索通发展股份有限公司2025应届生校园招聘简章
- 公司简介
索通发展股份有限公司（简称“索通发展”）股票代码：603612，A股主板上市企业，是铝用碳素行业首家且唯一的一家上市公司，2023年入选中国制造业民营企业500强。
索通始创于1998年，从贸易起步，放眼全球，以“C+（carbon）战略：双驱两翼，低碳智造”为发展方向，构筑具有索通特色的全球竞争力体系。历经二十余年的奋斗，已成为以风、光、储、氢一体化绿色能源供应为基础，以预焙阳极+锂电负极产业为支柱，全球贸易、产业技术服务、电子元器件、新型产业孵化等产业协同发展的现代化企业集团。截至2024年1月，作为世界级商用预焙阳极生产龙头企业，索通发展预焙阳极建成产能已达到316万吨，出口量自2008年以来始终居全国首位，客户遍布全球10多个国家和地区。索通发展与战略伙伴深度融合，携手发展，通过与下游客户合作模式建厂，目前在全国7个省市（山东、甘肃、重庆、云南、内蒙古、广东、湖北）拥有11个生产基地，广西百色及海外基地正在筹建中公司荣誉。
★全国首家“全国炭素行业资源综合利用”示范企业
★全国首家“铝用炭素生产过程资源综合利用行业技术中心”荣誉称号
★国家级制造业单项冠军示范企业
★全国唯一“预焙阳极生产过程资源综合利用行业技术中心”
★力拓、海德鲁最佳HSE（健康、安全、环境）供应商
★公司董事长郎光辉先生荣获第145届美国矿物、金属和材料协会（美国TMS协会）年度最佳绿色实践奖，成为自1986年以来该奖项的第29位获奖者，也是该奖项的首位中国籍获奖者
★2021年成为ASI（铝业管理倡议）第192名成员
★2022年，在由证券时报主办的“第十六届中国上市公司价值论坛”，索通发展成功荣获“第十六届中国上市公司成长百强奖”
★2023年度中国企业信用500强、中国上市公司信用500强。
- 岗位JD
- 管培类
- 国际销售工程师
- 岗位职责：
- 参与分析海外市场的需求和竞争情况，制定市场开拓策略，寻找合适的销售渠道，建立与海外客户的合作关系；
- 根据产品特点和市场需求，参与制定国际业务销售计划，积极推广和销售公司的产品和服务，提升产品的国际市场份额和品牌影响力；
- 参与建立并维护与海外客户的良好关系，了解客户需求，提供优质的售前和售后服务，解决客户的问题和困扰，提高客户满意度；
- 定期收集和整理销售数据，分析市场趋势和竞争对手的动态，及时调整销售策略，提供合理化的销售建议和决策支持；
- 参与跨部门团队合作，包括市场营销、研发、物流等，共同推动产品的研发、生产和销售工作，实现销售目标。
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任职资格：
- 本科及以上学历，无机非金属材料、煤化工、冶金、碳素等相关专业；
- 英语听说读写能力佳，有市场实践成功的案例者优先考虑；
- 良好沟通和策划能力，具备良好的PPT撰写能力；
- 洞察力强，能够透彻理解客户、市场与消费者的需求；
- 工作热情、主动、有责任感，能承受较强的工作压力，能够接受海外出差。
- 学习发展
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公司已建立明晰完善的培训体系和个人职业发展规划，提供管理序列与专业技术序列双重晋升发展通道以及全方位、多样化的轮岗发展机会。
应届生入职后，公司将提供二年期的专项培养：
- 第一阶段——新人训练营：新入职场心态建设，快速融入公司；
- 第二阶段——业务知识及专项技能培训：熟悉不同部门、工序，学习岗位专业知识、技能；
- 第三阶段——定岗训练：深入岗位，在导师的带领下，逐步达成工作目标，胜任岗位要求。
- 福利待遇
- 薪酬待遇
- 管培生（管理方向培养）：本科：8k-15k，硕士：10k-20k
- 校招生（技术方向培养）：本科：6k-10k，硕士：8k-12k
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PS:特别优秀者不受上述待遇条件限制。
- 户口指标
- 应届生可选择落户天津。
- 各项福利
- 公司为员工提供五险一金、带薪年假、探亲假、节假日礼品、员工公寓、餐补、年度健康体检等丰富多样的福利及员工活动。
- 人才激励
- 除基本的薪酬待遇外，员工还有机会获得地方人才引进补贴、上市公司股权激励、技术创新及改善项目奖励以及参加一流机构和高校的培训进修。
- 联系我们
- 招聘流程
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网申→简历筛选→专业面试→人力面试→确定录用意向→发放Offer→签订三方→实习（如需）→入职
简历投递邮箱：****
- 招聘联系人
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赵嘉尉、马文慧（北京） ：13661338479 185****6018
