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中石化中原石油工程设计有限公司
网申时间2019.03.28-2026.03.04
信息来源学校就业办官网
涉及城市郑州
文章标签研究、技术、设计、安全、建筑、研发、材料、化工、能源、电子、咨询、分析、运维、人力资源、理工、机械、创新、通信
鱼泡直聘校招校园招聘中石化中原石油工程设计有限公司校园招聘
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招聘简章

博士后研究人员招收简章

中石化中原石油工程设计有限公司(以下简称中原设计公司)是一家综合一体化的工程公司与技术服务商,拥有石油天然气行业工程设计甲级资质;建筑、市政工程专业设计甲级;环境工程(固体废物)专项设计甲级;工程咨询、工程勘察、工程监理甲级资质;压力容器、压力管道设计许可资质;以及电子、通信、道路、桥梁、环境卫生、环境工程(大气污染、水污染防治)等工程设计乙级资质;招标代理资质等。业务领域涵盖油气田地面工程、建筑工程、市政工程和环保工程的咨询、勘察、设计、监理、总承包及技术研发与服务。

公司总部位于河南省郑州市,并在新疆、四川及河南的南阳和濮阳、沙特等地设有分支机构。公司注册资本1.3亿元,在职员工780余人,教授级职称11人,高级职称364人,中级职称296人,拥有中国石油工程建设行业勘察设计大师3人,中国石化集团公司突出贡献专家1人,中国石化集团公司学术技术带头人7人,各类注册执业资格师230余人,属河南省“高新技术企业”。

中原设计公司博士后科研工作分站至今已接收和培养了11名博士后人员,现有在站博士后研究人员2名。为提升公司技术水平,全面推进科技进步和技术创新,做大做强高端业务,中原设计公司现公开招收2019年博士后研究人员,有关事项公告如下:

一、招收条件

1.具备良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,品学兼优,身体健康。

2.已取得博士学位或即将取得博士学位的博士研究生,年龄在35周岁以下,毕业不超过3年。

3.具有较强的科研能力和敬业精神,能够专职从事博士后研究工作。

二、主要研究内容

序号

课题方向

主要研究内容

博士专业

方向

所需人数

备注

1

高含硫气田安全高效运行工艺技术研究

1.高含硫天然气增压工艺技术研究;

2.抗硫压缩机研发;

3.高含硫气田优化运行技术研究;

4.高含硫气田腐蚀防护与安全控制技术研究;

5.高含硫气田硫沉积与积液控制技术优化研究。

材料工程

1

 

2

大跨度悬索、桁架结构设计计算与工程应用研究

1.悬索、桁架结构计算模型与设计方法研究;

2.绿色建筑技术与设计、现代设计方法研究等。

建筑学

结构工程

1

 

3

LNG接收站工程设计技术研究

1.LNG接收站功能和工艺分析研究;

2.大型LNG接收站储存能力分析研究;

3.LNG储罐选型及罐体结构设计技术研究;

4.LNG储罐安全运行技术研究;

5.LNG接收站蒸发气回收工艺研究。

油气储运

化工机械

1

 

4

新能源与能源高效利用技术研究

1.中低温地热资源梯级利用工艺技术研发;

2.中高温地热发电技术应用研究;

3.天然气分布式能源设计技术研究;

4.采出水余热综合利用工艺包研发;

5.干热岩利用地面工程技术研究。

热能工程

1

 

5

天然气深度处理工艺技术研究

1.含硫天然气硫磺回收工艺技术研究;

2.天然气脱硫、脱碳、脱水工艺技术优化研究;

3.天然气高效液化工艺技术研究。

油气加工

化工工艺

1

 

6

油田含油污泥无害化处理与资源化综合利用技术

针对油田采出水处理、含油污泥等废固治理,形成油气田低成本、高效环保技术。

环境工程

1

 

7

油气存储设施及长输管道安全高效运行关键技术研究

1.大型油气管网优化运行技术研究;

2.大型储气库安全高效运行技术研究;

3.基于可靠性的油气管道设计方法研究;

4.长输管道数字化设计与智能运维技术研究。

油气储运

1

 

三、入站待遇

1.博士后在站期间两年内实行年薪制,按考核优秀、良好、合格划分三个档次,控制线分别为22万元、17万元和12万元。年薪采用“基薪+绩效”的形式发放,其中基本薪酬8000元/月、绩效薪酬根据年度考核结果发放。延长期1年内按5000元/月发放基本薪酬,不发放绩效薪酬。在站期间承担科研项目获奖的,所得不计入年薪总额。

2.参照职工缴纳社保与公积金。每月发放2500元租房补贴,延长期间住宿费用自理。

3.出站留用的,公司发放住房补贴15万元,从博士后人员留用当月起,分10年按月平均发放。

四、报名要求

凡有意申请来本站从事博士后研究工作人员,请以电子邮件形式向本站提交下列材料:
1.个人简历;
2.身份证、博士研究生毕业证书和博士学位证书扫描件或2019年博士毕业的证明材料;
3.个人主要成果,博士论文(或论文初稿)、科研成果、获奖证书扫描件等。
4.本学科领域博士生导师的推荐信。

五、联系方式

人力资源部联系人:李发英  陈春霖
联系电话:***-****
电子邮箱:***@***.*** ,邮件标题注明:应聘博士后+姓名+毕业院校及专业
地址:河南省郑州市金水区金水东路49号绿地原盛国际2号楼3单元