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11 月 20 日,全新改版的“青浦计划 —— 浦林成山生产管培生培养项目” 启动会正式召开,该项目旨在为公司培养一批具备扎实专业知识、卓越管理能力和创新精神的综合性生产管理人才,为公司未来发展注入新的活力。
当今时代,企业的竞争归根结底是人才的竞争。我们深知,唯有拥有一支高素质、富有创新精神和专业能力的人才队伍,才能在激烈的市场角逐中脱颖而出,实现可持续的长远发展。“青浦计划” 应运而生,它承载着公司对未来的无限憧憬与期待,致力于为生产领域精心培育一批顶尖的管理人才,为企业的蓬勃发展注入源源不断的强劲动力。
“青浦计划” 为管培生们精心规划了一条清晰而明确的成长之路。整个培养周期将历时三年,巧妙地划分为四个特色鲜明的阶段:“青苗期”“青叶期”“青藤期”和 “青干期”。
为了确保管培生们能够在 “青浦计划” 中茁壮成长,公司不遗余力地整合各方资源,提供全方位、多层次的支持与保障。启动会上,山东公司副总经理胥建刚、人力资源部负责人周博、浦林学苑副院长许晓林分别致辞,其中许院长对整个项目作出详细解读,周经理、胥总对项目开展作出重要指示,对现有几位管培生提出殷切期望,同时要求各相关部门负责人高度重视、积极配合,共同致力于生产管理人才培养。
“青浦计划”的启动,也标志着现有三位管培生的培养方式将会即时调整,按照项目思路进行系统化的培养,启动会现场三位管培生分别发表了即兴感言,对公司各层领导的重视表示了感谢,也对未来的成长之路充满了期待。
浦林学苑任希建老师作为“青浦计划”项目的主要负责人,被赋予了“班主任”的角色,也在启动会最后作出了对各项目干系人表达了感谢,并承诺未来会高度关注管培生们的动态,为管培生们的成长保驾护航。
“青浦计划” 的成功启动,离不开公司高层领导的高瞻远瞩与坚定决心,离不开各部门的紧密协作与大力支持,更离不开每一位管培生的积极参与和不懈努力。我们坚信,在 “青浦计划” 的精心培育下,管培生们必将如破土而出的青苗,茁壮成长为参天大树,为浦林成山的辉煌未来撑起一片广阔的蓝天。让我们携手共进,砥砺前行,共同见证 “青浦计划” 的丰硕成果,共同书写浦林成山更加灿烂辉煌的明天!
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