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东软集团2019届校园招聘

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东软集团2019届校园招聘

一、东软集团简介

东软是中国最大IT解决方案与服务供应商

1991年创立于中国东北大学。东软以软件技术为核心,提供行业解决方案、产品工程解决方案以及相关产品、平台及服务。目前,拥有员工近20000名,在中国建立了8个区域总部,10个软件研发基地,16个软件开发与技术支持中心,在60多个城市建立营销与服务网络,在沈阳、大连、南京、成都等地建立了分布式的实训基地;在美国、日本、欧洲、中东设有子公司。

二、招聘职位

东软集团2019届校园招聘面向2019年应届本科毕业生和应届研究生毕业生,包括研发类、开发测试类以及管理类三大类职位,具体职位描述及岗位要求如下:

生源类别

岗位类别

岗位名称

学历要求

专业要求

工作地

2019届应届毕业生

研发类

算法工程师

博士/硕士

计算机/软件/电子/通信/数学及相关专业

沈阳/大连/北京/上海/南京/广州/武汉/西安/成都等

大数据研发工程师

云产品研发工程师

移动产品研发工程师

开发测试类

软件开发工程师

硕士/本科

计算机、软件、电子、通信、数学及相关专业

沈阳/大连/北京/上海/南京/广州/深圳/武汉/西安/成都/郑州/石家庄/秦皇岛/济南/青岛/呼和浩特/兰州等

软件测试工程师

技术服务工程师

电路/结构/CAD工程师

管理类

销售管培生

硕士

专业不限,学生干部或社团负责人优先

沈阳/大连/北京/上海/广州/西安/青岛/武汉/成都等

综合管培生


(一)研发类:

1、算法工程师

工作地点沈阳/大连为主

职位职责:

1)负责知识服务平台产品的算法以及产品研发工作;

2)负责面向具体业务场景的创新智能应用研发、数据分析PoC 实施;

3)负责主持涉及算法技术的方案规划、客户交流。

职位要求:

1)2019届应届毕业生,硕士/博士,计算机、软件工程、自动化、电子、电信、数学等相关专业;

2)熟练掌握 JAVA Web 开发技术,了解熟悉常用 Web 开发组件,如 Structs2,Spring 等;

3)熟练使用 sql、Python、R 等数据分析语言与工具;

4)热爱并致力于未来从事大数据分析与机器学习算法研发工作。

2、大数据研发工程师

工作地点沈阳/大连为主

职位职责:

1)负责大数据产品的发布、部署、监控、维护和优化;

2)负责大数据产品系统部署问题跟踪与管理,制定运维方案、提供运维报告;

3)负责大数据产品性能分析与参数优化,不断提高产品的计算和存储性能;

4)主动发现大数据产品生产环境的问题和隐患,通过开发或推进自动化运维工具来降低手工操作的维护成本。

职位要求:

12019届应届毕业生,硕士/博士,计算机、软件工程、通信工程、数学等相关专业; 

2)熟悉Java开发语言及平台,熟悉Hadoop/Spark分布式计算,了解impala/hive;

3)熟悉数据挖掘、机器学习算法、自然语言处理等技术者优先;

4)熟悉 Linux 系统,了解网络基本技术,熟悉网络协议工作原理及网络调优;

5)熟悉 Python、Scala 一种或一种以上优先;

6)具备良好的沟通能力和团队合作能力。

3、云产品研发工程师

工作地点沈阳/大连为主

职位职责:

1负责云平台产品,网络安全产品的设计与研发;

2)负责SaCa核心产品及平台相关模块的设计、开发与验证工作;

3)负责或参与业界最具有竞争力的解决方案和产品的研发设计。

职位要求:

12019届应届毕业生,硕士/博士,计算机、软件工程、自动化、电子、电信、数学等相关专业; 

2)熟悉Java开发,熟悉Web应用技术(HTML、JavaScript、JSP、SSH等一种或几种)

3熟悉开源云平台,OpenStack或CloudStack;

4)熟悉各种网络设备及网络协议,具有TCP/IP协议等常用网络协议的经验;

5)对技术研究有浓厚的兴趣,具有快速学习能力、较强的逻辑思维能力及创新意识

6沟通能力强,可以清晰、自如地表述观点,解决问题;

7)有志于长期从事产品研发、咨询等工作。

4、移动产品研发工程师

工作地点沈阳/大连为主

职位描述:

1)基于移动设备客户端软件的产品开发与维护;

