一、企业介绍
北京鼎帷咨询是一家二十年历史积累的专业化管理顾问公司，核心团队为超过2000家大中型企业管理咨询服务经验与长期陪跑的经验。鼎帷脱胎于传统经典咨询，又在此基础上打造新锐咨询服务品牌与服务模式，咨询方案具有针对性、落地性、实战性；咨询方法具有创新性、前瞻性、集成性，咨询效果具有创造性、价值性、持续性。
北京鼎帷管理顾问有限公司专注于新能源汽车与自动驾驶、半导体集成电路与人工智能、生物医药与医疗健康、智能制造与新材料、数字消费与智能生活、产投平台与产业园区、新型能源与储能、航空航天、文化传媒、产业互联网与大数据等十大行业，在战略规划、人力资源管理、集团管控、风险内控、企业文化、制度流程、人才发展、人才盘点、人才规划、薪酬激励等专业领域均打造了鼎帷的独特方法论，能够为客户的专题问题、复杂问题提供针对性的解决方案。
公司总部设立在北京，在上海、广州、重庆设有三家分公司，在京津冀、江浙沪、川渝双城、粤港澳湾区、东北、华中区域等城市为上千家集团公司、国有企业、上市公司、股份化民营企业、成长期企业、孵化期企业提供了各类咨询服务，如华为、国家电网、南方电网、中粮集团、北京同仁堂、北京电控集团、海康威视等知名企业，树立了上百家各类长期服务客户标杆，获得了客户赞誉，助力了企业快速发展。
二、工作收获
1. 公司具备完善的培训体系，例如专家分享讲座，在线视频专业课程，包括战略规划、管理工具理论、宏观经济、行业研究结构与洞察等内容，针对优秀人员还将设计定制化的职业成长路径，助力年轻人将自己打造为T型人才，持续发展为π型人才，最终成长为终身成就的专家型人才。
2. 公司具备完备的管理知识体系，能够在工作中感受高级智力活动带来的成就与乐趣，有机会参与企业家和高管的专业讨论，与企业家进行思想碰撞。
3. 公司提供具有市场竞争力、价值创造导向的薪酬，按照能力提升与创造价值进行年度加薪。
4. 既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与中台赋能结合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。
6. 多家知名企业现场工作机会；全国城市出差/出游机会；完善的职业发展通道；极具成长性的工作体验。
三、面向对象
优秀应往届毕业生（非应届在校生可投递实习生，表现优秀者即可提前获取当届校招OFFER）
四、工作地点
北京、重庆
五、职位描述
【储备岗职位亮点】
无销售指标与任务、完善知识体系、咨询行业顶级专家分享、成长迅速、多通道发展、扁平管理、浓厚学习氛围、正能量企业文化
（一）战略顾问储备岗
【岗位职责】：
1. 支持开展相关市场和行业研究，包括数据分析、用户访谈、竞品对标、市场洞察、标杆企业分析研究等工作，协助公司开展行业趋势前瞻研究、重点领域/赛道的产品商业化分析；
2. 根据项目要求协助完成基层访谈调研、问卷设计、问卷发放、收集、分析，撰写分析报告；
3. 支持行业分析、竞争对手研究、企业访谈、消费者调研等研究分析，确立企业业务发展战略和落地策略；
4. 协助战略咨询项目资料的收集汇总、提炼有效信息，参与咨询客户的战略研究和战略落地；
5. 在项目负责人指导下，协助完成公司战略规划、公司业务战略、公司业务化转型发展、战略组织保障、战略实施举措等咨询项目中的相关工作模块；
6. 参与与客户进行关键对话沟通、完成项目研讨共创；支持与合作客户中高层管理者进行有效沟通，并跟进战略落地；
7. 协助参与技术与咨询产品研发、专项课题研究；
8. 完成直属领导或项目经理安排的其他工作，完成公司安排的其他工作。
【任职资格】：
1. 出色的数据洞察、逻辑思考及解决问题能力，沟通能力强、抗压性好、有责任心、优秀的逻辑思维和分析能力、具备敏锐的行业洞察力；
2. 抗挫折能力强，对经营管理感兴趣并充满好奇心，有较强的自我驱动力、沟通影响力、快速学习能力以及高质量的项目报告撰写能力；
3. 能应用管理咨询的先进工具方法分析企业管理经营相关问题；
4. 学历及专业要求:大学本科及以上学历;经济/管理学/金融学等相关专业优先；
