高途教育2025届校园招聘简章
一、关于高途
高途教育科技集团(NYSE:GOTU)是一家兼具教育基因和科技驱动力的科技教育公司，2014年 6月由陈向东带领创建，2019年6月在美国纽交所上市，是全球A轮融资后直接上市的科技教育第一股。
高途集团的使命是“让学习更美好”，Slogan是“名师出高途”，旨在打造一个“人人乐用的终身学习服务平台”。经过10年的创业、创新和创造，高途集团的线上业务高速增长，线下业务快速发展，“高途”正在成为越来越多的学生和家长喜欢和信赖的品牌。
目前，高途集团的业务涵盖了面向中小学生成长和学习的产品和服务、面向大学生与成人成长和学习的产品和服务、面向出国留学人群咨询和学习的产品和服务，以及以内容和文化为内核的直播电商等。
【福利待遇】
• 专属薪酬体系：行业领先薪酬福利！
• 完善福利保障：
【六险一金】养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，入职即缴！正式员工入职满三个月公司为伙伴购买补充商业保险。
【高途福利】爱心互助金、法定节假日、带薪年假、年度体检、企业打车。
【伙伴专享】入职即配置价值万元大礼包（笔记本电脑/手机/价值千元耳机/手写板等）。
【丰厚学习资源】教师资格证、公职、考研，家庭教育指导师、心理咨询师、财经、雅思、托福、医疗等考试以及等各种课程提升，伙伴及其亲属可享受员工内部折扣。
• 丰富成长路径：每年两次晋升机会、平均晋升周期6个月、45%员工获得晋升、最快晋升仅用2个月时间。
二、招聘岗位
1.素养课程小班主讲
薪资：月均收入8-15k！
「工作职责」
1、授课：形式为主讲课前课后小班课、1V1答疑沟通辅导、课后小灶课等模式；
2、课后监督:及时的跟盯及作业反馈，帮助学生加速成长；
3、家校沟通:为学校和家长建立沟通桥梁，让家长及时了解孩子的学习进度，并做好班级学员的续报和转介绍扩科工作。
「工作时间」
周二周三双休；13:00-22:00工作。
「任职要求」
1.本科及以上，教育相关专业和持教师资格证优先，了解中考政策和形式，了解初中生和家长需求；
2.沟通能力强，普通话标准，有耐心和服务意识；
3.掌握基本的办公软件操作，学科专业基础知识过关，具备基本题目详解、知识点答疑的能力；
4.积极阳光，有进取心、有抗压能力，有爱心，不畏惧困难，认可在线教育。
「薪资构成」
底薪＋课时费＋奖金，面试定级定薪(底薪在5k-6k+，综合8-15k）。
2.学习顾问
薪资：月均收入7-15k！
「工作职责」
1、根据公司周期性获得的体验课用户资源，通过微信群的运营、电话沟通等形式进行维护和服务，最终引导从体验课转化到正价课；
2、配合主讲老师，跟进学员上课；
3、负责班级群维护与答疑、家长问题解答，增强用户粘性；
4、定期参加产品、行业等各类培训增加业务知识，了解教育咨询，进行自我提升。
「工作时间」
周一周二双休；13:00-23:00工作。
「任职要求」
1、本科及以上学历，专业不限，致力于长期扎根在线教育行业；
2、沟通能力强，服务意识强，普通话标准，有责任心和耐心；
3、积极阳光，有强烈上进心，不惧怕困难和挑战；
4、愿意投身在线教育行业发展。
「薪资构成」
实习期日薪100每日/转正后无责底薪4500+提成，实习期综合收入4-8k；转正后综合收入7-15k
三、工作城市
西安
四、应聘流程
简历投递-初试-复试-终试-offer-提前实习/入职
五、应聘链接
填写报名链接，会有hr加您微信，并邀请您进入专属校招群！会有宣讲、求职物料群内发布～
