烟台杰瑞石油服务集团股份有限公司

【我们是】

烟台杰瑞石油服务集团股份有限公司（简称杰瑞股份）成立于1999年，全球员工总数超7000人，是一家全球化运营的上市公司，总部位于山东烟台。公司于2010年在深交所上市(SZ002353)，旗下拥有21家一级子公司，在全球设有10大研发中心，10大制造基地，厂区占地面积总计约3000亩，业务涵盖高端装备制造、油气工程与技术服务、环境治理、新能源等领域。2023年公司营业收入近140亿元人民币，净利润约25亿元人民币。

【我们的成绩】

· 全球创新百强             · 福布斯中国最具潜力、亚洲最佳上市公司

· 国家制造业单项冠军       · 中国能源装备十佳企业     

【岗位需求】

所有岗位均需通过CET-4

【薪资福利】

· 薪资待遇：机械工程师：本科13.5-16w/年，研究生15.5-26w/年
技术研发类 ：本科11-16w/年，研究生15.5-21w/年
其他类：本科9-13万元/年，研究生12.5-16万元/年
(海外岗位额外增加11-16万元/年驻外补贴，国内销售、服务岗位额外增加3-5万元/年出差补贴)

· 烟台市补贴：发放3-5年生活补贴，每年1.2万元/2.4万元/3.6万元；购房补贴5万元/10万元/20-26万元（本/硕/博）

· 基本保障福利：五险一金、带薪年假、法定节假日休假

· 免费人才公寓：60-80㎡3-4人间，配备上床下桌、独立卫浴、洗衣机、中央空调、餐厅

· 免费工作餐：公司提供免费午餐、晚餐，如因工作原因加班较晚，提供免费宵夜

· 其他福利：部门春游、烟台五区通勤班车、健康体检、节日福利、生日礼品

【应届生专属政策】

· 试用期薪资不打折：试用期6个月内薪酬不打折，100%发放薪资

· 应届生购房无息贷款：为支持应届毕业生在工作常驻地定居，为优秀应届生提供20万元、期限5年无息购房贷款

· 应届生专属轿车奖、股权激励：为激励应届生发展，针对入职4年内的应届生群体，设置专属轿车激励、股权激励

· 应届生周年活动：集团为入职1周年、3周年应届生组织专属周年活动、发放纪念礼品、提供高管面对面交流机会

【员工激励】

股权激励：累计授予5896人次，总计授予4706万股

金钥匙奖：累计发放轿车524辆，总价值超8300万

购房贷款：提供20万无息购房贷款（仅针对优秀应届生）

【培养与晋升】

· 应届生培训体系：集团统一集训+岗位定制培养计划+一对一导师

· 双通道发展体系：专业方向+管理方向双通道发展路径

· 线上学习平台：内部E-Learning学习平台，2000+线上丰富课程资源

【签约升级】

· 多年以来，杰瑞股份一直遵循不设定违约金的“无忧”模式，尊重每位同学最终的职业判断和人生选择，减轻签约同学的心理负担和经济压力。随着近年来社会上因市场或经营形势导致的企业方主动违约增多，越来越多的同学希望能够增加签约保障，基于这种变化，杰瑞股份在原有的“无忧”模式基础上，增加签约“君子”模式：

1-无忧签：签署正式三方，不设定违约金。

2-君子签：签署正式三方，设定违约金，公司违约赔付5000元，个人违约赔付2000元。

特别说明：我们希望通过主动付出信任和承担更多责任表达诚意，也希望同学们在毕业季有更多比较和选择的机会，因此，2025年3月1日前，可由“无忧签”转为“君子签”。

【招聘流程】

· 网申→简历筛选→现场/远程面试→薪资沟通及offer发放→签约锁定岗位

【网申通道】

· PC端：jereh.zhiye.com/campus

· 移动端：关注“杰瑞绿洲”微信公众号，点击招贤纳士-校园招聘-在线投递简历        

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