一、风电光伏技术管理
岗位职责：
1.参与风电、光伏项目前期工作，为项目前期开发提供技术支持。
2.参与项目可研、初步设计、图纸评审及技术方案审核，编制招标技术规范书等。
3.参与工程建设管理工作，负责项目建设现场监督，质量、安全、进度控制及资料管理。
4.负责项目开工及过程验收，参与项目竣工验收及生产移交工作。
5.负责开展技术监督管理工作，跟踪了解业界相关技术动态和新技术发展趋势。
任职条件：
1.大学本科及以上学历，电力、电气、新能源类相关专业。
2.身体健康，无违法违纪记录，能够吃苦耐劳，责任心强，有团队精神，能派驻外地（工程建设）项目工作。
3.中共党员优先。
4.有专业特长者可适当放宽其他条件限制。
二、信息技术管理
岗位职责：
1.负责公司及属下负责单位网络规划、网络方案设计及审核、网络建设项目的实施管理、网络设施日常维护管理。
2.公司网络安全及电力监控系统网络安全项目的实施工作。
3.负责公司及属下单位日常安全事件的监控、分析和应急响应,开展网络安全自查、整改、报告相关工作，组织开展网络安全等级保护、备案、测评相关工作。
4.负责对接上级和监管安全要求，完成相关材料和信息收集反馈，定期开展风险资产发现和统计、漏洞监控研究、风险评估测试、应急处置响应。
5.配合当地供电公司重大活动保电、迎接上级安全检查、厂站投运、告警消缺工作，同时配合其他安全设备厂家接入网络安全管理平台，如恶意代码、堡垒机等安全软件的接入工作。
6.负责熟悉网络设备、网络安全设备，包括交换机，防火墙、路由器、加密设备等故障处理，熟练掌握网安平台故障及告警处理，能独立完成厂站网络配置及核对校验。
7.负责跟踪网络安全技术发展趋势，开展信息安全领域的技术研究，加强网络安全防护。
8.负责主机及网络设施加固、漏洞补丁处置等事项的落实。
9.配合公司信息化项目的网络通信及网络安全的规划、建设、实施及日常监督管理。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，信息安全、信息工程、网络空间安全、计算机网络技术等计算机类相关专业。
2.中共党员优先，三年内不得有因网络安全方面的原因被行政处罚、记过处分。
3.具有电力行业公司、安全行业公司经验者优先。
4.熟悉各类交换机、路由器、防火墙等网络设备配置；熟悉各类 linux 操作系统及其安全配置；熟悉电网工控设备，如横向隔离、纵向加密、日志审计、入侵检测、堡垒机等设备。
5.熟悉常见数据库、中间件、基础软件构建的安装、配置、安全加固。
6.至少掌握一门流程的编程语言。
7.熟悉网络架构，熟悉漏洞扫描原理；熟悉网络安全基础信息；熟练掌握TCP/IP协议原理知识，知晓常见的工控通信协议；熟悉网络安全等保建设规范要求。
8.具备主流网络安全设备的运维管理及分析能力优先。
9.遵纪守法、诚实守信、勤勉尽责；具备较高的学习能力、综合分析能力、理解能力、沟通能力和语言、文字表达能力；品行端正，吃苦耐劳，工作积极主动，有良好的独立工作能力及良好的团队合作精神，有高度责任感和服务意识。
三、电力交易管理
岗位职责：
1.了解电力改革的政策文件及相关配套办法，对电力交易市场及规则进行分析研究。
2.参与电力交易购售电方案制定并进行电力交易操作。
3.研究碳交易策略，行业数据分析和统计；制定碳交易方案，负责二级市场的交易，包括现货买卖、远期买卖等。
4.掌握国际和国内市场的微观结构和交易规则；进行客户需求沟通、市场拓展，开展项目调研、撰写研究报告。
5.负责对交易结果进行跟踪分折并提出分析评估报告。
6.制定报价决策、竞价操盘、提出金融风险控制方案。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，数学、计算机科学、人工智能、统计学等相关专业。
2.熟悉电力市场政策与交易规则；掌握电力供需变化趋势，具有敏锐的市场洞察力及基本的电价预测能力。
3.熟悉建模、编程、机器学习者优先。
4.具有相关实习经验者优先。
5.有专业特长者可适当放宽其他条件限制。
四、党工纪检
岗位职责：
1.撰写纪检相关文书材料。
2.协助开展纪检制度建设、党风廉政建设考核、业务培训和廉洁宣传教育工作。
3.受理办理检举、控告、申诉。
4.参与相关违纪违法案件查办，协助开展案件和处分执行相关工作。
5.监督检查各级党组织和党员、干部遵守党章党规党纪、法律法规，贯彻落实党的路线、方针、政策的情况。
6.监督干部职工行使权力和廉洁从业情况。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，马克思主义基本原理、汉语言文学、审计、法学等相关专业。
2.中共党员。
3.有良好的中文写作能力，有纪检相关实习经验优先。
4.具有良好的组织协调能力及沟通能力。
5.有专业特长者可适当放宽其他条件限制。
五、人力资源管理
岗位职责：
