中信重工2025年人力资源招聘简章
一、公司概况
中信重工是国家“一五”期间兴建的156项重点工程之一，是中信集团旗下的境内A股上市公司。历经60多年的建设与发展，中信重工已成长为创新型企业和高新技术企业，中国重型装备骨干企业，全球具有竞争力矿山重型装备和水泥成套装备供应商和服务商，全国领先的特种机器人研发及产业化基地，多次荣获中国工业大奖、中国质量奖提名奖、国家级制造业单项冠军，被誉为“中国工业的脊梁，重大装备的摇篮”。
中信重工拥有两个国家认定的企业技术中心，拥有全国重点实验室和两个国家级工业设计中心、国家矿用新装备材料安全性分析验证中心，形成了国内领先、全球稀缺的高端重型机械加工制造能力。
中信重工坚持“战略引领、创新驱动、价值提升”的发展思路，构建了“核心制造+综合服务”新型商业模式。把握中国和全球经济发展带来的机遇，全面贯彻和实施国际标准与国际规范，积极响应“一带一路”倡议，实现了研发、制造、营销、服务等全流程的国际化布局。
60多年的创业、创新、创造，中信重工积聚起了丰厚的品牌实力。先后获评国务院首批认定的全国“双创”示范基地、国家级“服务型制造”示范企业，成为首批国家专业化“众创空间”，荣获第四届中国工业大奖、第二届及第四届中国质量奖提名奖、国家首批制造业单项冠军示范企业，入选国家制造业互联网融合发展试点示范企业、国家工业互联网试点示范企业，被认定为第二批国家工业遗产，被中华全国总工会授予全国模范职工之家红旗单位。
二、招聘岗位
人力资源专员
岗位职责：
1.负责协助开展组织机构优化设计；
2.负责协助开展员工招聘工作；
3.负责岗位管理，完善任职资格体系；
4.负责协助开展员工关系管理工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业；
2.学习成绩优异、专业基础扎实，通过大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)；
3.熟练使用Office等办公软件；
4.具备良好的沟通表达和组织协调能力；
5.中共党员（含中共预备党员）优先。
注：岗位详情请见公司招聘官网“专业技术人员-校园招聘-校招职位”专栏。
三、应聘基本条件
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
2.本科及以上学历2024届、2025届毕业生；
3.按期取得毕业证和学位证，主修与应聘岗位要求相符的专业。
四、招聘流程
简历投递→简历筛选→面试→签约。
五、应聘方式
1.招聘官网网申：http://join.citic-hic.com.cn
2.招聘邮箱投递：****
-邮件主题：应聘岗位+姓名+学校+专业
-邮件附件：个人简历、在校期间成绩单、资格证书、荣誉证书等材料。
招聘咨询电话
037****88230
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