南京江北新区2025年新教师招聘简介
南京江北新区是第十三个国家级新区、中国（江苏）自由贸易试验区南京片区。为加强江北新区教师队伍建设，南京江北新区教育和社会保障局所属公办中小学拟于近期开展2025年新教师招聘工作，面向社会公开招聘400名左右编制内新教师。招聘岗位包括高中（语文、数学、英语、物理、化学、地理等学科）、初中（语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、信息技术、音乐等学科）、小学（语文、数学、英语、音乐、体育、美术、信息技术、科学等学科）、特殊教育教师。具体招聘单位、招聘岗位、招聘数量及招聘条件等招聘相关公告届时详见南京市教育局网（http://edu.nanjing.gov.cn）、南京江北新区网、南京江北新区教育信息（http://www.njnaedu.cn/）。
一、招聘条件
应聘人员须具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的品行和职业道德；具备正常履行岗位职责所需的身体条件；热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力。
1. 所学专业符合报考岗位要求，且须具备以下条件之一：普通高校2025届师范类本科毕业生和尚未初次就业的2024届师范类本科毕业生；普通高校2025届硕士研究生及以上毕业生；已取得硕士研究生及以上学历的国（境）外留学人员（须已取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书）；
2. 年龄不超过30周岁，其中，博士研究生年龄不超过35周岁。
二、招聘程序
1.网上报名
2.资格初审
3.缴费确认
4.笔试
（1）笔试组织：与2025年南京市教育局直属学校和其他区教师招聘笔试为同一场次考试，由南京市教育局统一组织。
（2）笔试科目和内容：公共知识60分（基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识）、学科专业知识100分，总分为160分。其中，特殊教育教师只考公共知识60分。
（3）笔试时间：时间初定为2025年1月。
（4）成绩查询及打印：合格线为总成绩的50%。笔试后5个工作日，查询成绩。
5.资格复审及面试报名
6.面试
面试形式：面试采取模拟课堂教学综合考核的形式，其中音乐、体育、美术岗位还需进行专业测试（专业测试成绩占考核总成绩的20%）。面试总成绩为100分，合格线为60分。
7.体检、考察
体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格人员，由招聘单位对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。
8.公示、聘用
南京江北新区管理委员会教育和社会保障局
2024年11月
