东软集团2019届校园招聘

东软集团2019届校园招聘

一、东软集团简介

东软是中国最大的IT解决方案与服务供应商。

1991年创立于中国东北大学。东软以软件技术为核心，提供行业解决方案、产品工程解决方案以及相关产品、平台及服务。目前，拥有员工近20000名，在中国建立了8个区域总部，10个软件研发基地，16个软件开发与技术支持中心，在60多个城市建立营销与服务网络，在沈阳、大连、南京、成都等地建立了分布式的实训基地；在美国、日本、欧洲、中东设有子公司。

二、招聘职位

东软集团2019届校园招聘面向2019年应届本科毕业生和应届研究生毕业生，包括研发类、开发测试类以及管理类三大类职位，具体职位描述及岗位要求如下：

（一）研发类:

1、算法工程师

工作地点：沈阳/大连为主

职位职责：

1）负责知识服务平台产品的算法以及产品研发工作；

2）负责面向具体业务场景的创新智能应用研发、数据分析PoC 实施；

3）负责主持涉及算法技术的方案规划、客户交流。

职位要求：

1）2019届应届毕业生，硕士/博士，计算机、软件工程、自动化、电子、电信、数学等相关专业；

2）熟练掌握 JAVA Web 开发技术，了解熟悉常用 Web 开发组件，如 Structs2，Spring 等；

3）熟练使用 sql、Python、R 等数据分析语言与工具；

4）热爱并致力于未来从事大数据分析与机器学习算法研发工作。

2、大数据研发工程师

工作地点：沈阳/大连为主

职位职责：

1）负责大数据产品的发布、部署、监控、维护和优化；

2）负责大数据产品系统部署问题跟踪与管理，制定运维方案、提供运维报告；

3）负责大数据产品性能分析与参数优化，不断提高产品的计算和存储性能；

4）主动发现大数据产品生产环境的问题和隐患，通过开发或推进自动化运维工具来降低手工操作的维护成本。

职位要求：

1）2019届应届毕业生，硕士/博士，计算机、软件工程、通信工程、数学等相关专业； 

2）熟悉Java开发语言及平台，熟悉Hadoop/Spark分布式计算，了解impala/hive；

3）熟悉数据挖掘、机器学习算法、自然语言处理等技术者优先；

4）熟悉 Linux 系统，了解网络基本技术，熟悉网络协议工作原理及网络调优；

5）熟悉 Python、Scala 一种或一种以上优先；

6）具备良好的沟通能力和团队合作能力。

3、云产品研发工程师

工作地点：沈阳/大连为主

职位职责：

1）负责云平台产品，网络安全产品的设计与研发；

2）负责SaCa核心产品及平台相关模块的设计、开发与验证工作；

3）负责或参与业界最具有竞争力的解决方案和产品的研发设计。

职位要求：

1）2019届应届毕业生，硕士/博士，计算机、软件工程、自动化、电子、电信、数学等相关专业； 

2）熟悉Java开发，熟悉Web应用技术（HTML、JavaScript、JSP、SSH等一种或几种）；

3）熟悉开源云平台，OpenStack或CloudStack；

4）熟悉各种网络设备及网络协议，具有TCP/IP协议等常用网络协议的经验；

5）对技术研究有浓厚的兴趣，具有快速学习能力、较强的逻辑思维能力及创新意识；

6）沟通能力强，可以清晰、自如地表述观点，解决问题；

7）有志于长期从事产品研发、咨询等工作。

4、移动产品研发工程师

工作地点：沈阳/大连为主

职位描述：

1）基于移动设备客户端软件的产品开发与维护；

2）根据产品需求完成架构和模块设计、编码、测试工作；

3）完成与工作相关的技术文档编写工作；

4）配合测试人员进行程序测试及对缺陷的修正工作。

职位要求：

1）2019届应届毕业生，硕士/博士，计算机、软件工程、自动化、电子、电信、数学等相关专业；

2）熟悉Android开发，了解Android应用开发流程；

3）熟悉应用性能调优，内存分析调优等；

4）沟通能力强，可以清晰、自如地表述观点，解决问题；

5）有志于长期从事产品研发、咨询等工作。

（二）开发测试类:

