迪优（西安）智能科技有限公司招聘简章（校招）
摘要：招全职工作人员，工作地点在西安市莲湖区老城根附近。招培训师助理岗位，教育技术学、现代教育技术等教育类专业专科以上。双休、每周40小时工作制。综合收入4-7K/月。校招1月8日截止投递简历,12日面试，合格者2月5日（农历正月初八）到岗。正规招聘，非劳务派遣、人事代理、签三方协议与劳动合同，办五险一金、不收任何押金等费用。本简章内容详细，要求也很具体，所看到的即为实际情况，无套路。请仔细阅读，觉得合适的同学请直接投简历。
迪优（西安）智能科技有限公司成立于2021年12月，是一家科技型中小企业，2023年获陕西省高新技术企业认定。公司主要从事软件和信息技术服务，开展教育咨询服务、业务培训等领域业务。因发展需要，公司二级部门“递优教师发展中心”现公开招聘“培训师助理”岗位工作人员1至2名，具体事宜如下：
1.工作职责
（1）与客户沟通，深入了解需求；
（2）协助培训师制定培训方案等资料、制作课件、微课视频或其他教学资源；
（3）协助部门领导举办培训、咨询、读书分享等教师教学发展活动；
（4）撰写、编辑、发布活动通讯稿及相关培训内容的知识文档；
（5）领导交办的本部门其他相关工作。
2.任职要求
求职者与下列各项要求匹配度越高，求职本岗位的成功概率就越大。
2.1基本素养
（1）身体健康、无不良嗜好；
（2）热爱教育相关事业、爱岗敬业，乐观积极、吃苦耐劳，学习力强、爱好阅读；
（3）具备有良好的书面与口头表达能力及视觉审美能力；
（4）具有良好的时间管理、自我管理、与人沟通能力和抗压能力。
2.2技能要求
（1）电脑打字每分钟70字以上、精通Word、Excel、PowerPoint、Photoshop等办公与图像编辑软件；
（2）熟练操作剪映电脑版（或Camtasia 、Premiere、EDIUS等之一）、常见微信公众号编辑器和微信公众平台、视频号的后台管理端；并熟悉常见生成式人工智能及在线问卷等平台的操作；
（3）有良好的信息安全意识，能熟练使用主流电脑安全软件防范病毒、木马及其他恶意程序，有良好的电子资料备份、整理、存储习惯；对常用电脑软件的安装有一定的了解。
2.3知识储备
（1）现代教育技术或教育技术学等教育类相关专业，国内大专或本科学历（教育部公布的普通高校的统招高职、高专、本科专业毕业，或人社部公布的工学一体化或重点技工院校高级工、预备技师、技师班毕业）。
（2）大专学历需有英语B级（PRETCO）或英语交际职业技能初级（VETS）以上证书；本科学历需有英语4级425分以上成绩单（2005年参加考试者需提供4级合格以上证书）及教育学或理学或工学的学士学位证书。
（3）熟悉教育学、教育心理学、课程与教学论等相关课程的专业知识，对认知科学、学习科学、教学模式、教学方法等知识有一定的了解。
2.4优先资格
同等条件下，具备以下之一者可优先考虑：
（1）退伍军人。
（2）在校就读期间曾担任校级学生会、校级学生社团干部。
（3）在校就读期间曾获国家励志奖学金或校级以上奖学金。
（4）有相关实践经验或获省级以上三创赛或专业学科竞赛一等奖（个人获奖或参赛队第一成员）。
（5）有小学及以上学段教师资格证（不限学科）。
2.5其他要求
（1）21周岁以上。
（2）2025届毕业生需提供学生证复印或拍照件，2024届及以前毕业需在简历附件中提供毕业证书验证报告（高职、高专或本科毕业求职者在学信网提前验证随电子版简历一并提供验证报告。技工院校毕业求职者面试环节现场在国家政务服务平台进行验证）。
（3）2024、2025届毕业生需有与任职资格中“技能要求”相对应的实践经验及成果。
3.工作说明
（1）工作地点：西安市莲湖区。
（2）本岗位偶尔出差。
（3）每周40小时工作制。
（4）薪资： 4000-7000元/月，每月15日前发放上月工资、奖金及绩效，每月20日前发放上月项目分红。
4.招聘事宜
4.1校招与录用流程：
（1）2025届应届毕业生： 即日起2025年1月8日投递简历→2025年1月12日进行面试→实习到岗（签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》）→在岗实习→转正。应届生在岗实习合格者实习期至获得毕业证及报到证时为止，签订3年期无试用期劳动合同。
（2）2024届及以前毕业：即日起至2025年1月15日投递简历→2025年1月19日进行面试→录用到岗（签订劳动合同）→试用期→转正。非2025届应届毕业生试用期3至6个月，签订3年期劳动合同。
4.2报名方式
有意者请将简历PDF格式电子版以邮件附件方式发至电子邮箱：****，邮件主题请注明“应聘者姓名-培训师助理应聘简历”。本司不提供统一简历模版，简历应包括个人基本信息（含一寸或二寸免冠照片）、现住址、家庭成员基本信息、联系方式、受教育经历、工作经历与成果（或实习实践经历与成果）、兴趣爱好等内容。附件应包括学生证拍照件（2025届毕业生提供）、学历、学位证书（2024届及以前毕业提供）、获奖或荣誉证书、简历中相关信息的证明资料及其他求职者认为有必要提供的支撑材料。符合条件者将以电子邮件或电话方式通知面试事宜。联系人：李老师，电话：029-****0556。
4.3期待到岗日期
2025年2月5日（农历正月初八）。
