超越科技股份有限公司招聘

超越科技股份有限公司（以下简称“超越”），山东国投权属企业，是中国全固安全计算机引领者。在全固安全计算机、工控计算机、信创计算机、数据中心等业务领域，为客户、合作伙伴提供具有竞争力的解决方案和信息终端，引领全固安全计算发展、服务产业信息安全。 超越掌握高可靠加固计算技术和高安全可信计算技术两大硬科技，以2100余项专利对硬科技形成坚实支撑，成为公司创新驱动发展的核心引擎。公司在全国建有济南、北京、西安三大研发中心，拥有省部级以上技术创新中心、重点实验室、工程技术研究中心、工程实验室等创新平台，不断增强自主创新能力和核心竞争力。 超越为全产业链可控企业，拥有先进的柔性全固安全计算机产业化基地，具备从系统架构设计、产品研发测试到机械加工、板卡加工、整机装配、试验的全制造流程能力。公司布局山东、浙江、江西等产业基地，通过从源头到售后的18+全品控流程，做到研发测控、生产管控、售后溯控，严把质量关，促进创新成果产业化运作。 想要了解更多信息，可登陆公司官网http://www.chaoyue.com.cn/ 招聘简章：

超越科技股份有限公司（简称“超越科技”），品牌名称超越申泰，是中国自主可靠算力引领者。公司是山东省国有资产投资控股有限公司权属企业，成立于1996年，是工信部专精特新重点“小巨人”企业，有力保障了“天和”核心舱发射、神舟十六号发射等国家级重大工程项目。

超越科技面向特种、信创、工控三大行业，形成涵盖计算机、服务器、存储、网络、云平台、数据平台等在内的全栈解决方案，在特种数据中心算力市场稳居业界领先地位；信创市场蝉联国产整机十大品牌，产品成功应用于首批全国产营业厅样板示范、首批教育信创应用；工控市场4U数据通信网关机市场占有率业界领先。

超越科技在业界最早建立自主可控研发团队，打造高可靠加固计算技术、高效能智能计算技术两大核心硬科技，累计申请专利2400余项。近年来荣获国家级科技进步奖等科技奖励10余项，获国家知识产权优势企业等认定，在科技部等主办的2022年中国创新方法大赛中斩获全国唯一金奖，成功入选首届“好品山东”、山东社会责任企业等，品牌影响力持续提升。

