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上海高顿教育培训有限公司2019届秋季校园招聘

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一.关于高顿

高顿教育集团成立于2006年,作为财经教育创导者,高顿依托于时代背景赋予的发展契机,专注财经教育领域,为企业以及个人提供专业、系统、便捷的财经知识产品与服务,全方位构建“终身财经教育”生态体系。目前公司拥有超过5,000,000名在线用户,帮助超过50000家企业提升了财务运作水平,有超过500,000位学员通过在高顿的学习实现了财经职业梦想。

集团旗下有B2B、B2C两大事业群和七大事业部现已在全国开设了40多家分公司和20多所分校,持续推进全国品牌布局。高顿和上海财经大学、中山大学、中国人民大学、牛津大学摄政学院、剑桥大学Judge商学院等百所国内外重点院校均达成战略合作,不断整合全球财经教育优质资源。公司先后获得中国最大的教育培训品牌新东方教育集团和中国深具影响力的人力资源服务供应商前程无忧的战略投资,并形成深度合作关系深化产业生态体系建设。

伴随着互联网、大数据和AI人工智能在中国的发展,高顿与时俱进,领先进行互联网+财经教育产业融合,用科技驱动产业创新。在前沿教育科技领域,高顿掌握知识产权20项,陆续打造G-live、Smart school、EP智能学习系统 、财务人才评测系统等高科技教育平台其中EP智能学习系统荣获中国人工智能领军大奖,实现了AI在财经教育可能性上的进一步探索。

十二年专注己任,高顿通过深耕行业炼就垂直领域的独角兽,深受社会好评。上海市委、虹口区委领导多次来访视察,对公司发展前景给予高度评价2018年3月,中共中央政治局委员,上海市委书记李强莅临高顿,勉励高顿努力开拓事业新局面。载誉和责任并重,高顿始终坚定教育的初心和本质,热心公益,积极探索回馈社会的渠道。2018年6月,高顿成立暖锋计划公益项目,和云南省富宁县签署有效扶贫战略合作协议,整合资源,赋能当地,授人以渔,开创出富有公司特色的创新务实的扶贫模式。

肩负着“成就年轻梦想,推动中国新商业文明发展”的使命,以“科技为驱动,构建国际化的终身财经教育生态系统”为愿景,坚持简单干净的职场氛围和客户第一、奋斗者为本,“正、信、责、拼、韧”的价值观,高顿在发展中沉淀了独特的企业文化,也吸引了众多热爱教育事业,怀揣梦想情怀的年轻伙伴。目前公司全职员工超过5000名,平均年龄26岁,多个核心团队管理者由应届管培生成长而来,优秀的年轻力量给高顿的业务发展创造了无数惊喜。

2018年,高顿已经进入合伙人时代的第三年。共担责任,共创未来,共享成果,每一个符合公司价值观,在工作中发挥主人翁意识的小伙伴在高顿都会得到认可和回馈。选择高顿,从高顿管培生高顿合伙人,我们愿意为优秀的你创造实现梦想的机会,我们相信年轻敢创的你能在高顿造就不凡

二.创造OMG Outstanding MT of Golden

年轻敢创,造就不凡。给每一个优秀的年轻人实现梦想的机会,也相信优秀的年轻人能够创造更多的惊喜。整合优质资源,搭建高端平台,集结杰出伙伴,用财经教育领域的积淀助力人才培养,OMG计划力求打造具有高顿特色的储备人才,也期冀每一个被pick的小伙伴都能在高顿实现成长,持续优秀。选择适合自己的,每一个都能C位出道

三.岗位介绍

1. 蒲公英计划-储备销售经理

岗位描述

储备销售经理是公司业务前端的重点人才培养计划。我们培养的是可以应对市场变化,达成公司战略目标,推广品牌课程的综合型销售管理人才。公司提供销售管理和专业顾问的双向晋升通道,打造财经教育领域的优秀职业规划师和课程咨询专家。

岗位要求

1.本科及以上应届生;

2.性格开朗大方,口齿清晰,表达能力强;

3.积极向上,具备较强的抗压能力,适应高强度的工作;

4.结果导向,有强烈的自驱力和进取心,挑战高薪;

5.简单做事,专注己任,以奋斗为本,秉持初心。

薪资

税后底薪4000元/月+稳步提升的高额提成=挑战年薪20万

实习期免费提供住宿

2. 高校市场管培生

岗位描述

市场培训生作为营销体系中重要团队进行专业培养。根据个人特点及能力培养成为渠道合作方向、活动推广方向、网络营销方向等市场营销业务的管理人才,优秀培训生并将作为集团各地分校拓展负责人选进行储备。

岗位要求

1.本科及以上学历,对市场推广工作有热情,专业不限;

2.乐观向上、态度积极、工作认真且具备良好的抗压能力;

3.有良好的语言表达能力及活动策划能力;

4.沟通能力较强,具备市场敏锐度,善于思考分析并注重团队合作;

5.有高校市场推广实习或学生会相关经验优先考虑。

3. 项目管培生

岗位描述

项目管培生作为综合型管理人才,我们选拔应届生中具有商业意识、发展潜力、逻辑思维能力、策划能力和领导潜力的佼佼者。在入职后的第一年中,公司提供各部门轮岗培训机会,使其掌握业务发展脉络,逐步成长为各个业务板块的管理者。

岗位要求

1.大学统招本科及以上学历,211、985学校毕业者优先考虑;

2.担任院学生会主席、副主席或社团及某项目主要负责人等相关职务;

3.逻辑清晰、处事干练、良好的沟通能力;

4.优秀的学习能力、策划能力和团队协作能力;

5.较强的抗压能力和适应能力,愿意接受全国派遣。

6.具备良好市场感知能力;

7.热爱教育事业,乐于分享。

4. 服务运营管培生

岗位描述

服务运营管培生,对外是公司口碑和品牌的传播的重要窗口;对内是学员的第一责任人,洞察并掌握公司产品的用户反馈,对整个服务运营体系的流程优化和标准化起到了至关重要的作用。作为服务运营管理人才,需要具备全面深入了解用户信息的思维,敏锐的洞察用户需求,达成学员满意度提高,公司品牌提升的战略目标。

岗位要求

1.大学本科及以上学历;

2.性格开朗外向,良好的亲和力,具备服务意识;

3.优秀的沟通能力和语言表达能力;

4.良好的学习能力、活动策划能力和团队协作能力;

5.较强的抗压能力和适应能力;

6.高顿学员或通过相关财经类证书培训可通过绿色通道直接进入复试。

四、岗位需求明细

岗位

学历

要求

需求

人数

专业要求

薪资范围

储备销售经理

本科

15

不限

4000+提成

高校市场管培生

本科

10

不限

4000-6000

项目管培生

本科

5

不限,学生会社团经验优先

6000-8000

服务运营管培生

本科

3

教育学、心理学、财务&金融专业优先

4000-6000

五.联系方式

工作地点:西安/武汉

联系我们:西安招聘HR   张冶元15249288021

联系邮箱zhangyeyuan@gaoudn.cn

网申通道:https://zhaopin.gaodun.com/index.php

公司官网:高顿教育集团group.gaodun.com              

高顿财经www.gaodun.cn

高顿财税学院www.goldenfinance.com.cn

 

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