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太平人寿

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 太平人寿

公司简介

 太平人寿历史悠久,1929年始创于上海,1956年移师海外专营寿险业务,曾是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业之一,也是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。
    2001年11月,太平人寿全面恢复经营国内人身保险业务。2001年12月5日,在中国加入WTO前夕,太平人寿宣布在国内复业经营。复业后的“太平人寿”是我国第六家全国性寿险公司,总部设在上海。目前,公司注册资本金62.3亿元人民币,已在国内28个省、自治区和直辖市开设35家分公司和800余家三、四级机构,服务网络基本覆盖全国。截至2012年6月30日,太平人寿总资产近1600亿元人民币,期末有效承保金额达9525亿元人民币,已稳居国内中大型寿险公司行列,2007年至2012年,连续六年跻身“中国企业500强”和“中国服务业企业500强”。
    国际权威评级机构惠誉国际(FITCH)于2010年将太平人寿评级BBB+提升至“A-”,评级展望为“稳定”。2011年,惠誉国际继续为太平人寿作出“A-”评级。惠誉认为,太平人寿有较好的商誉、管理水平、经营环境和发展前景,具有较强的偿付能力和抗风险能力。

    截至2012年底,太平人寿复业以来累计向客户支付的理赔、给付款达到了114.1亿元,期末有效保险金额达到11031亿,客户数量达到2577万人。作为国内一家重要的中大型寿险企业,太平人寿的保险主业发展蒸蒸日上,公司正在承担起越来越多的保障责任,切实履行着保险“社会稳定器”的职责。
    2012年3月16日,中国太平荣升为国家副部级央企,同时2012年是中国太平保险集团公司实施新三年战略规划的第一年,也是太平人寿步入新十年发展的首启之年,作为新时期中国太平战略实施的“领头羊”和战略支撑力量,太平人寿将勇担使命和责任,紧密围绕“三年再造一个新太平”的战略目标,积极践行“一个客户、一个太平”的品牌战略,开拓进取,改革创新,提升专业服务,争创行业一流,为将“中国太平”打造成为世界金融服务的杰出中国品牌贡献更大力量。

招聘岗位及要求

一、销售代表(30名)

1、福利待遇:底薪2500+提成+各种津贴及奖励

2、职位要求:

1)年龄:22-35 周岁,大专及以上学历 
2) 热爱销售及管理工作,具有较强的事业心和责任心,有较强的自律性和创业志向,有良好的沟通能力和团队协作精神、服务意识强,有很强的学习能力。

二、销售助理(20名)

1、福利待遇底薪2500+绩效奖+各种津贴及奖励。
2、职位要求
1)年龄:22岁—35岁,大专及以上学历,

2)具有积极进取的精神及接受挑战的个性;有团队协作能力热爱保险行业有营销工作热情,责任心强;勤奋好学,勇于面对困难,拥有积极乐观的心态,有自我创业的想法。

三、人事专员(10名)

1、福利待遇:底薪2000+绩效奖+各种津贴及奖励
2、职位要求:

1)女性,年龄:22岁—30岁,大专及以上的学历。

2)普通话流利,勤奋,积极主动同时有能力做资源整合。具备较强的沟通能力及沟通技巧,具有良好的逻辑思维能力和综合分析能力,具有强烈的服务意识

联系方式:方女士:18108122373,13408578389;邮箱:330749129@qq.com

          陈女士:13679027280

公司地址:成都市青羊区顺城大街308号冠城大厦4楼十区3部

公司网址:http://www.tplife.com/

 
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