职位列表人力资源专员
面议策划专员
面议销售后台管理专员
面议销售专员
面议招聘简章1、公司介绍：
华夏幸福（股票代码：****创立于1998年，是中国领先的产业新城投资运营商。中国房地产企业综合实力全国前10强。
孔雀城住宅作为华夏幸福的核心业务版块之一，以构筑幸福城市为目标，通过住宅开发，为产业新城的居民创造便捷、宜居、多元的城市生活空间。
营销团队旨在为孔雀城住宅业绩增长提供有力保障和支持。截至目前，共有员工1000余人，分布在孔雀城住宅8大区域30余个项目上。未来，营销团队将承载更多职能，创造更多业绩。
2、“雏鹰”校招项目介绍：
营销团队“雏鹰”校招项目于2014年12月启动，已成功培养两届，目标是为营销引进优秀管理人才和大批高素质销售人才。公司为雏鹰制定了系统的培养方案，通过在岗锻炼、轮岗体验、教练与导师、挑战性任务、专业力培训、领导力发展等综合培养手段，覆盖人才选拔、培训与发展、任用与晋升、优秀人才保留等人才管理的全过程，确保雏鹰快速成长。
3、招聘岗位：
（1）人力资源专员：1人
岗位职责：
协助完成人力资源工作计划的具体实施工作；
负责公司人力资源活动的组织与实施；
提供招聘、培训等工作支持。
（2）策划专员：2人
岗位职责：
负责市场调研和相关数据分析；
协助撰写项目的营销、策划、推广方案；
协助经历执行房地产前期策划及后期包装推广工作。
（3）销售后台管理专员：2人
岗位职责：
负责合同的审核、备案工作；
负责现场销售台账、销售报表制作及现场回款数据、对账数据、销售佣金的统计与制作；
进行客户档案整理、客户信息分析统计。
（4）销售专员：3人
岗位职责：
负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的
咨询服务，接待客户促进成交；
掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪与联系；
负责市场信息的反馈，定期对销售数量及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告。
4、雏鹰选拔标准：
1) 统招本科及以上学历，专业不限，房地产类、市场营销类、经济类等专业优先；
2) 具有极强意愿和潜质， 愿意从事地产行业营销岗位；
3) 追求卓越，使命必达，希望快速成长的应届毕业生；
4) 简历投递渠道：宣讲当日即将纸制版简历投递至宣讲人员，或将简历发送至指定邮箱。
5、薪资待遇：
1）高底薪+月补助+高佣金；
2）八险一金，幸福系列福利；
3）节假日福利，年度体检，带薪年假，内部购房优惠，员工生日会，带薪健身等。
6、时间节点：
校园宣讲（3月中旬至4月底）→面试选拔（宣讲次日）→复试及录取（宣讲7日内）→岗前培训、实习及入职（7月）。
7、联系方式：
联系人：潘经理 ****
有意向的同学请发送简历至*****
联系地址：孔雀城江门项目-江悦城·公园里
注：最终解释权归孔雀城住宅自销管理部