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招聘简章
职位信息
| 职位名称 | 学历 | 需求人数 |
| 管理培训生（海外市场营销方向） | 本科,硕士 | 5 |
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需求专业：
不限专业
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工作地点：
山东省青岛市
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职位描述：
岗位职责：1、负责公司海外客户的日常维护、开发和深挖工作；2、负责应收账款的及时回收和业务风险的控制。任职要求：1、本科及以上学历，英语口语流利，能熟练应用航运专业英语；2、具有良好的沟通协调能力、学习能力和应变能力，具备较强的市场开拓能力；3、责任心强，善于团队合作，工作积极认真，有较强的抗压能力和风险意识；4、可接受优秀毕业生。
职位描述：
岗位职责：1、负责公司海外客户的日常维护、开发和深挖工作；2、负责应收账款的及时回收和业务风险的控制。任职要求：1、本科及以上学历，英语口语流利，能熟练应用航运专业英语；2、具有良好的沟通协调能力、学习能力和应变能力，具备较强的市场开拓能力；3、责任心强，善于团队合作，工作积极认真，有较强的抗压能力和风险意识；4、可接受优秀毕业生。
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| 管理培训生（海运操作方向） | 本科,硕士 | 3 |
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需求专业：
不限专业
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工作地点：
山东省青岛市
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职位描述：
岗位职责： 1、负责集装箱/散杂货/船代相关业务的操作和维护； 2、负责供应商资源的维护、建立良好的合作关系。任职要求：1、本科及以上学历，具备出色的英语听说读写能力，英语能作为工作语言；2、具备高度的工作热情，有良好的服务意识和团队协作能力，尽职担责；3、性格开朗，抗压能力强，具有优秀的学习能力、人际沟通能力、组织统筹能力、分析解决问题能力和商务谈判能力；4、专业不限，有丰富的社会实践经验，社团、学生会或班级管理工作经验者优先。
职位描述：
岗位职责： 1、负责集装箱/散杂货/船代相关业务的操作和维护； 2、负责供应商资源的维护、建立良好的合作关系。任职要求：1、本科及以上学历，具备出色的英语听说读写能力，英语能作为工作语言；2、具备高度的工作热情，有良好的服务意识和团队协作能力，尽职担责；3、性格开朗，抗压能力强，具有优秀的学习能力、人际沟通能力、组织统筹能力、分析解决问题能力和商务谈判能力；4、专业不限，有丰富的社会实践经验，社团、学生会或班级管理工作经验者优先。
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| 管理培训生（商务/供应链方向） | 本科,硕士 | 3 |
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需求专业：
不限专业
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工作地点：
山东省青岛市
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职位描述：
岗位职责：1、负责为营销人员提供询报价服务，指导营销人员为客户报价；2、负责整合公司资源，设计开发新产品，协助营销部门进行大型客户招投标的工作；3、整合船东资源，进行船东关系的开发与维护。任职要求：1、本科及以上学历，具备出色的英语听说读写能力，英语能作为工作语言；2、了解海运市场发展走势，能把握市场动态及方向；3、性格开朗，抗压能力强，具有优秀的学习能力、人际沟通能力、组织统筹能力、分析解决问题能力和商务谈判能力；4、接收优秀应聘毕业生，专业不限，有社团、学生会、班级等组织管理经验者优先考虑。
职位描述：
岗位职责：1、负责为营销人员提供询报价服务，指导营销人员为客户报价；2、负责整合公司资源，设计开发新产品，协助营销部门进行大型客户招投标的工作；3、整合船东资源，进行船东关系的开发与维护。任职要求：1、本科及以上学历，具备出色的英语听说读写能力，英语能作为工作语言；2、了解海运市场发展走势，能把握市场动态及方向；3、性格开朗，抗压能力强，具有优秀的学习能力、人际沟通能力、组织统筹能力、分析解决问题能力和商务谈判能力；4、接收优秀应聘毕业生，专业不限，有社团、学生会、班级等组织管理经验者优先考虑。
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| 管理培训生（人力资源方向） | 本科,硕士 | 2 |