1、软件开发工程师

工作地点：沈阳/大连/北京/上海/南京/广州/深圳/武汉/西安/郑州/石家庄/秦皇岛/济南/青岛/呼和浩特/兰州等

职位职责：

1）参与最新的软/硬件产品、Apps的设计、开发；

2）负责所属模块的代码编写、调试与维护；

3）参与设计、实施最强大的行业IT解决方案；

4）协助完成各类技术开发任务。

职位要求：

1）2019届应届毕业生，本科/硕士，计算机、软件工程类相关专业；

2）热爱编程，熟悉Java/C/C++/Android/C#等一种及以上编程语言； 

3）具有良好的问题判断和解决能力、口头和书面沟通能力、学习能力；

4）熟悉数据库相关知识（Oracle、DB2、Sybase）、SQL语言、数据结构。

2、软件测试工程师

工作地点：沈阳/大连

职位职责：

1）根据需求文档，参与编写所承担功能模块的测试设计文档；

2）参与执行测试用例，跟踪定位产品软件中的缺陷或问题；

3）参与产品需求和系统设计的评审工作，并提出改进意见；

4）评估项目质量风险，与产品经理和开发人员就项目进度和问题进行沟通 。

任职资格：

1）2019届应届毕业生，本科/硕士，计算机及相关专业；

2）熟悉Java/C/C++/Android等一种及以上编程语言；

3）能够使用 Jmeter 或 Loadrunner 工具进行性能测试；

4）善于学习和运用新知识，有很强的分析能力和定位问题的能力；

5）具有良好的团队合作精神和积极主动的沟通意识 ；

3、技术服务工程师

工作地点：全国

职位职责：

1）根据客户的需求，负责项目应用软件的上线、安装、调试；
2）负责对应用软件的日常维护及升级更新；
3）负责提交项目实施过程中勘察、安装调试报告；
4）负责用户建议及故障信息的收集和反馈。

职位要求：

1）2019届应届毕业生，本科/硕士，计算机及相关专业；

2）具有较强的沟通能力、学习能力和人际理解能力，对待工作主动积极有责任心；

3）熟悉相关领域的硬件/软件平台，熟悉硬件/软件测试工具、方法；

4）熟悉相关项目管理规

4、电路工程师

工作地点：大连

职位职责：

1）参与最新的平台、产品的电路设计与开发；

2）参与分析技术规范，评审电路设计的要求及技术规范；

3）参与评审硬件中电路模块设计文档，评审电路原理图等；

4）试验跟踪及整改，样件制作及检测，协助完成各类技术开发任务。

职位要求：

1）2019届毕业生，本科/硕士，电子/电气/自动化等专业；

2）掌握ECU电路设计的基本原理，了解如何使用RAM等汽车级芯片进行电路设计；

3）具有良好的问题判断和解决能力、口头和书面沟通能力、学习能力；

4）了解汽车常用通讯协议，了解TS16949，ISO26262相关体系；

5）英语能力良好。

5、结构工程师

工作地点：大连

职位职责：

1）参与最新产品的结构设计与开发；

2）参与分析技术规范，评审结构设计的要求及技术规范。；

3）参与评审产品结构模块设计文档等；

4）试验跟踪及整改，样件制作及检测，协助完成各类技术开发任务。

职位要求：

1）2019届毕业生，本科，机械，机电，材料，汽车，模具，工业设计等相关专业；

2）掌握产品结构设计的基本原理，熟悉产品开发流程；

3）具有良好的问题判断和解决能力、口头和书面沟通能力、学习能力；

4）了解汽车常用通讯协议，了解TS16949，ISO26262相关体系。

6、CAD设计工程师

工作地点：大连

职位职责：

1）参与最新的平台、产品的PCB设计与开发；

2）按照PCB设计规范进行PCB布局布线及丝印设计，并确保满足产品要求；

3）按照设计规范，和计划输出PCB设计成果物；

4）协助完成各类技术开发任务。

职位要求：

1）2019届毕业生，本科，电子通信类相关专业；

2）掌握PCB设计的基本原理；

3）具有良好的问题判断和解决能力、口头和书面沟通能力、学习能力。

（三）管理类：

1、销售管培生

工作地点：全国

职位描述：

两年项目周期，以东软标准销售行为为主线，充分锻炼管培生的客户开发、商机管理、愿景构筑、购买控制等主要行为能力，通过设置阶段性挑战目标和测评分析跟踪，实现快速成长。