5. 有战略管理/企业管理/运营管理/投资/金融/数据分析等相关实习工作优先。
（二）人力资源顾问储备岗
【岗位职责】
1.支持参与项目调研访谈，收集、分析所需资料并撰写项目建议书或报告；
2.协助参与客户深度访谈沟通，准确把握客户的咨询需求，推动项目进展；
3.协助参与撰写具体方案或分析报告，就方案或报告内容与客户进行及时有效的沟通，协助客户落地实施，最终完满完成项目进度任务；
4.支持项目运作与方案产出的总结及必要的产品化工作，并进行公司内部交流；
5.完成合伙人或项目经理交付的其他工作。
【任职要求】
1.专业不限，有管理咨询相关实习经验或人力资源、战略管理、运营管理、组织管理、市场营销等企业管理实习经验优先；
2.出色的沟通能力和缜密的逻辑思维能力，归纳演绎能力、学习研究能力，有优秀的文字撰写能力；
3.注重团队合作，勤奋好学，有强烈的上进心、责任心、敬业精神和创新意识；
4.可塑性强，渴望成就感，热爱管理咨询行业，具有良好的团队合作能力和共享意识；
5.熟练使用PPT、EXCEL、WORD等办公软件；
6.适应压力性工作，能接受出差的工作安排。
【职能岗职位亮点】：
1.工作表现优秀者可申请分析师专业通道发展（人力资源/品牌运营/研究支持）；
2.公司学习氛围浓厚，积极向上者有机会学习到更多管理专业知识；
3.团队相处融洽，工作氛围轻松，人际关系纯粹；
4.入职后即有带教导师，支持熟悉业务流程，帮助融入团队，提升其他管理知识与专业能力。
（三）人力行政专员
【岗位职责】:
1. 开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试沟通、现场面试安排、面试全流程跟进维护等；
2. 负责新员工入职培训，优化和完善入职培训、技能提升、企业文化培训材料，搭建新员工培训课程体系；
3. 负责新人入离职手续办理，组织实施团队建设活动，关怀员工工作生活；
4. 负责考勤统计，月度薪资核算及绩效考核工作的实施，员工福利发放；
5. 开展公司运营管理与分析；
6. 支持商务与销售材料的整理与制作；
7. 支持公司日常行政事务及上级交办的其他工作；
【任职要求】:
1.人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历；
2.具有良好的责任心、亲和力、服务意识；
3.具有较好的沟通表达能力、文字撰写能力、逻辑思维能力；
4.良好的职业操守，主动积极，耐心细心，能承担工作压力；
5.熟练掌握office办公软件；
6.优秀人才薪资待遇可面议。
（四）商务投标专员
【岗位职责】：
1. 负责全国投标项目报名信息收集、汇总与管理工作；
2. 支持相关项目投标前期准备工作，如注册、报名、标书购买、保证金支付等；
3. 认真阅读招标文件要求，根据招标文件要求，编制项目投标文件；
4. 负责把控投标文件制作进度，与项目负责人、公司领导等积极协调投标文件编制过程中的问题；
5. 按时完成投标文件制作、排版、打印、封装等工作，或按平台要求完成格式调整并完成上传，确保投标文件按时投递；
6. 负责招投标资质证件的申请、办理、年审等工作，公司人员证件保管并维护；
7. 负责提升投标文件质量，如优化标书通用资料、标后总结等；
8. 负责投标资料库的搭建、更新优化事宜；
9. 协助公司运营管理工作开展；
10.根据需要，完成领导交办的其他相关工作。
【任职资格】：
1. 本科以上学历，有标书制作实习经验者优先；
2. 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件；
3. 具有较好的沟通表达能力、文字撰写能力、逻辑思维能力、抗压能力；
4. 良好的职业操守，主动积极，耐心细心，执行力强，有较强规则意识、服务意识与责任心；
5. 开朗外向，善于人际沟通、组织协调；
6. 优秀人才薪资待遇可面议。
六、投递方式
公司网址：http：//www.dwmcts.com/
投递邮箱：****
投递方式：发送至投递邮箱
简历命名：姓名+学校+投递岗位
