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乐有家控股集团2019校园招聘

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乐有家控股集团2019校园招聘

六大领域,十九类职位,全国150城欢迎您

走进乐有家——

深圳市乐有家控股集团(原名为深圳市家家顺控股集团,下述简称“集团”)成立于2008年,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统,为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。

集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等优秀品牌,数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,在行业低迷时依然稳健前行、健康成长,已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。

集团秉承“真诚正义,先人后己”的核心价值观,遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,坚持“为您,真诚到永远”的服务理念,力倡“业务一体化”新思维,创新“二三级联动销售”新模式,得到了社会各界的高度评价,曾获“广东省诚信企业”、“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”、“优秀企业大学”等诸多殊荣。

集团视人才为最宝贵的财富,搭建了以从业人员发展为核心的培训体系,打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”;摒弃华而不实,反对铺张浪费,崇尚“健康、舒适、便利”的风格,推出了“运营低成本,从业人员高收入”的营运模式;秉承“员工富公司富,员工强公司强”的薪酬理念,推行了经纪人高业绩奖金制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策,实施了『腾飞•聚赢』、『梦圆乐有家』、『城市CEO』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施,集中构建富有行业竞争力的零风险零成本万众创业大平台,为从业人员承担创业成本与风险,助从业人员实现自我价值,携手共创辉煌。

集团每年为人才工程投入2亿元的招聘、培训专项经费;分别在北京、上海、广州、深圳、重庆、成都、长沙、武汉、南昌、西安、厦门、南宁等全国主要大中城市设立招聘基地,与各大高校和人才市场建立长期的合作关系。

集团在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国”的战略规划下,于2017年启动“百城万店”计划,将陆续进驻全国所有城市,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!

 

梦想不仅仅是梦

——2010年起,集团通过『腾飞•聚赢』人才工程持续引进新生力量,半年做店长,1年做营销副总经理,3年做营销副总裁。没有天花板舞台,职能、营销晋升通道畅通,助你纵向、横向多维度发展

乐有家学院, 助你成功

——聘新人,育高材,培养自己的干部。

年轻化的舞台, 助你成长

——已有90后店长1236名,营销副总经理136名,营销副总裁10名。

员工富公司富,员工强公司强

——投入巨资创建了具有行业竞争力的零风险零成本创业大平台,为从业人员承担创业成本与风险,助从业人员实现自我价值,携手共创辉煌。

立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国

——聚力领航,互动中国。乐有家目前已进驻城市150+,门店5000+,人员30000+

 

集团荣誉:

◆五次蝉联年度最佳雇主          广东省诚信企业               优秀企业大学                                  中国十大最知名品牌中介奖      全国优秀房地产经纪机构       最受网友喜爱品牌中介奖

房产风云影响力经纪公司        中国最具生命力百强企业       中国好商家最佳口碑传播奖                      房地产经纪人行业最佳服务奖    最值得信任的地产经纪品牌     ……

 

校招岗位——

岗位

介绍

薪酬

招聘人数

未来总裁

“未来总裁”人才工程是乐有家控股集团为推动公司做大做强粤港澳大湾区及“百城万店”全国化发展战略而打造的高级人才项目。集团计划从全国各重点高校选拔出300名极具管理潜质、综合素质高、立志往高级营销管理岗位发展的可塑性人才,快速培养为乐有家的营销副总裁、营销总裁、总裁!

收入自主制,千万年薪不是梦。

成长初期,薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金,超高业绩奖核算比例55%-80%,其中底薪加各项补贴高达6800元;另额外专享长达一年的人才津贴3000-5000元/月。

晋升为营销管理岗后,可按对应岗位享有更高的底薪、各项补贴和分红奖。

300

营销储干

培养方向:店长、营销副总经理
  工作职责:为一手项目代理、二手房屋租赁/买卖交易等提供置业安家全房产交易链服务。

收入自主制,薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金,超高业绩奖核算比例55%-80%。
 
入职满1年的经纪人2018年平均月薪22736元;
  入职满1年的店长2018年平均月薪28449元。

30

高级储干

培养方向:1、集团总部职能中心负责人;2、营销副总裁/营销总裁;3、城市CEO/子公司总经理(乐有家已进驻的全国150城均可选择)。

培训体系:专业导师带教团队;职能、营销360°轮岗学习;参加集团高层战略与决策会议;与高管、董事长零距离接触;跨部门大型项目统筹。

转正年薪16-25万,具体薪酬面议。

一年16薪,每年至少一次加薪机会。

20

按揭储干

协助副总经理做好团队人员工作指导和管理;与交易双方提前对接、信息核对;关注政策信息、及时传达、把控风险;负责跟进办理售后按揭赎楼手续及权证手续,把控售后流程。

薪酬福利包括底薪、各项补贴和按揭奖(25%-50%),深圳统招本科底薪+补贴8800元/月起!

