新东方教育科技集团

新东方教育科技集团（NYSE:EDU）由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来，目前集团以培训为核心，拥有满天星幼儿园、泡泡少儿教育、优能中学教育、大学英语及考研培训、出国考试培训、多语种培训等多个培训体系，同时在基础教育、在线教育、出国咨询、文化产业、国际游学等方面取得了骄人的成绩。作为中国著名私立教育机构，新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市。

中学班级课程顾问（2000-6000）

工作职责

1、班级课程/课程销售；

2、完成每个月的招生任务预算

3、回访活动数据，邀约到访、签单

4、完成外呼任务

任职资格

1、有同行业实际教育产品营销经验优先；

2、言谈自信，具有销售意识，想要挑战高薪；

3、形象气质佳，普通话标准，较强的沟通能力，逻辑思维能力、抗压能力，善于与客户深层沟通，理解及表达能力出众；

4、热爱教育行业，认同新东方企业文化。

市场专员（3000-6000）

工作职责

1、 搜集相关的市场信息，分析行业市场情况

2、 负责校区的市场推广及宣传工作

3、 兼职地推人员的招聘及管理培训

4、 制定全年、季度、月的宣传方案及执行计划

5、 能适应公司内部工作的协调及沟通

任职资格

1、有相关经验优先

2、 熟练办公自动化操作的各类软件

3、 具备较强团队协作能力、公关能力、抗压能力

4、 有渠道开拓能力，较强的市场计划执行力

5、 有业务创新能力

优能1V1学习管理师（2000-6000）

工作职责

1售后学习跟进，解决家长的投诉

2其他工作：

（1）根据负责人安排，配合完成其他工作，如：数据的统计与上报、处理各类突发事情等；

（2）做好与教师及相关部门的协作关系。确保学生成绩有稳定的提高。

（3）完成上级领导交办的其他工作。

3完成业绩：

任职资格

1、有同行业工作经验、英语专业优先；

2、工作细致、耐心、待人热情周到，亲和力强；

3、能在压力下工作，具有良好的自我心理调节能力；

4、具有良好的表达能力和沟通能力，工作条理性强；

5、认同新东方企业文化；

客服专员（2000-4000）

工作职责

1学员及教师上课打卡监督

2制作并上报部门考勤

3 前台接待及辅助教师教学用品准备等相关工作

4办公用品的领用管理

任职资格

1、认真负责、细心，服务意识强

2、形象气质佳

3、性格活泼

国外部学习管理师（3000-6000）

工作职责

1协助完成教学任务

2安排阶段测试并回访

3家长、学生日常维护，获得精确反馈意见

4课程续推

任职资格

1、有同行业工作经验、英语专业优先；

2、工作细致、耐心、待人热情周到，亲和力强；

3、能在压力下工作，具有良好的自我心理调节能力；

4、具有良好的表达能力和沟通能力，工作条理性强；

5、认同新东方企业文化；

高端课程顾问（3000-6000）

工作职责

1售后学习跟进，解决家长的投诉。

2其他工作

（1）根据负责人安排，配合完成其他工作，如：数据的统计与上报、处理各类突发事情等；做好与教师及相关部门的协作关系。确保学生成绩有稳定的提高。

（2）完成上级领导交办的其他工作

（3）完成业绩：

任职资格

1、有同行业实际教育产品营销经验优先；

2、言谈自信，具有销售意识，想要挑战高薪；

3、形象气质佳，普通话标准，较强的沟通能力，逻辑思维能力、抗压能力，善于与客户深层沟通，理解及表达能力出众；

4、热爱教育行业，认同新东方企业文化。

教务专员（2200-4000）

• 工作职责

• 1、班级的排课/调课工作；

• 2、教务行政事务；

• 3、班级信息的规划与设置；