2)根据产品需求完成架构和模块设计、编码、测试工作;

3)完成与工作相关的技术文档编写工作;

4)配合测试人员进行程序测试及对缺陷的修正工作。

职位要求:

12019届应届毕业生,硕士/博士,计算机、软件工程、自动化、电子、电信、数学等相关专业;

2)熟悉Android开发,了解Android应用开发流程;

3)熟悉应用性能调优,内存分析调优等;

4)沟通能力强,可以清晰、自如地表述观点,解决问题;

5)有志于长期从事产品研发、咨询等工作。


(二)开发测试类:

1、软件开发工程师

工作地点沈阳/大连/北京/上海/南京/广州/深圳/武汉/西安/郑州/石家庄/秦皇岛/济南/青岛/呼和浩特/兰州等

职位职责:

1)参与最新的软/硬件产品、Apps的设计、开发;

2)负责所属模块的代码编写、调试与维护;

3)参与设计、实施最强大的行业IT解决方案;

4)协助完成各类技术开发任务。

职位要求:

1)2019届应届毕业生,本科/硕士,计算机、软件工程类相关专业;

2)热爱编程,熟悉Java/C/C++/Android/C#等一种及以上编程语言; 

3)具有良好的问题判断和解决能力、口头和书面沟通能力、学习能力;

4)熟悉数据库相关知识(OracleDB2、Sybase)、SQL语言、数据结构。

2、软件测试工程师

工作地点沈阳/大连

职位职责:

1)根据需求文档,参与编写所承担功能模块的测试设计文档;

2)参与执行测试用例,跟踪定位产品软件中的缺陷或问题;

3)参与产品需求和系统设计的评审工作,并提出改进意见;

4)评估项目质量风险,与产品经理和开发人员就项目进度和问题进行沟通 。

任职资格:

1)2019届应届毕业生,本科/硕士,计算机及相关专业;

2)熟悉Java/C/C++/Android等一种及以上编程语言;

3)能够使用 Jmeter 或 Loadrunner 工具进行性能测试;

4)善于学习和运用新知识,有很强的分析能力和定位问题的能力;

5)具有良好的团队合作精神和积极主动的沟通意识

3、技术服务工程师

工作地点:全国

职位职责:

1)根据客户的需求,负责项目应用软件的上线、安装、调试;
2)负责对应用软件的日常维护及升级更新;
3)负责提交项目实施过程中勘察、安装调试报告;
4)负责用户建议及故障信息的收集和反馈。

职位要求:

1)2019届应届毕业生,本科/硕士,计算机及相关专业;

2)具有较强的沟通能力、学习能力和人际理解能力,对待工作主动积极有责任心;

3)熟悉相关领域的硬件/软件平台,熟悉硬件/软件测试工具、方法;

4)熟悉相关项目管理规

4、电路工程师

工作地点:大连

职位职责:

1)参与最新的平台、产品的电路设计与开发;

2)参与分析技术规范,评审电路设计的要求及技术规范;

3)参与评审硬件中电路模块设计文档,评审电路原理图等;

4)试验跟踪及整改,样件制作及检测,协助完成各类技术开发任务。

职位要求:

1)2019届毕业生,本科/硕士,电子/电气/自动化等专业;

2)掌握ECU电路设计的基本原理,了解如何使用RAM等汽车级芯片进行电路设计;

3)具有良好的问题判断和解决能力、口头和书面沟通能力、学习能力;

4)了解汽车常用通讯协议,了解TS16949,ISO26262相关体系;

5)英语能力良好。

5、结构工程师

工作地点:大连

职位职责:

1)参与最新产品的结构设计与开发;

2)参与分析技术规范,评审结构设计的要求及技术规范。;

3)参与评审产品结构模块设计文档等;

4)试验跟踪及整改,样件制作及检测,协助完成各类技术开发任务。

职位要求:

1)2019届毕业生,本科,机械,机电,材料,汽车,模具,工业设计等相关专业;

2)掌握产品结构设计的基本原理,熟悉产品开发流程;

3)具有良好的问题判断和解决能力、口头和书面沟通能力、学习能力;

4)了解汽车常用通讯协议,了解TS16949,ISO26262相关体系。

6、CAD设计工程师

工作地点:大连

职位职责:

1)参与最新的平台、产品的PCB设计与开发;

2)按照PCB设计规范进行PCB布局布线及丝印设计,并确保满足产品要求;

3)按照设计规范,和计划输出PCB设计成果物;

4)协助完成各类技术开发任务。

职位要求:

