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校招 | 如何判断自己是不是职场NPC

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<p>2025 January</p>
<p>002期</p>
<p>乐道招「才」小报</p>
<p>-为你带来乐道人才招募的第一手信息</p>
<p>2025年01月</p>
<p>本期主题</p>
<p>如何判断自己是不是职场NPC?</p>
<p>“乐”心市民投稿</p>
<p>NPC(Non-playercharacter)源于游戏领域,意<br/>思是非玩家角色。最近,越来越多打工人发现了<br/>自己是职场NPC的证据:不打怪,不升级;工作<br/>乏味,活力值低.....不知道在乐道工作的Fellow有<br/>什么感受呢?</p>
<p>好的收不到</p>
<p>我来乐道就是为了不做NPC的!未来有这么多新门店<br/>开业,我还想努力冲一冲,早日当店长呢!</p>
<p>呦呦切克闹</p>
<p>听说今年已经有40%的校招生成功晋升了!我也要努<br/>力,抓住每季度的晋升机会。</p>
<p>可乐加冰</p>
<p>有人见过话这么多的NPC吗(?)每次给用户讲车<br/>完全停不下来好吧</p>
<p>地球没姐不行</p>
<p>入职前以为新人就站在前台接待一下,入职后发现完<br/>全闲不住,忙着忙着就升了,</p>
<p>内向小学生</p>
<p>感觉乐道特别愿意给年轻人机会,小道消息,这批晋<br/>升为Fellow的名单里,有六成都是00后</p>
<p>乐途指北</p>
<p>大咖解读ONVOFellow的职场升级之路</p>
<p>乐道为Sparks提供了清晰的职业发展路径<br/>和成长培养计划。一起来看看本报特邀嘉<br/>宾蔚来人力资源资深总监江南和乐道安徽<br/>区域总经理孙洪杰如何详解乐道Fellow打<br/>怪升级之路!</p>
<p>江南<br/>蔚来人力资源<br/>资深总监</p>
<p>孙洪杰<br/>乐道安徽区域</p>
<p>总经理</p>
<p>点击下方按钮展开 </p>
<p>戳我!乐道招才猫给你划重点啦</p>
<p>人才特质成长路线福利待遇</p>
<p> 自ESparks</p>
<p>高底薪</p>
<p>想赢,热情自信Fellow十</p>
<p>聪明,爱琢磨勤快,眼里有活Senior Fellow(多劳多得)浮动薪酬</p>
<p>皮实,有韧性店总在安心的基础。上</p>
<p>发挥更大的能力</p>
<p>区总/区店总</p>
<p>总部其它岗位</p>
<p>= Fellow有话说</p>