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需求专业：
人力资源管理,人力资源管理-研
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工作地点：
山东省青岛市
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职位描述：
培训计划：根据公司对管培生的培养政策，结合个人的职业兴趣，在公司人力资源板块实施定向体系化培养，帮助新人快速成长为独挡一面、胜任岗位的后备人力资源管理梯队人才。任职要求：1、人力资源相关专业国家统招本科及以上学历，具备良好的英语听说读写能力，英语能作为工作语言；2、具备系统的人力资源管理相关专业知识，在人才的招聘甄选方面具备较强的专业能力，熟悉国家及地方劳动法律法规；3、对人力资源管理工作有深刻的认知，具备出色的沟通协调能力、分析判断能力和组织统筹能力，文笔优秀；4、具备良好的品德及职业素养，有亲和力，性格开朗、乐观、对工作有责任感和担当精神。
职位描述：
培训计划：根据公司对管培生的培养政策，结合个人的职业兴趣，在公司人力资源板块实施定向体系化培养，帮助新人快速成长为独挡一面、胜任岗位的后备人力资源管理梯队人才。任职要求：1、人力资源相关专业国家统招本科及以上学历，具备良好的英语听说读写能力，英语能作为工作语言；2、具备系统的人力资源管理相关专业知识，在人才的招聘甄选方面具备较强的专业能力，熟悉国家及地方劳动法律法规；3、对人力资源管理工作有深刻的认知，具备出色的沟通协调能力、分析判断能力和组织统筹能力，文笔优秀；4、具备良好的品德及职业素养，有亲和力，性格开朗、乐观、对工作有责任感和担当精神。
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| 管理培训生（财务方向） | 本科,硕士 | 2 |
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需求专业：
财政学类,财政学-研,审计-研,会计-研,财务管理-研,财务管理,审计学-研,会计学-研,会计学,会计硕士-研,审计学-博,财政学
需求专业：
财政学类,财政学-研,审计-研,会计-研,财务管理-研,财务管理,审计学-研,会计学-研,会计学,会计硕士-研,审计学-博,财政学
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工作地点：
山东省青岛市
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职位描述：
1、付款核对、审核，付款网银操作，银行对账、申报；2、办理银行柜台业务；3、国际收支业务的办理，资料的审核提报；4、会计原始单据的整理，登记每日资金流表；5、银行回单、对账单的打印、下载、存档及费用报销等工作；6、其他银行业务事宜办理。
职位描述：
1、付款核对、审核，付款网银操作，银行对账、申报；2、办理银行柜台业务；3、国际收支业务的办理，资料的审核提报；4、会计原始单据的整理，登记每日资金流表；5、银行回单、对账单的打印、下载、存档及费用报销等工作；6、其他银行业务事宜办理。
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简历接收
简历接收邮箱： ****
网申地址： https://www.magascm.com/
招聘简章
管理培训生
薪酬区间：10-15K
培训计划：
根据公司对管培生的培养政策，结合个人的职业兴趣和发展意愿，在企业各版块实施定向体系化培养策略，帮助新人快速成长为独挡一面、胜任岗位的后备梯队人才。
培养方向：
海外市场营销方向、商务/供应链方向、海运操作方向、人力资源方向（人力资源相关专业）、财务方向（财务相关专业）
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，出色的英语听说读写能力；
2、具备高度的工作热情，有良好的服务意识和团队协作能力，尽职担责；
3、性格开朗，抗压能力强，具有优秀的学习能力、人际沟通能力、组织统筹能力、分析解决问题能力和商务谈判能力；
4、专业不限，有丰富的社会实践经验，社团、学生会或班级管理工作经验者优先。
宏巨公司为您提供：
◆具有市场竞争力的薪酬体系：给予优秀的人才具有竞争力的固定薪酬+绩效奖金+年终奖金待遇；
◆广阔的职业发展空间：企业为员工提供管理和专业方向的双通道职业发展路径，帮助员工做好职业生涯设计 ，实现员工个人目标和组织目标的双赢；
◆完善的培训体系：入职后有专业的岗位技能和文化培训，并在成长过程中安排导师一对一帮扶；
◆多元的员工福利：五险一金、婚育病丧福利补助、节日福利、健康体检、带薪旅游、带薪休假、夏季高温和冬季取暖补贴、暖心的下午茶点及丰富的员工活动等。
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