• 4、数据统计；

• 5、部门主管布置的其他工作。

• 任职资格

• 1、本科及以上学历，中文表达能力良好；

• 2、能熟练运用计算机办公软件word及excel和操作日常办公设备，具有良好的组织、计划、沟通、应变及逻辑思维能力；

• 3、工作态度积极乐观，脚踏实地细致耐心；

• 4、具有团队合作意识、出色的沟通能力、强烈的责任感与服务意识；

• 5、具有一定抗压能力；

• 6、认同新东方文化。

新媒体运营（2000-4000）

• 工作职责

• 工作目标一：媒介文案策划 工作任务及主要职责：

• 工作目标二：门店推广统筹 工作标准：反馈实时、沟通明确 工作任务及主要职责：

• 工作目标三：媒介渠道开拓 工作标准：有效、精准 工作任务及主要职责：

• 工作目标四：媒介素材制作 工作标准：创新、专业性 工作任务及主要职责：

• 任职资格

• 1.学历: 本科及以上，专业不限

• 2.专业知识: 熟练操作OFFICE软件、AI等平面设计软件

• 3.工作经验: 一年及以上相关从业经验优先

• 4.能力: 熟练的内容策划能力

市场主管（3500-6000）

工作职责

1、根据部门工作目标，通过线上线下推广渠道的管理与维护，开展市场推广工作，提升集团教师培训与教师管理的知名度；

2、根据部门工作部署，制定线上网络营销方案与线下活动方案，并组织实施；不断优化推广方案，并进行效果评估；

3、开展讲师、教师、培训师市场推广软文编写、编制工作；负责通过团队管理，实现市场推广软文、素材库的建立、管理与维护；

4、通过线上渠道的互动，提升客户互动与体验；开展线上渠道讯息收集、整理与分析工作，深入洞察竞争对手的市场动态；

 5、策划并组织与政府、高校、企业及媒体的合作项目。

任职资格

1、本科及以上学历，电子商务、经济类、管理类、营销类或相关专业背景；

2、熟悉互联网运营模式，善于微信、微博传播，具备掌控网络策划、推广、运营各环节的能力；

3、具有较好的团队合作精神和协调能力、解决问题能力、沟通协调能力和研究创新能力；

4、具有较熟练的互联网业务管理能力、开发项目计划管理能力和组织管控与流程管理能力；

5、有较强的事业心和责任感，能承受较大的工作压力。

国际游学咨询顾问（2000-6000）

工作职责

1、了解并认同游学项目的意义，熟悉并认知游学行业的发展方向；

2、积极参与每届的销售顾问培训，达到作为咨询顾问的每一项考核标准；

3、有强烈的销售意识，极力完成个人销售目标；

4、不断的挖掘客户资源，针对客户需求，推荐合适的线路产品；

5、熟悉掌握咨询顾问的业务操作流程；

6、在服务过程中，要秉承新东方的核心价值观，不随意承诺客户、耐心处理、积极不推脱，做

到真诚服务；

7、善于整合日常工作中出现的问题、案例及解决方案，并积极提供给中心作为分析及共享。

任职资格

1、本科以上学历，专业不限，有销售工作经验者优先；有新东方学校内部其他产品销售经验者优先；

2、性格开朗乐观，勤奋刻苦，有高度的责任心；

3、个人形象良好，善于与人交流、思路清新、具有开拓精神、服务意识；

4、具有较强的销售意识，思维活跃，应变能力及沟通能力较强；

5、有较强的抗压能力，能适应阶段性加班；

6、熟练使用office（excel、word、PowerPoint等）办公软件。

储备区长（3000-6000）

岗位职责:

1、负责校区的全面管理，完成学校和区域负责人下达的预算目标、各项运营指标及管理任务。

2、对校区预算、招生目标等做好任务分解，过程监控，落地执行；

3、根据校区客户需求 ，策划并组织校区各类会销，并实现转化；

4、做好校区内外部客户调研工作，对产品提出建设性建议。

5、维护校区运营的正常进行，处理校内偶发事件。

任职资格:

1、有1年以上市场、销售团队管理经验；

2、热爱教育事业，具备较强的市场开拓、沟通、协调及组织能力

3、具有强烈的团队合作意识，较强的执行力，工作态度积极主动。

招聘专员（3000）

工作职责

1、负责学校日常招聘和校园招聘（包括省外），主要包括简历筛选、电话预约、招聘面试、背景调查、入职前的手续办理等工作；

2、开发、维护招聘渠道，主要包括纸面媒体、网络媒体、专业论坛，网站信息的发布与更新；

3、统计分析相关招聘数据，撰写招聘周报等分析报告；

4、协助上级进行人力资源内部基础性建设；

5、完成领导交办的其他工作。

任职资格

1、教育背景：人力资源管理或心理学相关专业本科以上学历

2、技能技巧：熟练使用OFFICE办公软件，尤其是EXCEL软件的运用

3、能力：组织协调能力、人际沟通能力

4、经验：1年以上工作经验其他素质：较强的人际敏感度、责任心、执行力、前瞻性

国内考试部学习管理师

岗位要求：

1、熟悉四六级考研课程

2、有良好的沟通能力和销售技巧

3、有耐心，责任心

岗位职责：

1.学员接档：学管师和教育咨询师做好工作上的交接，详细了解自己管理的学员的综合情况（所在年级，目标院校，所考专业）做好记录并逐个研究分析，为以后的管理做好基础。

2. 在接新学员后，根据学员信息进行第一次回访，通知学员上课时间地点，及上课所需教材

3.在老师授课期间，对课堂进行定时抽课，监督老师授课质量，做好课程记录，监督并了解学员上课情况，发现问题及时和老师沟通

4.如遇特殊情况，根据老师及学员的时间对课程进行调整，尽量保证课消，调整完后提醒学员及时查看课表

5.协助老师进行阶段测试（提醒老师测试，进行试卷打印，记录成绩留档）

6.根据学员阶段测试成绩进行回访，对于学生在试卷中存在问题进行分析，并对于后期学习给出建议（结合老师所给出的建议）。

7、根据学员上课的情况及测试成绩 ，推荐学员进行后期续费

8、为学员推荐专业课一对一课程(为学员提供目标专业及目标院校信息，联系专业课老师，签订授课协议，排课等事宜）

工程监理

岗位要求：

1.全日制大专以上学历，工程类或设计类专业优先；

2.精通室内装饰工程；

3.1年以上工程项目管理经验；

岗位职责：

1.管理工程项目全过程，按计划保质保量地完成项目的设计和建设；

2.编制季度、月度工作计划并对项目的工程技术和施工情况进行质量、成本、进度的管控；

3.定期对各建设工程进行检查和抽查，督促、指导做好工程管理、技术管理及技术资料的收集、归档工作；

4.研究应用新技术、新材料，并在建设过程中严格控制把关，降低建设成本，争取最大的投资效益；

5.起草与工程相关的各种合同并与承包商、供应商进行合同洽谈、队伍考察；

6.护顺畅的建设环境,协调工程建设相关各方的业务关系，处理现场突发的有关事项

7.会同各部门做好工程招投标工作，向政府及有关部门申办相关手续；

8.保持与政府相关部门、建设单位、设计单位、总分包单位等的良好协调关系，积极配合完成消防局、教育、工商等位的检查验收工作；

9.建立健全工作相关制度。

教师

SAT/托福/雅思教师（3000-10000）

岗位职责:

1、教授托福/SAT/ACT等课程;
2、按时按质完成教研组长布置的教研任务，包括编写讲义、练习册、测试卷等;
3、积极参与学校或部门组织的各项教学提升和产品研讨类活动。

任职资格:

1、本科以上学历（英语相关专业毕业者优先）
2、有海外名校留学/生活/工作经历者优先；
3、思维敏捷，表达清晰，能充分调动学生积极性，形象气质佳；
4、具备较强的学习能力、良好的职业心态，有耐心，有责任心；
5、有良好的沟通技能、演讲演示技能，能承受较强的工作压

