招聘简章卓越水电，智造未来
广东水电二局集团有限公司2026年校园招聘简章
广东水电二局集团有限公司（以下简称：公司）是广东省属国有控股上市公司——广东省建筑工程集团股份有限公司（证券简称：广东建工，股票代码：002060）的全资子公司，起源于新中国水电人才的摇篮——燃料工业部古田溪水利发电工程处（又称：华东101工程处）。
后扎根南粤大地，经过70余年的成长，从传统水利水电施工企业，转型升级为经营业务涵盖工程建筑施工、清洁能源投资、装备制造，下属广东粤水电能源投资集团有限公司、广东粤水电装备集团有限公司等15家二级成员单位，是一家具有“投融建管营”综合实力的集团化企业。
公司是“国家高新技术企业”“全国文明单位”“全国重合同守信用企业”，管理总资产超500亿元，员工总数4604余人，其中，正高级（教授级）工程师28名、副高级工程师581名、工程师852名，博士研究生8人（含柔性引进）、硕士研究生153人。
公司国家高新技术企业16家，省级研发平台10家，广东省博士工作站2家，市级研发平台6家，专精特新中小企业9家，创新型中小企业9家，科技型中小企业1家，工程技术、新能源、智能制造三大研究院，以及新能源、新能源装备制造、数智技术、岩土、地下空间、结构与材料六大技术中心。
一、招聘专业
硕士研究生：模式识别与智能系统、土木工程（结构工程方向）、热能工程、工程热物理、动力机械及工程、电力系统及其自动化、计算机类、控制工程、机器人工程、飞行器设计、航空工程、数据科学与大数据技术、软件工程、电子信息
本科生：
工程类: 安全工程、工程管理、工程造价、水利水电工程、土木工程、给排水科学与工程、城市地下空间工程、测绘工程
机电类: 电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、智能电网信息工程、机械电子工程、动力机械及工程、电子信息工程
能动类: 氢能科学与工程、能源与动力工程、新能源科学与工程
化工类：化学工程与工艺、能源化学工程
经济类: 金融学、投资学、经济学
管理类: 物流管理、人力资源管理、工商管理、市场营销、行政管理
文学类: 马克思主义哲学、新闻学、汉语言文学
法学类：法学
二、招聘岗位
|
科研及设计类 |
数智岗、技术研发岗、数智技术岗、产业研究岗、设计岗 |
|
综合职能类 |
综合人事岗、文秘岗、投资管理岗、法务岗 |
|
工程建设类 |
技术管理岗、安全管理岗、经济岗、设备维保岗、物资管理岗、测量岗 |
|
清洁能源类 |
技术管理岗、安全岗、运维岗 |
|
装备制造类 |
技术管理岗、质检岗 |
三、三大研究院招聘岗位
|
工程技术 研究院 |
设计岗 |
电力系统及其自动化 新能源发电工程 给排水科学与工程 水利水电工程 |
|
数智技术岗 |
数据科学与大数据技术、软件工程、电子信息等相关专业 |
|
|
新能源 研究院 |
产业 研究岗 |
热能工程/工程热物理/动力机械及工程 电力系统及其自动化/电气工程 计算机系统结构/计算机软件与理论/计算机应用技术 |
|
智能制造 研究院 |
研发岗 |
控制工程 机器人工程 飞行器设计/航空工程硕士 |
四、招聘流程
校园宣讲→简历筛选→初试→笔试→专业复试→审批录用
五、简历投递渠道
方式一：在线投递
点击以下链接投递简历材料
链接：https://t.zhaopin.com/07Ib5c（点击跳转）
方式二：邮箱投递
发送至邮箱：***@***.***
七、薪酬福利
- 薪酬体系：岗位工资+绩效工资+职称/技能补贴+专项奖励（凭业绩动态调薪，多劳多得）；
- 全面保障：五险一金 +补充医疗 +企业年金+职工互助保险（四重保障覆盖)；
- 生活关怀：职工饭堂、年度体检、带薪年假/探亲假、住房补贴、高温补贴、证书补贴、节日慰问（解决衣食住行后顾之忧）。
八、职业发展
- 入职 3 年・青竹计划（三年四步走）：
① 落地期（1-6 月）：岗前培训 + 师带徒，快速融入；
②扎根期（7-12 月）：经验分享 + 线上学习，夯实基础；
③ 破土期（13-24 月）：轮岗锻炼 + 技能竞赛，提升能力；
④ 拔节期（25-36 月）：积分考核 + 专项任务，成长为骨干； - 入职 3 年・优才计划：“789” 中层储备干部、“1323” 专业人才双通道培养，助力长期发展。
如需要了解更多企业信息，请关注公众号“广东水电二局”。
总部地址：广州市增城区新塘镇广深大道西1号1幢水电广场A-1商务中心
应聘邮箱：***@***.***
联系人：殷女士 联系电话：***-****