1.参与落实公司人力资源管理薪酬、绩效、培训等模块的建设、维护和管理。
2.负责公司员工社会保险、住房公积金管理、考勤与假期管理等工作。
3.负责党组织相关工作计划、总结、文件的起草及发布。按照党组织发展工作程序，做好党员的组织发展工作及党费的收缴、党组织关系的转接工作及年度考核工作。
4.负责公司计划管理、统计分析、企业管理及招投标与采购工作。
5.执行公司培训计划，完善培训体系，协助企业文化、人才发展和人才梯队建设工作。
6.根据公司人才发展需求，协助制定并实施新员工培训、核心员工专项素质提升培训和基地年度培训计划。
7.协助建设并完善企业文化、主营业务、岗位技能、通用课程等课程体系和内部讲师体系。
8.跟踪培训效果及员工行为转化，定期考核员工培训效果。
9.整理各项培训资料，统计相关数据并归档，建立培训资料库。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，人力资源管理、心理学、统计学、工商管理等相关专业。
2.熟悉劳动政策法规，有人力资源相关工作经验者优先。
3.具有高度的责任心、进取心和敬业奉献精神，热情主动的工作态度。
4.善于人际沟通协调，具有良好的文字写作，学习能力强，有一定的策划组织能力。
5.熟练使用Word、Excel等办公软件及有关办公设备。
6.身体健康，无违法违纪记录。
7.中共党员优先。
六、企业管理
岗位职责：
1.依据公司发展，协助制定公司战略方向、规划目标、制定举措等内容。
2.实时掌握公司内外部环境，开展行业发展趋势研究与监测。
3.协助组织经营计划例会，总结分析计划完成情况，提出预警或调整建议。
4.定期编制公司每周、月度、季度、半年和年度经营分析报告。
5.负责公司规章制度及体系的建设、实施工作。
6.编制公司年度经营计划、经营目标，投资计划。
7.编制公司月度业务报告、投资报告、重点工作报告，按时上报集团公司。
8.编写半年度、年度经营工作总结。
9.协助制定公司经营绩效考核合同，定期分析完成情况，跟踪集团公司绩效考核合同履行情况。
10.负责公司志编撰工作。
11.完成领导交办的临时任务。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，电力、新能源、金融、保险、财务、投资分析、法律等相关专业。
2.熟悉新能源行业的业务知识，熟练使用办公软件和办公操作系统。
3.具有良好的组织协调能力、沟通能力、计划预算能力和实施能力，
4.具有缜密的逻辑思维能力，能够全面细致的考虑公司经营过程中遇到的问题。
5.中共党员优先。
6.有专业特长者可适当放宽其他条件限制。
七、行政管理
岗位职责：
1.负责安排公司有关会议并完成会议纪要，包括各类不定期由公司领导主持召开的专题会议，并跟踪、检查、督办工作的落实情况。
2.根据工作需要，负责企业信息收集、报送及材料综合工作，跟办各部门提供的有关文件、报告、工作方案等的收集整理工作，随时向公司领导提供各种信息。
3.负责专项活动的策划、组织及管理工作。
4.负责公司档案资料管理工作。
5.协助行政领导安排工作会议、安排差旅、接待来访者等日常行政事务工作。
6.负责非生产性固定资产（台账）管理，负责行政办公计划与预算编制工作。
7.负责公司统一门户信息发布与管理工作。
8.完成上级交办的其它工作任务。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，行政管理、档案管理、汉语言文学、新闻传播、企业管理等相关专业。
2.有良好的思想政治素质和道德品质，组织纪律性强，服务观念好。
3.具有高度的责任心、进取心和敬业奉献精神，热情主动的工作态度。
4.熟悉行政办公室日常运作，具备文秘工作的基本素质及实习经验优先；熟悉OA办公、ERP非生产性物资管理系统及办公软件操作优先；具有良好的沟通和协调能力，及良好文字表达能力。
5.中共党员优先。
6.有专业特长者可适当放宽其他条件限制。
八、财务会计
岗位职责：
1.负责公司各类原始凭证及薪资的审核、记账凭证的编制、总账和明细帐的账务处理，独立处理全盘帐务。
2.定期编制财务报表、预算表等，为公司运营决策提供依据。
3.处理涉税事务，如税务筹划、税收申报等。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，会计、财务相关专业。
2.熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务相关软件，熟悉SAP、有财务共享中心经验者优先。
3.工作认真、细致、负责，有较强的责任心和沟通协调能力。
4.无违法违纪记录，年龄不超过35周岁。
5.有专业特长者可适当放宽其他条件限制。
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