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国机金刚石(河南)有限公司
网申时间2025.09.10-2025.12.10
信息来源学校就业办官网
涉及城市郑州、上海、深圳、成都、洛阳
文章标签材料、技术、硕士、本科、客户、销售、研究、维护、研发、设计、产品、机械、培训、化学、工程师、安全、创新、运营、软件、供应链、营销、分析、管理、研究所、人力资源、宣传、市场、电子、海外、测试
鱼泡直聘校招校园招聘国机金刚石(河南)有限公司校园招聘
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招聘简章

国机金刚石(河南)有限公司2026届校园招聘简章

一、公司简介

国机金刚石(河南)有限公司(简称“国机金刚石”)隶属于中国机械工业集团有限公司(简称“国机集团”),控股股东为国机精工集团股份有限公司(简称“国机精工”)。

国机金刚石是国机精工与河南省新材料投资集团有限公司联合出资设立的央地合作企业,于2023年底在众多历史悠久的企业基础之上重组成立(其中包含中国第一颗人造金刚石和立方氮化硼的诞生地——郑州磨料磨具磨削研究所有限公司)。公司在国机集团战略规划精神指导下,以成为超硬材料产业链“链主”为战略定位,充分发挥公司科技创新平台优势,以科技引领为核心驱动力,带动公司和行业高质量发展,为国家重点产业的供应链安全提供先进科技力量保障。

公司围绕超硬材料及制品产业链,以原辅材料、关键装备、结构化应用、功能化应用、培育钻石新消费标准检测服务六大主攻方向推进关键技术、先进工艺、高端产品的研发及产业化转化,涵盖行业上中下游各关键环节,互为支撑、融合发展,努力建设科技驱动的世界一流金刚石产业集团。

二、科技实力

国机金刚石建有高性能工具全国重点实验室、国家超硬材料及制品工程技术研究中心、国家企业技术中心、国家磨料磨具产业计量测试中心等29个科研平台,全国磨料磨具标准化技术委员会、国家磨料磨具质量检验检测中心、中国机床工具工业协会超硬材料分会等16个行业平台,在国家战略、行业技术进步、产业发展等方面,承担理论、应用基础、中试、产业化的全系列工作任务。

代表性成果包括:1963年研制成功中国第一颗人造金刚石、1966年研制成功中国第一颗立方氮化硼、1975年研制成功中国第一颗人造金刚石聚晶、1978年研制成功中国第一颗立方氮化硼聚晶。近五年获得国家、省部、市级各项奖励48项,国家科学技术进步奖二等奖1项,中国专利优秀奖3项、省部级奖励45项(其中一等奖12项)。

三、招聘需求

1、招聘对象:2026届毕业生,本科、硕士、博士及海外留学生

2、工作地点:郑州市、荥阳市、洛阳市、成都市、哈密市、各营销大区深圳、上海等)

3、招聘岗位:

  • 管培生
    岗位职责:
    1. 参与培训:全程参与公司定制的培训计划;
    2. 完成轮岗:遵从公司安排,在相关部门进行轮岗,通过实践深入了解公司的运营模式和业务流程;
    3. 参与项目:主动争取参与公司的各类项目,通过项目实践锻炼自己的团队协作、项目管理等能力;
    4. 定期反馈:配合人力资源部门,如期反馈月度总结及其他相关材料。

    任职要求:
    1. 教育水平:硕士及以上学历;
    2. 具有较高的政治素质和政治意识,中共党员优先;
    3. 遵守国家法律法规,具有良好的道德品质和职业素养,认同公司企业文化。

  • 职位描述
    岗位职责:
    1、参与金刚石大单晶的开发,包括组装设计、原辅材料开发、制备工艺等;
    2、负责高压合成腔体设计与合成工艺开发;
    3、高温高压合成技术研究、金刚石生长工艺的优化改进、合金触媒等附件的研发;

    任职要求:
    研发工程师 (高压合成)
    1、教育水平:硕士及以上学历;
    2、学习专业:机械、超硬材料、凝聚态物理、电化学、金属材料相关专业;
    3、知识要求:熟悉聚晶超硬材料合成、高压合成技术;熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计软件;
    4、素质要求:研发思路清晰,细心严谨,有较强沟通能力,热爱运动。

  • 销售工程师
    职位描述
    岗位职责:
    1、负责在本大区内销售公司产品,配合销售部负责人开展大区深耕工作,完成团队年度任务;
    2、负责客户、新产品、新应用等信息的收集工作;
    3、负责客户的开发和维护工作,尤其是重点大客户的开发和维护工作,完善客户信息,包含客户档案、联系人、信息洞察、竞争对手分析、开发及维护计划等;
    4、在工作中自觉维护本公司形象,做好公司的形象代言和品牌宣传工作;
    5、完成领导交办的其它工作。

    任职要求:
    1、教育水平:本科及以上学历;
    2、学习专业:机械/材料/化学/电子信息等;
    3、知识要求:不限;
    4、销售能力: 具备较强的市场开拓能力和客户沟通技巧,能独立完成销售任务。
    5、团队合作: 良好的团队协作精神,能与技术、生产等部门有效配合。
    6、抗压能力: 能适应出差,承受一定的工作压力。

四、薪酬福利

1、竞争力薪资

岗位工资+绩效工资+专项奖励+年终奖,宽带薪酬,一人一议,本科年薪最高12万、硕士年薪最高27万、博士年薪最高50万。

2、丰厚福利待遇

1)六险两金,足额、最高比例缴纳社保公积金;

2)公司免费为外地应届本科、硕士毕业生提供学生公寓(物业、水电暖气等费用自理)或提供600元/月的住房补贴,为期3年;博士研究生,享受30万购房补贴,一般分5年发放,于入职次月发放6万元,后每满一年发放一次。

3带薪年假、福利食堂节日礼品、年度体检免费工装、生日礼品、工会活动取暖补贴

4)科研项目奖金专利奖金;

5)职业发展双通道管培生培养体系、新人培养体系。

五、政府补贴

1、“智汇郑州”人才补贴

毕业后落户郑州的,还可享受“智汇郑州”人才政策补贴,其中,生活补贴(本科500元/月,硕士1000元/月,博士1500元/月,可享受三年),购房补贴(本科:2万元,硕士:5万元,博士:10万元)。

2、博士后进站补贴

博士后进站生活补贴每人20万元,出站后20万元安家费,共计40万元。对于博士毕业于世界知名大学后从事博士后研究的,生活补贴提高到30万元,安家费提高到30万元,共计60万元。

(注:公司的博士后工作站,进站后可申请中国博士后基金项目。)

、应聘方式

1、应聘流程:网申→初筛→测评→面试→OFFER发放→签约。

2、网申通道:http://diamondgroup2026.zhaopin.com/

3、联系方式:

王老师13014565831(微信同号)wsy@diamondgroup.cn

赵老师 1****0213(微信同号)***@***.***

刘老师 16622880797