浙江省海洋风电发展有限公司
2025年应届生招聘简章
浙江省海洋风电发展有限公司（简称“省海风公司”）成立于2024年9月，专注于浙江省海上风电的科学规划、有序开发和高效运维，业务涵盖风电开发运营、高端装备研发以及工程技术服务等领域。公司坚持创新驱动、科技赋能、产业协同，加快形成新质生产力，旨在打造世界一流的海洋风电领军企业，推动实现绿色能源的安全、智慧、普惠发展。公司注册资本金60亿元，由省能源集团、省机电集团、省海港集团、杭钢集团四家企业组建，其中省能源集团持股55%、省机电集团持股20%、省海港集团持股15%、杭钢集团持股10%。
省海风公司构建“1+3+X”运营模式，即“1”个合资平台公司（省平台公司）、“3”类产业方向（海风母港、海风装备、海风电力）、“X”家产业项目公司，形成各产业链协同发展、互促互进的新格局，打造成为以海上风电项目开发、风电装备制造和风电母港运维管理为核心的发展平台，为浙江省掌控海风资源、加快绿色低碳转型以及打造高端制造业集群提供功能价值。
目前在省海风公司平台下先行成立3家营运企业，包括：1家海风电力项目公司（苍南项目公司），开展海上风电开发建设；1家母港运营公司，实现项目支撑能力；1家浙江海风新能源科技发展有限公司，发展培育海上风电装备产业。后续根据产业项目的引进培育情况，另行设立若干产业类公司。
2025年，省海风公司面向2025年应届生，计划招聘约27人，竭诚欢迎广大青年才俊加入，共同谱写海风梦想！
公司地址：浙江省杭州市西湖区紫荆花路36号
浙能源力科创中心A座
联 系 人：裘老师 150****0095
联系方式：****
一、招聘单位
省海风公司及其所属三家营运企业。
二、职位列表
1. 管理序列：经营管理岗、行政管理岗、会计岗、建设管理岗、生产管理岗、产业管理岗等；
2. 技术序列：设计岗、研发岗等；
3. 运营序列：专业操作岗等。
招录人员经考核通过可确认为管培生，量身打造培养计划，加速培养为企业青年骨干。
三、需求专业
经营管理、技经、工商管理、汉语言文学、文化传媒、财务、机械、电气、仪控、测控、土木工程、计算机、力学、能动、新能源、工程管理、材料等专业，具体以网申平台显示为准。应聘专业应为主修专业，与教育部学籍验证报告中的专业一致。
四、工作地点
主要地区为浙江省内杭州、温州、宁波等。
五、福利待遇
（一）职业发展：
1. 晋升通道：拥有完善的员工职业发展体系，为年轻员工提供宽广的发展空间。
2. 交流机制：具有浙能集团系统内灵活的人才流动机制，为人才发展提供广阔舞台。
3. 培训体系：拥有完备的新人培训体系，提供专家型、复合型等多种目标的各类专项培训。
（2）薪资福利：
1. 薪酬待遇
具有竞争力的薪资收入；
2. 福利待遇
社会基本保障：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金
企业医疗保障：补充医疗报销、健康体检
企业养老保障：企业年金
生活平衡保障：法定节假日、带薪年休假、探亲假、婚假、产假、哺乳假、护理假等
生活设施保障：员工餐厅、集体宿舍、通勤班车、文体设施、健身房、职工书屋等
六、报名条件
专业对口；
2025年应届毕业生；
详见具体岗位要求；
身心健康。应聘过程中需参加应聘体检、职业行为风险测评，符合发电企业岗位身体健康要求。
七、报名规则
应聘人员报名时，可以根据意向填写意向单位和岗位，明确是否愿意接受调剂。
应聘人员投递简历时需同时提供以下材料：
身份证扫描件；
个性化简历；
在校成绩单；
最高学历学籍验证报告；
应聘登记表（网申页面可下载模板，请务必完整准确填写）
已取得的学历和学位证书；
英语等级证书、计算机等级证书、其他资格证书、获奖证书；
1-5项为必备，6-7按实际提供；材料不齐全的资格审查不予通过。
八、报名通道
hyfd2025.zhaopin.com
九、招聘流程
1. 资格审查。资格审查工作贯穿整个招聘环节，任一环节发现信息不真实、不准确，影响录用的，取消应聘资格。
2. 笔试：暂定11月20日开展集中线上笔试，根据招聘进程可能予以调整，具体以招聘网页发布为准。
3. 职业行为风险测评。根据笔试节奏开展。
4. 面试。根据笔试节奏开展。
5. 体检。根据面试节奏开展。
6. Offer。