1)2019届毕业生,本科,电子通信类相关专业;

2)掌握PCB设计的基本原理;

3)具有良好的问题判断和解决能力、口头和书面沟通能力、学习能力。

 

(三)管理类:

1、销售管培生

工作地点:全国

职位描述:

两年项目周期,以东软标准销售行为为主线,充分锻炼管培生的客户开发、商机管理、愿景构筑、购买控制等主要行为能力,通过设置阶段性挑战目标和测评分析跟踪,实现快速成长。

培养路径:集训成长→客户开发→商机管理→全流程销售行为实践→销售主管后备。

职位要求:

1)2019届应届毕业生,硕士/博士,专业不限;

2)优秀的沟通能力、学习能力,具有学生干部或社团经历者优先;

3)热爱销售工作,可接受出差及外派,对IT行业有热情,具有强烈的成就欲望。

2、综合管培生

工作地点:全国

职位描述:

两年项目周期,跨部门跨体系轮岗,在各类定制化培训和具有挑战的工作中快速成长,在项目能力,成就能力,领导能力等维度实现成长突破,成为一名合格的管理者。
人力资源部,经营业务管理部,战略联盟发展与海外业务推进事业部,三中心轮换岗位,涉及组织管理,经营管理和业务管理,综合考察后定岗。

职位要求:

1)2019届应届毕业生,硕士/博士,专业不限;

2)具有清晰的个人发展目标与职业规划,有活力,有张力;

3)优秀的沟通能力、学习能力、领导能力,具有学生干部或社团经历者优先。

温馨提示

以上信息仅为部分高校行程安排,具体宣讲会时间及地点,关注高校就业网东软招聘公众号

3、优才项目介绍

依托东软5.0发展战略,公司以自主知识资产为核心驱动,以核心业务的专业化、IP化、互联网化为发展方向,本着以人为本的方针,东软集团面向全球顶尖高校招贤纳士。我们为优秀人才配备大咖级导师及定制化培养方案,提供高端研发岗位广阔平台丰厚的薪资激励入司两年后,优才们可自主选择公费读研博乃至加入国家级重点实验室。在这里,你将大数据人工智能领域得到技术和视野快速提升,实践和理论的不断打磨,学历与资历的双重深造,遇见更好的自己。 

 

 

招募对象

国家重点院校学霸赛霸;

2018/2019届计算机、软件工程专业优秀本科应届毕业生

国家计算机软件大赛获奖者优先

 

发展路径

第一阶段:初入职场,全面培养技术大咖做导师,接触更多前沿技术,获得公司内部更多资源,享受技术论坛、领导力工作坊、项目管理等全方位的培养政策,快速成长。

第二阶段:理论加固,公费深造;自主选择公费攻读在职研究生博士,加入国家级重点实验室博士后流动站,免除几十万元学费,获得更多的理论提升,深造自己

第三阶段:学成而归,驰骋职场学成而归技术管理双通道发展,自主选择适合自己的路

技术类路线技术总监主架构师;

管理类路线项目经理,公司综合管理者

第四阶段:肩负使命,主宰未来经过前三阶段理论与实践历练,快速提升的你肩负公司发展的重任成为公司级架构师集团任命管理者,主宰大数据、人工智能的时代。

 

培养计划:

1一对一导师制,技术总监及以上高管直接管理,大咖做导师,获得更多的资源倾斜更快的成长;

1—一次公费深造的机会,入职满两年可选择公费读研及读博,理论实践全面升级,遇见更好的自己。

3三中心共同支撑:集团招聘中心领导力中心员工发展中心全面支撑培养筑梦路上不再孤单;

3三维保障  1)有前景的研发项目,接触更多前沿技术

             2)优质团队熏陶,浓郁的技术氛围

             3)技术管理双通道,清晰的职业发展规划

 

 

 

 

三、网申方式

1PC端

请登录东软集团校园招聘官网http://campus.neusoft.com →【注册账号→【填写简历→【投递职位→【完成网申

2、手机端

1)微信搜索公众号东软招聘→【关注】→【校园招聘】→【校招职位→【申请职位→【完成网申

2)请直接扫描下方二维码:【进入官网】→【注册账号→【填写简历→【投递职位 →【完成网申

四、联系方式

联系人:周磊

联系人邮箱:zhoulei.neu@neusoft.com

手机号码:15001337182

办公室电话:010-57080137

图片 图片1.png

 

   东软集团人力资源部

2018年9月


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