一、人力管培生（山东青岛）
岗位职责：
1.熟悉人力资源各模块工作内容，参与部门招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系等相关工作；
2.为部门发展提供支持，协助所负责的部门业务计划的开展和达成；
3.协助部门领导完成集团人力资源政策及制度的落地与实施；
4.协助部门有效管理团队，包括团队建设、员工关怀、员工激励、文化宣导和融合、专项培训、员工关系（包括入、转、调、离）等；
5.协助部门沟通协调、处理日常人力资源相关工作；6.及时完成直接上级临时安排的相关工作。
任职要求：
1、招聘对象：2025年应届硕士毕业生；2024年9月-2025年12月毕业的海外应届生；2、专业要求：生物类、经济类、管理类专业。
二、市场调研管培生（山东青岛）
岗位职责：
1、对公司产品市场行情进行分析，撰写月度报告并提出市场操作建议；
2、分析内外各类数据，为集团决策提供数据支撑；
3、与公司产品相关上下游参与者、第三方资讯公司保持沟通，及时获取外部市场信息，对行业趋势、行业主要参与者相关信息进行整理，为集团战略规划提供参考；
4、新产品、新技术的调研；
5、根据集团需求进行相关研究报告的撰写；
任职要求：
1、招聘对象：2025年应届硕士毕业生；2024年9月-2025年12月毕业的海外应届生；
2、专业要求：市场营销、经济管理、统计学、发酵、动物营养、外语等相关专业。
三、信息管培生（山东青岛）
岗位职责：
1、学习和理解公司业务：快速掌握公司业务流程，理解业务需求，为信息系统的优化提供建议。
2、参与项目管理：协助部门经理进行信息项目的规划、实施和监控，确保项目按时按质完成。
3、系统维护：总体负责公司信息系统的日常维护，保障信息化系统正常运行。
4、信息化系统优化及完善：总体负责公司信息系统的优化完善，保障信息化系统功能及流程优化及完善。
5、信息技术水平提升：协助进行信息部内部用户提供技术支持和培训，提升整体信息化能力水平。
6、跨部门沟通协调：与公司其他部门保持有效沟通，协调资源，推动信息项目的实施。
7、完成上级交办的其他任务：根据上级安排，完成临时性或特别任务。
任职要求：
1、招聘对象：2025年应届本硕毕业生；2024年9月-2025年12月毕业的海外应届生；
2、专业要求：计算机、软件开发相关专业。
四、质量管培生（山东青岛）
岗位职责：
1、参与分公司现场质量规范控制和供应商质量检查工作；
2、对各公司实验室管理体系运行有效性进行监督检查，推动改善；
3、协助推进专项质量改善和精细化质量控制；
4、参与制度流程建设和完善；
5、推进分公司进行检测能力验证，对比分析，提升检测结果准确性；
6、组织质量相关专业知识培训，提高质量管理人员和检化验人员能力；
7、原辅料、过程料和产成品的数据分析与总结，推动分公司制定改善方案并实施；
8、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、招聘对象：2025年应届本硕毕业生；2024年9月-2025年12月毕业的海外应届生；
2、专业要求：生物/食品/化工相关专业。
五、采购管培生（山东青岛）
岗位职责：
1、收集整理各分公司大宗原料采购数据，完成大数据积累，并以日/周/月/季/年度形成数据汇总表，运用数据透视等手段对大宗原料采购趋势进行分析。
2、收集整理各分公司大宗原料采购数据，对照既定采购策略进行差异分析，为采购策略调整提供依据。
3、收集整理全国各区域市场行情，与各分公司大宗原料采购情况进行分析。
4、分析市场行情变化，控制采购节奏。
5、调研分析供应商市场情况，选择供应商询价、招标范围。
6、向选定的供应商发出询价请求，收集报价信息，部分设备类举行招标小组会议进行招标，通过谈判、议价等确定中标单位。
7、了解市场设备更新，及时对接辅助新设备、新技术推广。
8、对供应商进行分类评级，以合理的供应商生命周期管理加强对供应商的管控。
9、对采购过程进行复盘分析，并定期总结，持续改进。
任职要求：
1、招聘对象：2025年应届本硕毕业生；2024年9月-2025年12月毕业的海外应届生；
2、专业要求：采购管理、机械设计制造与自动化、化工类、财务或审计风控类。
六、物流管培生（内蒙古呼伦贝尔）
岗位职责：
1、承运商管理：对内、外贸承运商运输规模和能力的考察、资信评估以及服务能力与质量的评估；承运商的日常业务管理；承运商月度考核与评价；承运商引进与退出的档案管理
2、物流计划管理：内、外贸物流任务下达与考核；预算管理；线路招标前的市场分析与预测；月度物流运行数据分析等。
3、物流成本控制：内、外贸招标线路优化与细化管理；运输成本分析与运输方式的确定。
4、费用结算管理：内、外贸产成品物流、进项物流，票据的整理与核对、费用的报销与批款申请。
5、铁路及专用线管理、煤炭采购等相关业务及煤炭运输管理；
6、外部关系维护：做好与外部铁路、船公司、煤矿、交警、路政、运管关系协调。
任职要求：
1、招聘对象：2025年应届本硕毕业生；2024年9月-2025年12月毕业的海外应届生；
2、专业要求：物流管理类专业。
七、审计管培生（山东青岛）
岗位职责：
1、负责或协助开开展内控专项审计、离职离任等部门常规工作，开展现场审计工作。 2、负责或协助完成部门制度、流程制定与完善。
3、对日常审计后续事项进行跟踪。
4、负责公众号、简报文章撰写与发布。
5、完成部门其他的工作。
任职要求：
1、招聘对象：2025年应届本硕毕业生；2024年9月-2025年12月毕业的海外应届生；
2、专业要求：财务、会计、审计等相关专业。
八、研发管培生（菌种方向）（内蒙古呼和浩特）
岗位职责：
1、大生产菌种的分纯、保藏、发放；
2、新菌种的验证、分纯、保藏、大生产推广应用；
3、新工艺和新项目的验证及推广应用；
4、研发改进菌株的工艺优化和大生产推广应用。
任职要求：
1、招聘对象：2025年应届硕士毕业生；2024年9月-2025年12月毕业的海外应届生；
2、专业要求：生物工程、生物技术、发酵工程等相关专业。
九、研发管培生（技术引进方向）（山东青岛）
岗位职责：
1、新技术、新设备、新项目信息收集；
2、新技术、新设备、新项目的调研、考察和引进；
3、新技术、新设备、行项目的落地情况跟进；
4、行业信息收集和整理；
5、反倾销项目进展跟进。
任职要求：
1、招聘对象：2025年应届硕士毕业生；2024年9月-2025年12月毕业的海外应届生；
2、专业要求：生物工程、生物技术、发酵工程、轻工技术与工程（生物方向）、微生物专业
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