<table>
<tr><td>我们不是职场NPC的四个证据</td>
</tr>
<tr><td></td>
</tr>
<tr><td>本报调研发现,Fellow认为自己不是NPC的证据分别都有</td>
</tr>
<tr><td>\'I a 个人技能 晋升飞速 神仙团队 归属感点加满 机会多 带飞 满满116nN</td>
</tr>
<tr><td>比如咱们这位FellowY.JI, 前一天晚上还在别的城市当Fellow,第二天早上就能回家乡当店长了!</td>
</tr>
<tr><td> Y.JI烟台在我入职半年后,省内已有二十多家门店相继开业,这对于我而言是很大的发展机会。得知家乡门店正在筹备的消息后,我毫不犹豫地选择回到熟悉的城市,申请晋升为店长。用一个晚上的时间,我便实现了从一个城市的Fellow到另一个城市的店长的身份转变,可谓是“无缝衔接”。在乐道,我们最不怕的东西应该就是“变化”。目前门店扩张的速度非常快,每一次变化都是自己的一次机遇。当变化来临时,我会提前做好准备来迎接它,保证自己是动作最快的,也是适应最快的。</td>
</tr>
<tr><td></td>
</tr>
<tr><td>关于这一问题,Fellow们也正聊得火热!看看她们都在聊什么吧! !</td>
</tr>
</table>
<p>乐道乐道 快乐出道(6)</p>
<p>XJ.Huang 佛山</p>
<p>你们知道吗?我主管真的会在他下班<br/>后带我练车,我哭死!</p>
<p>XZ.CAO 珠海<br/>!!这么好</p>
<p>XX.Zhou上海</p>
<p>陪你练试驾吗?</p>
<p>XJ.Huang 佛山</p>
<p>从车技到试驾他全包了!</p>
<p>他真的对这件事特别上心,在练试驾的<br/>时候甚至帮我画了一个草图,标记出来<br/>了每个点位我应该跟用户介绍什么内<br/>容。现在我终于也是学成出师了!</p>
<p>LM.Chen 安徽</p>
<p>哇,你的故事也让我想起来我的店长和<br/>主管了!多亏了他们拉了我一把,我才<br/>有勇气不断向上走。</p>
<p>说实话,刚入职时我的终极理想是只做<br/>到Fellow就好。9年房地产人0经验入<br/>局智能电动汽车赛道,第一个月完全没<br/>有开单,我是真的很颓废!</p>
<p>XX.Zhou上海</p>
<p>后来嘞?你怎么突破的?</p>
<p>LM.Chen 安徽</p>
<p>在我自己没有任何基础的情况下,店长<br/>直鼓励我打好基本功,为之后服务用<br/>户做好准备。按照店长的话,我不断努<br/>力,在第二个月终于“开单”啦!自信心<br/>一下子就提高了~</p>
<p>然后只要我有订单,我的区总就会立刻<br/>在群里给我送上“我茂最棒了”、“我们<br/>茂可太厉害了”等花式“彩虹屁”,说的<br/>我都有点不好意思啦~</p>
<p>XZ.CAO 珠海</p>
<p>我跟你们不太一样,我属于“野生成长<br/>类型。如果我问我主管问题,他会立刻<br/>给出答案,但“故意”不告诉我过程,哈<br/>哈哈。</p>
<p>LM.Chen 安徽</p>
<p>那该怎么办呢?</p>
<p>XZ.CAO 珠海</p>
<p>巧了,我正好是一个喜欢从结果倒推过<br/>程的人。</p>
<p>记得乐道刚上市的那段时间,有很多澳<br/>门用户对乐道非常关注。但我之前从来<br/>没有接触过澳门用户,也不明白当地的<br/>销售政策和金融政策,只知道“争分夺<br/>秒抓紧大定锁单的时间点”。经过一番<br/>头脑风暴,我决定和主管分工合作,由<br/>主管对接澳门销售,我对接澳门用户。<br/>这样澳门用户如果有问题可以直接在群<br/>里与当地的销售咨询,沟通成本大大降<br/>低了!</p>
<p>XX.Zhou上海<br/>好棒呀!</p>
<p>XZ.CAO 珠海</p>
<p>在这样一次又一次独立尝试和琢磨的过<br/>程中,接触客户这一大圈流程我都能自<br/>己搞定了!</p>
<p>MQ.Zhou唐山</p>
<p>这怎么不算一种从0到1呢!!!</p>
<p>XX.Zhou上海</p>
<p>+1。对于新能源行业来说,我一开始也<br/>算一个“小白”。但“小白”的身份并不会<br/>限制住我,反而让我跟乐道之间有更紧<br/>密的情感绑定,我并不是可有可无的<br/>“螺丝钉”。</p>
<p>MQ.Zhou唐山</p>
<p>同感同感,我还记得在40多度的天气<br/>里,我和同事们前往停车场的充电桩<br/>向来充电的用户们介绍乐道。结束后我<br/>们的衣服已经完全湿透,身上也晒出了<br/>一道道的印子。跟同事们携手并肩把门<br/>店拼起来,真的很感触!</p>
<p>XJ.Huang佛山</p>
<p>加入乐道有一种跟品牌共同成长<br/>的创业感。</p>
<p>XX.Zhou上海</p>
<p>没错,半年的时间我已经完成了两次晋<br/>升述职了。乐道在成长,我也在成长~</p>
<p>XZ.CAO 珠海</p>
<p>我的榜样是我们店长,98年的女生能<br/>够做上最年轻的店长真的超酷的!她<br/>可以,相信我也可以!</p>
<p>XJ.Huang 佛山</p>
<p>起加电!</p>
<p>MQ.Zhou唐山<br/>加电加电!!</p>
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<p>什么?你说你也想加入聊天室,和Fellow们一起“出道”?</p>
<p>包安排的!</p>
<p>乐道冬季实习火热招募中!</p>
<p>来乐道,你一定会收获价值感满满的工作体验!</p>
<p>本期乐道招「才」小报就到这里,乐道全国岗位正在持续热招,欢<br/>迎大家积极投递,接下来,乐道招「才」小报还将为大家带来乐道<br/>人才招募的第一手信息,诚邀大家持续关注,喵~</p>
<p>--乐道招才猫</p>
<p>ONVO乐道</p>

<p>宅</p>

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