重庆诺源工业软件科技有限公司
2025年春季校园招聘简介
一、关于“诺源软件”
【我们是谁】重庆诺源工业软件科技有限公司(以下简称 “公司”),总部位于重庆,系重庆市政府 “明月计划” 重点企业,在北京、上海、成都、海南等地设有分公司。
【我们的使命】公司专注于高端工业软件研发,肩负着实现对国外高端 CAX 工业软件自主可控替代之使命,矢志攻克工业软件领域的 “卡脖子” 技术难题。公司业务范畴涵盖从设计、仿真到制造的全产品开发流程,在成都、上海、北京、海南等地设有分支机构,为汽车、航空航天、船舶等高端制造领域提供全面且专业的工业软件解决方案。
【我们的实力】公司人才济济,拥有数十位行业专家,员工以硕士及以上学历为主,形成了雄厚的人才实力。凭借此优势,公司已在核心技术方面取得突破,并在此基础上,积极履行行业 “链主” 职责,组织并引领产业链上下游相关企业,充分运用自身平台与技术能力,带动生态企业共同开展应用创新,致力于构建行业大生态。
我们诚邀有热情有潜力的你们加入,一起在高端工业软件这片蓝海中创造自己特有的价值!
二、加入诺源的N个理由
【薪资】富有竞争力的工资,有年终奖。
【福利】丰富多元的员工福利,包括五险一金(足额最高比例缴纳)、商业保险、家属商业保险、交通补贴、生日福利、节假日福利、人才公寓租房优惠、差旅补贴、办公室零食咖啡、健身房、年度体检、团建等
【办公环境】舒适的办公环境,零食咖啡任你享用
【文化氛围】相互信任,相互尊重,以结果为导向的文化氛围,注重工作与生活的平衡,每年至少12天年假和10天带薪病假
【技术实力】定位高端CAX软件产品,攻坚“卡脖子”技术难题,技术含量高,市场前景好(蓝海市场)
【人才培养】完善的人才培养机制,数十位行业专家级老师培训指导,技术成长快,极速发展的职业机会。
三、招聘信息
【工作地点】重庆
【招聘职位】
(一)CAX研发部。诺源CAX开发部,致力于自主开发国产高端CAD、CAE、CAM的一体化平台。CAX现有团队是一支具有全球高端CAX平台开发经验的团队,为了更好地国产替代,我们在计划2025年团队扩充,期待有志于国产高端CAD、CAE、CAM工业软件的学生加入。
职位名称 | 招聘数量 | 职位描述 | 学历及专业技能要求 | 薪资范围 |
CAX 软件开发工程师 | 80 | 职位职责: | 1. 硕士及以上学历,计算机、软件、图形图像、机械、 车辆、 航天航空、 船舶等工科类专业。 2.英语六级者优先 | 16w-24w/年 |
CAX软件测试工程师 | 5 | 职位职责: | 1. 本科及以上学历,机械、 车辆、 航天航空、 船舶等相关工程专业。 2.英语六级者优先 | 13.5w-24w/年 |
DevOps支持工程师 | 5 | 职位职责: 1.开发和维护软件开发工具( 如构建编译系统,调试工具,集成开发运维环境,代码覆盖率以及各种Dashboards ) 2.与产品开发团队成员沟通,确保工具满足用户需求 3.编写高质量的代码,确保开发工具的性能,稳定性及可扩展性 4编写相关的技术文档,并为其他团队提供技术支持 职位要求: 1.熟练掌握至少一种脚本编程语言( Python, Javascript, Perl等),或者熟悉C/C++语言的编译原理 2.熟悉软件开发工具链(如Git, CI/CD等),或者熟悉Web的前后端开发 3.具有至少一种数据库使用的经验(如SQL,Mongo等) 4.对于开发工具具有浓厚的兴趣,善于解决复杂的技术问题 5.具有良好的沟通能力和团队合作精神 6.有测试开发相关经验, 熟悉测试方法和自动化测试框架(如Selenium, Pupperteer,JUnit, PyTest)者优先 | 本科及以上学历,计算机等相关专业
| 13.5w-24w/年 |
CAX软件开发实习生 | 20 | 职位职责: | 2026届硕士及以上学历,工科类专业 | 200-220/天 |
(二)云平台研发部。云平台是以云计算为基础,为企业提供开箱即用、高性能、高可靠、更安全的工业协同研发平台,旨在不断地提高企业效率,驱动企业增长。
职位名称 | 招聘数量 | 职位描述 | 学历及专业技能要求 | 薪资范围 |
云平台前端开发工程师 | 5 | 职位职责: | 1.硕士及以上学历 2.计算机类、电子信息类等相关专业 3.英语六级优先 | 16w-24w/年 |
云平台后端开发工程师 | 5 | 职位职责: | 1.硕士及以上学历 2.计算机类、电子信息类等相关专业 3.英语六级优先 | 16w-24w/年 |
云平台测试开发工程师 | 3 | 职位职责: | 1.硕士及以上学历 2.计算机类、电子信息类等相关专业 3.英语六级优先 | 16w-24w/年 |
云平台产品经理 | 3 | 职位职责: | 1.硕士及以上学历 2.计算机类、电子信息类等相关专业 3.英语六级优先 | 16w-24w/年 |
四、招聘流程
简历投递—>笔试—>技术面试—>综合面试—>HR面试—>发放录用意向书—>签订三方(实习岗位不签订)
五、加入我们
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