根据业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位，有关情况公告如下：

一、招聘岗位

硬件研发岗6名；

软件研发岗7名；

结构研发岗2名；

测试研发岗1名。

二、应聘条件

岗位名称	岗位要求	任职条件	工作地点
硬件研发	1、负责电路原理设计和电路板调试   2、负责跟踪新技术的发展，进行技术研发和总线技术研究与创新   3、负责功能电路和部件的标准化、模块化设计   4、参与疑难技术问题的分析和解决	1、本科及以上学历，博士优先，计算机、电子、通信等相关专业；年龄35岁以下 2、熟悉PROTEL、CADENCE等原理图绘制工具 3、微机原理、模电、数电等课程成绩达到良好以上 4、具有参加全国电子大赛、省级及以上项目研发经历者优先 5、有一定的执行力、抗压能力和沟通协调能力及创新能力	济南
软件研发	1、负责项目中软件方案的制定，并对整体方案的可行性和可实现性做出评估和决策；   2、负责BIOS/B-MC/MCU/EC等基础软件的开发，按时保质保量完成设计任务；   3、负责云计算、应用软件、虚拟化等的开发，按时保质保量完成设计任务；   4、根据项目需要完成相关应用软件开发，并协助客户进行调试、优化、实施；   5、负责新产品开发过程软件技术的决策，化解技术风险	1、本科及以上学历，博士优先，计算机科学、软件工程等相关专业；年龄35岁以下 2、熟练掌握计算机组成原理、微机原理，熟悉I2C、SPI、PS/2、USB等基本通信协议   3、掌握C/C++、汇编、js、html、php、java等语言中的两种或以上   4、具备Linux操作系统使用经验，熟悉基本的Linux命令、问题定位与分析方法，具备国产操作系统优先考虑   5、熟悉计算机底层接口，熟悉SRIO、以太网等接口，有PCIE相关工作经验，对PCIE协议有深刻理解，精通PCIE总线标准与驱动开发	济南 南京
结构研发	1、负责根据模块化、标准化要求进行与电气相适应的产品或模块的结构规划及设计   2、负责新产品样机装配及样机加工、装配问题解决   3、负责跟踪新技术发展，进行结构加固技术研发及应用创新   4、参与结构疑难技术问题的分析和解决	1、本科及以上学历，博士优先，机械电子工程、材料工程、机械制造及自动化等相关专业；年龄35岁以下 2、熟悉CERO、CAD等三维、二维机械制图绘制工具 3、机械设计、材料力学、互换性与测量技术等课程成绩达到良好以上 4、具有参加全国电子大赛、省级及以上项目研发经历者优先 5、有一定的执行力、抗压能力和沟通协调能力及创新能力	济南 西安
测试研发	1、负责服务器、存储等产品测试方案、测试设计、测试执行及测试评估   2、负责服务器、存储产品的性能评估、分析以及调优，跟踪性能发展趋势   3、负责测试方法的研究和测试用例设计   4、负责测试开发和自动化测试	1、本科及以上学历，博士优先，计算机、自动化等相关专业；年龄35岁以下 2、了解计算机、服务器、网络、存储等产品架构，熟悉一中主流计算机体系结构；具有良好的软硬件综合视角 3、熟悉操作系统基础知识，熟练使用linux系统和内核配置；掌握C语言和shell编程，具有相应的开发实践 4、熟悉电子基础技术，熟悉计算机组成，熟悉硬件基本调试仪器 5、良好沟通、组织、协调能力，良好的团队合作精神	济南

三、招聘流程

（一）网上报名

本次招聘仅接受网上报名、线下宣讲会现场报名，报名时间自发布公告之日起至2024年11月25日24点。

应聘者需填写《超越科技股份有限公司公开招聘报名表》（附件1），将可编辑版与本人签字扫描版报名表、相关资料扫描件一同打包，发送到报名邮箱（请在标题中注明“姓名-应聘职位”，标注不清晰者视为无效报名），参加面试时需携带相关资料原件。

报名邮箱:****

提供的相关资料包括：本人有效身份证件、学历证、学位证、职（执）业资格或专业技术资格证明书等扫描件，学信网在线验证报告（海外取得学历学位者须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》）。尚未取得学历学位的国（境）内2025届高校毕业生需提供学信网学籍在线验证报告。

（二）资格审查和履历评价

报名结束后，根据招聘岗位资格条件和报名者具体情况，对报名人员进行初步筛选和履历评价，确定入围考试人员名单。

（三）组织考试

对通过资格审核的人员进行笔试、面试，按照成绩高低确定进入综合考察范围人员名单，线下宣讲会投递简历现场开展资格审查、笔试、面试工作。

（四）综合考察

综合考察主要包括背景调查、档案审核、组织考察、体检等，对通过考试的应聘人员进行全面的考察和复核。对考察合格人员，按照招聘人数等额确定进入体检范围人选。体检不合格或放弃体检者不予聘用。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，按照同一岗位考试总成绩由高分到低分依次递补。

（五）公示拟聘用人员名单

确定拟聘用人员名单后进行公示，时间为5个工作日。

（六）办理录用手续

公司依法与聘用人员签订劳动合同，按规定办理相关手续，落实好相关待遇。

四、注意事项

1、资格审查贯穿招聘全过程。应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或录用资格;入职后一旦发现，解除劳动合同。公司对应聘者所提供的信息保密，报名资料恕不退还。

2、笔试、面试及录取通知将通过电话或电子邮件、短信等方式告知。未入围或录取者，不再另行通知。

3、公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

4、除网上报名外，公司不接受其他任何形式的报名。本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训。

五、联系方式

咨询电话:053****02441 188****2250

(周一至周五 8:30-17:30)