职位列表招聘简章StarThing 自2015年成立以来，率先推出自助服务设备的移动支付解决方案和远程管理系统，逐步成为中国物联网解决方案领域的先行者。截至目前，全球已有超过30万家商户及自助设备在线活跃数量超380万台。
2023年，StarThing开启全球化战略新篇章，突破单一解决方案供应商的定位。在全球市场，我们不仅提供先进的管理系统，更推出与系统无缝衔接的智能设备，助力全球中小商户轻松实现数字化运营。我们的业务从娃娃机与代币兑换机领域起步，业务全面涵盖文娱、生活、零售、出行等全品类线下自助设备，未来将持续拓展更广阔的智能设备生态。
招聘对象
2026年应届毕业生
（中国大陆以毕业证时间为准，中国港澳台及海外地区2025年9月-2026年8月）
招聘岗位
岗位类别
岗位名称 |
人数 |
薪资范围 |
任职要求 |
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市场类 |
销售培训生 |
20 |
12-20K |
不限专业 |
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门店督导 （印尼） |
1 |
8-10K |
零售管理、工商管理、市场营销等专业优先 |
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研发类 |
安卓工程师 |
1 |
8-10K |
计算机科学或相关专业 |
Java工程师 |
1 |
8-10K |
计算机科学或相关专业 |
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测试工程师 |
1 |
6-8K |
计算机科学或相关专业 |
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技服工程师 |
2 |
6-8K |
物联网、电子电气、通讯工程等相关专业优先 |
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职能类 |
财务培训生 |
2 |
7-9K |
财经类或相关专业 |
人力培训生 |
2 |
7-9K |
人力资源、工商管理或心理学相关专业优先 |
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新媒体运营 |
6 |
7-9K |
新闻、广告、市场营销等相关专业优先 |
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商业化运营 |
2 |
7-9K |
市场营销、国际贸易、商务英语、小语种等相关专业优先 |
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供应链管理 |
1 |
8-10K |
物流管理、供应链管理、工商管理、统计学等专业优先 |
福利待遇
健全的保障体系：五险一金、商业保险、法定节假日、带薪年假、绩效奖金、年终奖
完备的福利体系：延时晚餐、延时打车、年度体检、节日礼品、团建聚餐
立体的成长空间：入职培训、轮岗机会、导师陪跑、双通道发展
招聘流程 （流程图）
简历筛选——②线上测试——③初试——④复试——⑤offer发放——⑥入职
【简历投递方式】
方式一：现场投递
各位同学可在校内线下宣讲会时将简历提交至HR处
方式二：邮箱投递（邮件标题请备注:“姓名+学校+专业+应聘岗位”）
发送简历至 ***@***.***
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