价等专业及相关专业；

工商管理类：人力资源管理、市场营销、国际商务等专业及相关专业；

语言类：汉语言文学、新闻学等专业及相关专业；

马克思主义哲学类：马克思主义哲学及相关专业；

心理学类：心理学、应用心理学等专业及相关专业。

三、薪酬福利待遇

1.薪酬待遇。2017年全公司在岗职工平均工资10万元以上，见习生待遇从优。

2.假期待遇。职工享受的假期包括享受法定节假日、公休假日、公益假、带薪年休假（分为国内员工年休假、境外员工年休假）、调休假、搬家假、探亲假、通勤假、婚假、产假、护理假、哺乳假、计划生育假、工伤假、病伤假、丧假、事假等休假权利。

3.福利待遇。单位为职工足额缴纳“五险二金”，即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金和企业年金。

4.持证津贴。对考取国家相关的执业资格证书和岗位证书给予持证津贴和一次性奖励，其中一级注册建筑师津贴5000元/月、一次性奖励20000元，一级注册结构工程师、注册土木工程师（岩土）、注册电气工程师（给水排水）、注册公用设备工程师（暖通空调）津贴8000元/月、一次性奖励20000元，注册造价工程师津贴2000元/月、一次奖励5000元，一级建造师津贴1000-3000元/月、一次性奖励30000元，注册会计师津贴1000元/月、一次性奖励5000元，注册安全工程师津贴500元/月、一次性奖励4000元，注册测绘师、注册咨询工程师（投资）、注册环评工程师、注册税务师津贴500元/月、一次性奖励4000元。

5.其他福利待遇。毕业生安家费4000-10000元、享受各种补贴，可将户口签转至郑州。

四、员工培养和晋升

1.员工职业生涯规划。实施员工职业生涯规划，建立员工职业发展通道，加快职业人才培养，规范员工职业转换、轮岗机制，帮助员工实现自我价值提升超越。

2.职务晋升。按照技术管理、行政管理、党群管理等不同管理方向晋升，土木、机械类专业本科、硕士研究生毕业3-5年可成为项目技术负责人。单位具备工程技术专家、工程经济专家、财务与会计专家、职业项目经理等培养能力。

3.职称晋升。单位具有国家授权的工程系列、经济系列、会计系列等职称评审权。本科毕业生毕业5年可申报中级、毕业10年申报高级、毕业15年申报教授级高级职称，硕士研究生毕业2年申报中级、毕业6年申报高级、毕业11年申报教授级高级职称。

五、实施鸿鹄计划

针对国家985高校或其他有关高校优秀学生实施鸿鹄计划，单位进行助学资助。大四毕业签约即可获得2万元助学资助，纳入鸿鹄计划的学生为我单位重点培养对象，在生活、工作、薪酬等方面给予一定的优惠政策。

六、招聘形式

1.公司计划于3月18日上午8:00在东北大学大成教学馆403教室、3月19日下午15:30在辽宁大学蒲河校区博雅楼106室、3月20日在沈阳建筑大学举办宣讲会，宣讲会后安排面试，部分专业安排笔试，面试及笔试合格后签订就业协议。具体时间地点以院校就业信息网发布信息为准。

2.不能参加宣讲会的毕业生，可将相关资料以“学校-专业-姓名-学历”的格式命名发送至招聘邮箱，公司筛选过简历后另行约定面试事宜。

3.具体招聘行程及宣讲会时间详见公司网站。

七、应聘要求

1.应聘学生在招聘现场提供以下资料:个人简历、就业推荐表、就业协议书、学习成绩单、各类获奖证书原件及复印件等。

2.应聘学生也可将个人简历、就业推荐表、就业协议书、学习成绩单及各类获奖证书扫描件等通过邮件发送到招聘邮箱，公司筛选过简历后另行约定面试事宜。