杭州市人才集团有限公司（以下简称“公司”）定位于全市人才服务专业平台，坚持专业化、市场化、国际化、数字化发展路径，通过构建高效优质的人才服务体系，精准匹配全市人才的多层次需求，助力我市产业结构优化和经济高质量发展。现因公司发展需要，决定面向社会公开招聘工作人员3名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、名额及资格条件
本次公开招聘人数、岗位职责、任职资格等详细条件见附表《杭州市人才集团有限公司公开招聘计划表》。
二、基本条件
（一）拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；
（二）身心健康，能正常履行招聘岗位职责；
（三）具备具体招聘岗位要求的资格条件；
（四）国（境）外学位必须取得教育部（中国）留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证。
三、招聘程序
本次招聘将通过公开报名、资格审查、能力测评、考察（背景调查）、体检、公示、录用等招聘流程选取人才。
（一）公开报名
1.报名时间
2024年10月28日起开始报名，招聘公告期不少于5个工作日、报名时间不少于5个工作日，招满即止。
2.报名方式
本次报名采取线上报名，每人限报1个岗位。应聘人员按要求提供相关报名材料。报名相关材料：①报名表（见附件）；②身份证扫描件；③学历和学位证书扫描件（留学归国人员需提供国家教育部认证书）；④任职文件及相关职（执）业资格证、专业技术资格（职务）材料扫描件。
报名方式一：报名人员请登陆“https://www.hzrc.com/zkgw/#/multipleInfo/infoDetail?id=GspEz1xTgxfFBH4ncjmPrA%3D%3D”在线报名，报名相关材料以一个压缩文件形式上传，压缩文件以“应聘职位+姓名+手机号”命名。
报名方式二：报名人员请将报名相关材料以一个压缩文件形式发送至电子邮箱****，邮件主题和压缩文件均以“应聘职位+姓名+手机号”命名。
报名事宜联系电话：057****67784。
（二）资格审查
按照选聘条件、资格和职位要求，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料，按岗位具体要求进行资格审查并根据应聘者个人经历业绩进行初选。
（三）能力测评
能力测评选取笔试、面试等形式，具体根据各岗位情况而定。能力测评相关事宜另行通知。
（四）考察（背景调查）
考察形式以背景调查为主。
（五）体检、公示及录用
公司通知考察合格人选进入体检、公示环节，公示时长5个工作日。经考察、体检、公示未发现有影响聘用情况，拟录用；候选人如有任一环节未通过，则取消录用资格，可按规定程序递补。
四、纪律与监督
招聘工作接受社会和群众监督。对招聘过程中弄虚作假、营私舞弊和违反纪律的人员，将视情节轻重给予相应处分或取消录用资格。
监督电话：057****06600
五、其他说明
（一）每位应聘者对提交材料的真实性负责。
（二）招聘中任一环节发现应聘者不符合岗位条件的，取消其报名或聘用资格。
（三）出现人员放弃资格或不合格情况的，公司可按照择优原则视情况决定是否依次递补，无合适人选的岗位可空缺。
（四）公司承诺在招聘过程中为应聘者保密，报名资料不再退回。
附件：
2.
报名表.docx
