一、公司简介
【企业文化核心理念】
核心价值观：务实高效、开拓创新、追求卓越、合作共赢；
使命：不断提供领先的技术和产品来推进能源效率和工业自动化；
愿景：成为享誉全球的工业自动化和新能源系统方案供应商。
苏州弘远电气有限公司成立于2016年12月，是一家工业自动化和新能源产品的研发、制造和销售的深圳市专精特新企业及国家认证高新技术企业。公司总部位于苏州市，华东分公司位于江苏省无锡市，营销及技术支持团队分布于华南、华东、华中、华北、西南、东北、海外等各个区域。
近年来，弘远专注于高端电机驱动器（变频器和伺服驱动器）研发、生产和销售。主要产品有中低压变频器、伺服驱动器、新能源汽车驱动器等，主要服务于制造装备业、节能环保、新能源三大领域，产品可广泛应用于起重、精密机床、金属制品、电线电缆、石油石化、印刷包装、钢铁建材、矿山冶金、新能源汽车、隧道盾构机和储能设备等。
公司拥有多项自主知识产权的交流传动控制技术，是目前为止全球第二家完全自主掌握直接转矩控制算法的厂家，也是目前为止全球仅有的两家同时全部掌握驱动器三种（直接转矩控制、磁通矢量和V/F）控制算法的厂家。
依靠优异的自动化控制及电子技术和多年积累的行业应用经验，弘远电气可根据各行各业的工艺需求，为用户提供精准可靠的自动化系统方案和高效节能的能源管理解决方案。
弘远电气推行以务实高效、开拓创新，追求卓越、合作共赢的价值观，以及效率优先、兼顾公平的企业管理理念，致力于将企业打造成一个让员工充分的展示自己能力和魅力的优秀平台，共同推动企业成为享誉全球的工业自动化和新能源系统方案优选供应商。
我司正处于高速发展阶段，现已在江苏苏州吴江区建设总计投资5亿元，总面积超40亩的大型产业园区，未来五年弘远电气将坚持自主研发路线，在提升产品性能兼顾新产品的全新开发，通过产品技术革新与营销创新，拓展蓝海市场，聚焦发展新势能，大力推进高精行业工控产品的国产化，逐步实现外资品牌的全面替代。弘远电气将持续推进管理变革和体系能力建设，向着不断创新的技术目标挺进，基于业务发展需求，继续加大人才开发力度，搭建有活力的人才梯队，共享时代发展机遇成果，诚邀2025届优秀校园人才加盟，与弘远电气一道，助力中国梦，共筑弘远梦，实现人生梦！未来已来，期待有志之士加入。
二、招聘对象
1、2025年毕业的应届毕业生；
2、本科及以上学历；
三、招聘岗位
序号 | 岗位名称 | 需求人数 | 专业要求 | 学历要求 | 职位描述 | 职位要求 |
1 | 助理软件工程师 | 5 | 自动化、电气工程及其自动化、电子信息工程、控制工程等相关专业 | 硕士及以上 | 1、负责电机控制功能软件设计; 2、针对不同应用现场设计专用软件; 3、协助现场技术支持调试; 4、参与产品控制板件生产过程问题跟踪、解决; 5、参与产品软件平台的优化升级工作。 | 1、硕士及以上学历，电力电子、自动化，控制工程等专业; 2、具备良好的沟通能力、抗压能力及严谨的逻辑思维能力； 3、熟悉ARM，DSP等芯片的C语言开发。 |
2 | 助理硬件工程师 | 5 | 本科及以上 | 1、协助工程师参与产品 的硬件开发工作； 2、负责驱动器测试工位搭建，协助测试； 3、根据研发项目的规格书及技术方案，完成原理图的设计工作； 4、负责单板外协、焊接，样机装配、整改、维修以及实验设备维护等。 | 1、本科及以上学历，电力电子、自动化等相关专业； 2、具备扎实的理论知识基础，熟悉相关软件的使用； 3、工作认真负责，积极主动，具有良好的沟通协调能力与团队合作精神。 | |
3 | 助理测试工程师 | 5 | 本科及以上 | 1、负责研发样机的白盒、黑盒测试； 2、负责物料替代测试方案的设计、测试执行及输出测试报告; 3、负责测试异常分析及测试方法改善。 | 1、本科及以上学历，电气，电子，自动化，控制工程等相关专业，有硬件测试相关经验优先; 2、工作认真负责，积极主动，具有良好的沟通协调能力与团队合作精神。 | |
4 | 助理结构工程师 | 5 | 机械工程、机械工程及其自动化等相关专业 | 本科及以上 | 1、参与产品结构需求分析和方案设计，负责结构详细设计、样机优化、数据归档等工作; 2、对负责产品的可制造性、可维护性负责; 3、参与结构平台建设和专项技术预研攻关； 4、部分生产和装备开发工作。 | 1、本科及以上学历，机械工程等相关专业; 2、工作认真负责，积极主动，具有良好的沟通协调能力与团队合作精神。 |
5 | 助理销售工程师 | 8 | 自动化、电 气工程及其 自动化、电 子信息工 程等相关专业
| 本科及以上 | 1、维护客户资源，及时跟进并处理好与客户关系，树立良好的企业品牌形象; 2、用各种渠道对公司产品进行市场推广，开发并建立优质的客户关系，完成市场开拓任务; 3、服从直属领导安排，高效完成所负责客户的日常服务工作。 | 1、本科及以上学历，自动化、电气等工科专业; 2、良好的自我驱动力，工作独立且高度积极主动； 3、有驾照和驾驶经验者优先考虑。 |
6 | 助理技术支持工程师 | 10 | 本科及以上 | 1、前期需要在生产线轮岗3个月，后转维修部门轮岗半年到一年，轮岗结束后转为技术支持岗位。 2、协助区域销售开发行业客户，配合客户售前方案制定等; 3、维护客户关系，及时处理客户现场产品，包括产品调试、参数设置、故障处理等问题； 4、服从工作安排，适应短期出差，深入现场处理技术问题; 5、定期行业资料整理，推广及培训工作。 | 1、本科及以上学历，自动化类工科类专业毕业; 2、工作认真负责，积极主动，具有良好的沟通协调能力与团队合作精神: 3、可接受出差。 | |
7 | 供应链管培生 | 10 | 理工科优先，优秀毕业生专业可放宽 | 本科及以上 | 1、该岗位有半年的供应链部门轮岗培养，轮岗结束后统一进行答辩，根据公司岗位需求分配到供应链部门的质量、工艺、计划、维修工程师及生产管理等岗位。 | 1、本科及以上学历，电气及自动化类理工科专业优先； 2、工作认真负责，积极主动，具有良好的沟通协调能力与团队合作精神。 |
四、福利待遇
1、周末双休；
2、五险一金；
3、年终奖/提成奖金；
4、带薪年假；
5、员工宿舍/租房补贴；
6、年度体检；
7、年度旅游；
8、节假日惊喜福利；
9、核心骨干享股权激励。
五、职业发展
1、五步成才筑启航，系统培训不打烊，职业发展有通道轮岗机制拓视野。
2、公司坚持以人为本的管理理念，全面实行技术与管理双通道发展，为员工提供横向可平移，纵向可深耕的发展机会。
六、应聘流程
简历投递→简历筛选→笔试（限研发岗位）→ 面试 → 谈薪 →offer发放 →三方签订→入职报道
投递简历：（求职岗位+姓名+学历）
投递邮箱：****
校招热线：158****6226（微信同号）