小学语文/英语/数学教师（3000-10000）

岗位职责:

1、负责授课、学科研究与教学研究工作；

2、针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授，为学生查缺补漏，帮助其尽快提高成绩；

3、按要求参与本学科组内教师教研交流，教学研究，集中备课；

4、掌握学生的学习情况，做好记录与相关老师进行沟通。

任职资格:

1、大学二本及以上学历，专业能力优秀，具有相应专业背景；

2、有小学数学授课经验，对奥数了解，熟悉所授科目的重点、难点或有竞赛奖项者优先考虑，；

3、责任心强，热爱教学工作，诚实敬业，能吃苦，态度端正；

4、表达流畅准确，有条理，思维敏捷，语言幽默，归纳精辟合理；

5、充分了解小学生心理，能调动小学生对学习的热情；

6、相貌端正，气质好，有个人魅力，具有较强的幽默感；

7、理解并认同新东方精神，参加过新东方相关课程的培训尤佳。

初高中语文/英语/数学教师（3000-10000）

岗位职责:

1、教授初高中同步培训等课程

2、积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动；

任职资格:

1、教育背景：大四以上在校本科生及研究生，相关专业优先；

2、经验：具备扎实的功底，有相关教学经验者、熟悉所带年龄层语文所授科目的重点、难

点或有竞赛奖项者优先考虑；

3、能力素质：关注和热爱学生，了解学生需求；具备较强的沟通能力与逻辑思维能力；有

一定教学技能与课堂管理能力；富有影响力与感染力、责任心强，热爱教学工作，诚实敬业，

能吃苦；相貌端正，气质好，有个人魅力，具有较强的幽默感；

中考物理/化学教师（3000-10000）

教师职责

1、教师应在接受学校分配的教育教学任务后，熟悉教学计划，并根据大纲要求和学生实际

制定好学期授课计划。

2、教师按照教学常规和备课规程要求，认真进行备课、设计教法，指导学法。

3、教师要按时积极参加教研活动。

4、教师完成学校交给的临时任务。
任职资格:

1、大学本科及以上学历；

2、有物理授课经验，熟悉所授科目的重点、难点者优先考虑；

3、责任心强，热爱教学工作，诚实敬业，能吃苦；

4、表达流畅准确，有条理，思维敏捷，语言幽默，归纳精辟合理；

5、充分了解中学生心理，能调动中学生对学习的热情；

6、善于与学员沟通，善于调动课堂气氛；具备较强的人生信念和科学知识，能旁征博引；
7、相貌端正，气质好，有个人魅力，具有较强的幽默感；

8、理解并认同新东方精神，参加过新东方相关课程的培训尤佳。

6、善于与学员沟通，善于调动课堂气氛；具备较强的人生信念和科学知识，能旁征博引；

7、相貌端正，气质好，有个人魅力，具有较强的幽默感；

8、理解并认同新东方精神，参加过新东方相关课程的培训尤佳。

高中物理/化学/生物/历史/地理/政治教师（3000-10000）

岗位职责

1、教师应在接受学校分配的教育教学任务后，熟悉教学计划，并根据大纲要求和学生实际制定好学期授课计划。

2、教师按照教学常规和备课规程要求，认真进行备课、设计教法，指导学法。

3、教师要按时积极参加教研活动。

4、教师完成学校交给的临时任务。任职资格。
任职资格:

1、教育背景：大四以上在校本科生及研究生，相关专业优先；

2、经 验：具备扎实的功底，有相关教学经验者、熟悉所授科目的重点、难点或有竞赛奖项者优先考虑；

3、能力素质：关注和热爱学生，了解学生需求；具备较强的沟通能力与逻辑思维能力；有一定教学技能与课堂管理能力；富有影响力与感染力、责任心强，热爱教学工作，诚实敬业，能吃苦；相貌端正，气质好，有个人魅力，具有较强的幽默感；