培养路径：集训成长→客户开发→商机管理→全流程销售行为实践→销售主管后备。

职位要求：

1）2019届应届毕业生，硕士/博士，专业不限；

2）优秀的沟通能力、学习能力，具有学生干部或社团经历者优先；

3）热爱销售工作，可接受出差及外派，对IT行业有热情，具有强烈的成就欲望。

2、综合管培生

工作地点：全国

职位描述：

两年项目周期，跨部门跨体系轮岗，在各类定制化培训和具有挑战的工作中快速成长，在项目能力，成就能力，领导能力等维度实现成长突破，成为一名合格的管理者。
人力资源部，经营业务管理部，战略联盟发展与海外业务推进事业部，三中心轮换岗位，涉及组织管理，经营管理和业务管理，综合考察后定岗。

职位要求：

1）2019届应届毕业生，硕士/博士，专业不限；

2）具有清晰的个人发展目标与职业规划，有活力，有张力；

3）优秀的沟通能力、学习能力、领导能力，具有学生干部或社团经历者优先。

温馨提示：

以上信息仅为部分高校行程安排，具体宣讲会时间及地点，请关注高校就业网或东软招聘公众号。

3、优才项目介绍

依托东软5.0发展战略，公司以自主知识资产为核心驱动,以核心业务的专业化、IP化、互联网化为发展方向，本着以人为本的方针，东软集团面向全球顶尖高校招贤纳士。我们为优秀人才配备大咖级导师及定制化培养方案，提供高端研发岗位、广阔平台及丰厚的薪资激励；入司满两年后，优才们可自主选择公费读研、读博乃至加入国家级重点实验室。在这里，你将在大数据、人工智能领域得到技术和视野的快速提升，实践和理论的不断打磨，学历与资历的双重深造，遇见更好的自己。 

招募对象：

国家重点院校学霸、赛霸；

2018/2019届计算机、软件工程专业优秀的本科应届毕业生；

国家级计算机软件类大赛获奖者优先。

发展路径：

第一阶段：初入职场，全面培养；技术大咖做导师，接触更多前沿技术，获得公司内部更多资源，享受技术论坛、领导力工作坊、项目管理等全方位的培养政策，快速成长。

第二阶段：理论加固，公费深造；自主选择公费攻读在职研究生、博士，加入国家级重点实验室、博士后流动站，免除几十万元学费，获得更多的理论提升，深造自己。

第三阶段：学成而归，驰骋职场；学成而归，技术管理双通道发展，自主选择适合自己的路：

技术类路线—技术总监、主架构师；

管理类路线—大项目经理，公司综合管理者。

第四阶段：肩负使命，主宰未来；经过前三阶段理论与实践的历练，快速提升的你将肩负公司发展的重任，成为公司级架构师、集团任命管理者，主宰大数据、人工智能的时代。

培养计划：

1—一对一导师制，技术总监及以上高管直接管理，大咖做导师，获得更多的资源倾斜和更快的成长；

1—一次公费深造的机会，入职满两年可选择公费读研及读博，理论实践全面升级，遇见更好的自己。

3—三中心共同支撑：集团招聘中心领导力中心、员工发展中心全面支撑培养，筑梦路上不再孤单；

3—三维保障  1）有前景的研发项目，接触更多前沿技术；

             2）优质团队熏陶，浓郁的技术氛围；

             3）技术管理双通道，清晰的职业发展规划；

三、网申方式

1、PC端

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2、手机端

1)微信搜索公众号“东软招聘”→【关注】→【校园招聘】→【校招职位】→【申请职位】→【完成网申】

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四、联系方式

联系人：周磊

联系人邮箱：zhoulei****

手机号码：****

办公室电话：****

   东软集团人力资源部

2018年9月