20

总裁秘书

汇总整理上报总裁的各类文件,并协调总裁及时处理后回复、登记、存档;负责总裁各类指示、收文、发文的日常流转,编写会议纪要经审阅下发;协助总裁日常行政及管理事务的处理,推动集团各项规则管理制度的执行;协助处理与总裁相关的商务洽谈、会务、活动等日程安排;完成总裁授权与交办的其他工作。(专业不限,汉语言/文秘/行政专业优先,文笔好、记录快的优先)

一年16薪,具体薪酬面议。校招2019届应届生转正年薪16-30万/年(含福利,绩效等,一般高于行业应届毕业生平均薪酬63%以上)。每年至少一次加薪机会(往年加薪幅度平均24%以上)。

10

万顺通资产

董事长助理

负责全盘协助董事长处理日常事务,推进、落实并监督各项工作的开展。全方位培养,多维度发展,结合个人意向与特点未来可往人力行政总监、投资总监、运营总监等方向培养发展,也可作为集团重要管理岗位的战略储备人才,往集团中心负责人和子公司负责人方向培养发展。(专业不限,文笔好、记录快或有金融、财务基础的优先)

一年16薪,具体薪酬面议。校招2019届应届生转正年薪16-30万/年(含福利,绩效等,一般高于行业应届毕业生平均薪酬63%以上)。每年至少一次加薪机会(往年加薪幅度平均24%以上)。

5

人力行政专员/人力行政经理

全盘负责万顺通招、选、育、用、留等人力行政事务的落实,同时负责万顺通文化、制度、操作流程的梳理和完善,为资本中心搭建完善、专精的人才团队,并协助董事长处理日常事务。(专业不限,人力资源相关专业优先)

一年16薪,具体薪酬面议。校招2019届应届本科生、硕士研究生转正年薪分别为12万/年起,16万/年起(含福利,绩效等,一般高于行业应届毕业生平均薪酬63%以上)。每年至少一次加薪机会(往年加薪幅度平均24%以上)

2

财务专员/

财务经理

负责万顺通财务管理制度、流程的完善,协助董事长做好全集团的资金监管、资金调配、金融资产账单核算、账务处理、税务管理等工作,并负责研究指定上市公司的财报以及拓展和维护融资渠道。(财务相关专业,有助理会计师职称、会计师及以上职称者优先)

2

运营专员/

运营经理

负责万顺通与各大型金融机构的沟通协调,渠道客户的拓展、关系维护,投融资相关政策的跟踪研究、新产品的设立,内控合规,品牌建设等工作。(金融、财务相关专业优先;对资本市场、投资理财、股票投资有强烈兴趣)

2

研究员/

投资经理

负责协助董事长运用集团内的闲置资金、自有资金(现已有百亿级投资规模)在二级市场进行港股、美股、A股投资,协助运作资本中心多支私募基金产品,维护股票池并执行操盘指令或独立完成授权的投资账户操盘。(金融、财务相关专业优先,有证券从业资格证、基金从业资格证优先;对资本市场、投资理财、股票投资有强烈兴趣并作为终身事业追求)

2

职能综合管理类

行政管理

负责集团各管理会务统筹安排、检查落实奖惩、子公司行政工作检查与指导。

一年16薪,具体薪酬面议。校招2019届应届本科生、硕士研究生转正年薪分别为12万/年起,16万/年起(含福利,绩效等,一般高于行业应届毕业生平均薪酬63%以上)。每年至少一次加薪机会(往年加薪幅度平均24%以上)。

5

资产管理

公司网点管理;证照办理;资产、电话宽带管理;固定资产/办公用品等管理。

5

客服管理

构建集团客户服务体系,有效整合客户服务资源,持续推动全员客户服务满意度的提升。

5

招聘管理

搭建集团招聘体系,推动集团全国人才招募与选拔,负责招聘渠道拓展、人才市场、竞聘、校园招聘等相关工作统筹与开展。

5

人事管理

制定集团人力资源战略和规划,制定核心人才队伍建设规划,负责组织变革和架构设计、人事手续管理、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理,搭建和维护人力资源信息系统。

5

培训管理

负责集团培训组织实施、课程研发、培训平台运营、讲师管理、企业文化训导等相关工作统筹与开展。

5

财务管理

负责会计核算、税务管理、经营分析等管理工作。(财务类相关专业,有会计师及以上职称者优先)

9

法务管理

负责集团各类诉讼案件办理、合同审核、知识产权维护、法律风险防控等工作。(法学相关专业优先)

5

业务运营管理

负责网络渠道管理、楼盘字典、房源管理、新房运营、房源网运营统筹管理整个集团业务运营事务。

5

品牌运营管理

负责集团对内外品牌宣传、市场研究、设计等相关工作统筹管理与开展。(广告、中文、新闻、企业策划等相关专业;熟悉Photoshop等绘图软件及视频制作软件)

5

 

【幸福,挡不住】

 丰富节日大礼包、购物卡、带薪假期、年终奖、授课奖、创新奖、仁杰奖、五险一金;

 福利手机免费用(iphoneX/XR/XS/华为Mate20),并享有164-599元/月的话费补贴;

 斥资千万筹建了业内最先进的“乐有家学院”及1000多个日常培训基地,拥有3000多位培训讲师、1000多门丰富的课程,实行一对一导师带教、特种兵闯关考核制度,并自主研发了“在线学院”及移动化学习平台乐学堂APP,年均培训总投入超过2亿!360度全方位培训助您腾飞;

◆大学生租房免佣金活动:注册登录乐有家APP,即可获得100元大学生租房减佣券一张。可邀请好友帮忙砍价继续减佣,最高可减免全部佣金。该券仅限在校大学生及毕业后半年内的大学生使用;

◆ 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。

 

【应聘流程】

 网申 - 双选会/宣讲会 - 笔试 - 面试 - 签约;

网申地址http://hr.leyoujia.com/hr_portal/school/2.html

 

【联系我们】

联系人:高HR     联系电话:16620984194

集团招聘官网:hr.leyoujia.com(含更多招聘行程安排、师哥师姐风采等)
集团招聘微信公众号:乐有家招聘

乐有家全国150城,总有一城适合你!


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