1V1语文/数学/英语/历史/地理/政治/物理/化学/生物教师（3000-10000）

岗位职责

1、教师应在接受学校分配的教育教学任务后，熟悉教学计划，并根据大纲要求和学生实际

制定好学期授课计划。

2、教师按照教学常规和备课规程要求，认真进行备课、设计教法，指导学法。

教师要按照课程的要求为学生布置作业，按时批改作业。

3、教师要按时参加学科组和部门组织的教研、培训活动，积极参与教研分享，认真对待教

研考试，认真完成教研作业。

4、教师需以学生及家长是否满意为最终的工作衡量标准，积极推动学员成绩的提升，并帮助学生养成良好的学习习惯。

5、教师需尊重学生人格，保护学生安全。教师要与学生的父母或者其他监护人互相配合，对学生应当耐心教育、帮助，必要时进行心理疏导，不以分数作为评价学生的唯一标准。

任职资格:

1、大学本科及以上学历，（师范类专业毕业者优先）；

2、有高中地理授课经验，熟悉所授科目的重点、难点者优先考虑；

3、责任心强，热爱教学工作，诚实敬业，能吃苦；

4、表达流畅准确，有条理，思维敏捷，语言幽默，归纳精辟合理；

5、充分了解中学生心理，能调动中学生对学习的热情；

6、善于与学员沟通，善于调动课堂气氛；具备较强的人生信念和科学知识，能旁征博引；

7、相貌端正，气质好，有个人魅力，具有较强的幽默感；

8、理解并认同新东方精神，参加过新东方相关课程的培训尤佳。

四六级/考研英语教师（3000-10000）

工作职责

1、授课内容：英语阅读、写作、完形、词汇。

2、参与教研活动。

任职资格

1、英语功底扎实；有相关科目的考试经验并取得高分；

2、对大学四六级/考研考试有深入的研究，充分了解命题规律；

 3、口齿伶俐，中文表达能力强，普通话标准；

4、富有朝气和活力，具有较强的幽默感，上课生动活泼，知识面宽广；具备较强的人生感悟；

5、有团队合作精神和组织协调能力；有敬业精神，能吃苦； 6、有相关授课经验或参加过考试命题及阅卷工作者优先。

考研政治教师（3000-10000）

岗位职责:

1、教授考研政治课程；
2、积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动

任职资格:

1、大学硕士及以上学历，专业能力优秀，具有相应专业背景，欢迎公立中学教师应聘；
2、有考研政治授课经验，熟悉所授科目的重点、难点或有竞赛奖项者优先考虑；
3、责任心强，热爱教学工作，诚实敬业，能吃苦；
4、表达流畅准确，有条理，思维敏捷，语言幽默，归纳精辟合理；
5、充分了解中学生心理，能调动中学生对学习的热情；
6、善于与学员沟通，善于调动课堂气氛；具备较强的人生信念和科学知识，能旁征博引；
7、相貌端正，气质好，有个人魅力，具有较强的幽默感；
8、理解并认同新东方精神，参加过新东方相关课程的培训尤佳。

 考研数学教师（3000-10000）

岗位职责:

1、教授考研数学等课程；
2、积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动

任职资格:

1、大学硕士及以上学历，专业能力优秀，具有相应专业背景，欢迎公立中学教师应聘；
2、有考研数学授课经验，熟悉所授科目的重点、难点或有竞赛奖项者优先考虑；
3、责任心强，热爱教学工作，诚实敬业，能吃苦；
4、表达流畅准确，有条理，思维敏捷，语言幽默，归纳精辟合理；
5、充分了解中学生心理，能调动中学生对学习的热情；
6、善于与学员沟通，善于调动课堂气氛；具备较强的人生信念和科学知识，能旁征博引；
7、相貌端正，气质好，有个人魅力，具有较强的幽默感；
8、理解并认同新东方精神，参加过新东方相关课程的培训尤佳。

福利：五险一金、做五休二、年度体检、年度旅途、上市公司，晋升机会多，出国交流