工作职责:
1、门店接触期:在线下门店现场掌握一线员工工作内容,熟悉门店环境及生意场景;
2、门店管理期:独立负责线下门店经营管理,负责单个门店人、货、场、销等事项,对门店结果产出负责;
3、区域管理期:负责多店区域管理,负责区域门店生意经营,保障区域各项经营标准,对区域结果产出负责。
任职资格:
1、综合素质能力强;
2、热爱零售行业,致力于零售经营管理事业;
3、吃苦耐劳,能适应长期出差,具备有较强的抗压能力;
4、具备良好的沟通能力以及部门协调合作能力;
5、工作积极主动,具有清晰的职业规划以及强烈的目标感;
6、具有较好的数据敏感度。
薪资福利
完善的福利体系
五险一金;绩效奖金;多个项目奖金及人才奖金
有爱的衣食住行
两大自营餐厅,低至6元/人/餐;茶水咖啡无限供应;六大兴趣俱乐部每天开心上课;星座生日会、特色美食节、节日大活动、每周三名创开心日让你吃好玩好逛好
暖心的健康关怀
拥有5A级办公环境,总部大楼设置健身房、瑜伽室、按摩室、桌球室、AED等一系列配套设施,定期邀请各专业医学专家教授现场坐阵义诊;每年一度免费体检
全球的福利保障
海外员工享受海外出差补贴、境外人身意外商业保险和附加医疗险,还有回国探亲假和一年四节家属慰问礼盒
员工友好职场
设立母婴室,餐厅孕妈快速通道、孕妈专座等;每年在五星级酒店举办员工集体婚礼;首期投入1000万元设立员工婚育基金,为员工新婚、生育提供10000元/家庭以上的现金奖励,多胎上不封顶
人才发展项目
努力创造开放、包容、创新的人才发展生态,有近十个人才发展计划创造公平发展机会,助力人才快速成长
五、校招流程
简历筛选-测评-初试-复试-offer
六、投递方式
发送简历至邮箱:xdjyxz2021@163.com,备注:应聘岗位+学校+姓名
联系电话(同微信):18054258515