中国一冶集团有限公司城市建设分公司
2025届高校毕业生招聘简章
一、公司简介
中国一冶集团有限公司是世界500强中国五矿和中国中冶旗下核心骨干子企业，企业注册资本金20.19亿元，拥有公路工程、市政公用工程、建筑工程和冶金工程四项施工总承包特级资质，是全国为数不多的“四特五甲”资质大型建筑央企，是集“投资+设计+建造+运营”为一体的综合性服务商，是国家级高新技术企业和国家技术创新示范企业。
中国一冶集团有限公司城市建设分公司是中国一冶集团有限公司旗下的专业公司，自1956年成立起，伴随着共和国改革开放的征程前行，先后在全国26个省、市、自治区优质高速的建成了一大批工业建筑和民用建筑。先后多次荣获“湖北省最佳文明单位”、“湖北省工人先锋号”、“湖北省五一劳动奖状”等荣誉称号。公司近年来紧盯国家战略，把握住城镇化建设的机遇，以美丽中国为战略引领，围绕城市建设这个根本发力点，做美丽中国城市建设服务商，聚焦“科教文卫”的房屋建筑板块、“涉水领域”的市政基础设施板块业务。
六十余年的征程形成了公司坚持“以人为本”的企业文化，注重人才的培养与开发。始终坚持强化战略引领，推动高质量发展，为员工搭建事业发展的平台。坚持能力业绩导向，制定合理的岗位设定，构建员工多通道发展模式。提高员工工资福利待遇，多途径加强人文关怀，不断提升员工幸福指数。中国一冶城建公司真诚期待您的加盟，让我们一起共创城建公司更加美好明天！
二、经营区域
公司总部位于武汉，聚焦湖北、安徽市场，辐射全国。公司目前在建项目分布在湖北、安徽、广东、河南、湖南、江苏、四川等地区。
三、薪酬福利
1.基本薪酬：基本工资、加班工资、津贴（施工津贴+高温津贴+执业证书津贴+人才津贴+导师带徒津贴+安全岗位津贴等）；
2.短期激励：绩效奖金、质量安全奖、技术创新奖、结算清欠奖、年终奖、特别奖；
3、长期激励：项目模拟股份分红、培训助学；
4、企业福利：免费工装+伙食补贴+住房补贴+交通补贴+通讯补贴+电脑补贴+免费体检+节日慰问等；
5、其他福利：享受武汉市及青山区驻区央企落户及人才优惠政策。
公司为员工提供行业、地区高竞争力薪酬和完善的央企福利保障，其中硕士生可按规定享受副科级待遇，博士生可按规定享受副处级待遇，特殊人才待遇采取“一人一议”。
四、职业发展
1、三大职业发展通道
项目管理通道：项目专业管理人员→“四部一室两站”负责人→项目副经理→项目常务副经理→项目经理
行政管理通道：科员（办事员、二级科员、一级科员）→科长（副科长、科长）→处长（副处长、处长）→公司领导
专业技术通道：初级职称→中级职称→高级职称→正高级师职称
根据公司发展需要和个人职业规划在项目管理、行政管理、专业技术等发展通道实现横向发展。
2、全生命周期的培培养体系
建立科学化的分层分级培训机制。面向新员工，开展入职培训、项目岗位轮岗、三定导师带徒计划；面向入职1-3年员工，开展资格取证、业务培训，开展“筑基”计划；面向3年以上企业骨干及中层，对接集团，推出“猎英”计划，开展中层干部培训、项目铁三角的融合培训、执业资格培训。
3.公平公开的选人用人机制
公司注重从基层一线选拔干部，注重优秀年轻干部培养，注重实绩。每年通过考核情况结合综合素质进行基层推荐和公开竞聘方式开展，公平公正公开，给足机会展现能力才华。
五、招聘岗位及对应专业
工程技术岗:建筑与土木工程、土木工程、道路桥梁与渡河工程、城市地下空间、给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程、材料科学与工程、安全工程、采矿工程、机电工程等专业
经营管理岗：工程管理、工程造价等专业
招聘要求：
1、应届本科及以上学历，专业对口、成绩优良，取得毕业证、学位证。
2、有较强的表达和沟通能力，身心健康，勤奋上进、品行端正。
3、认同和遵循中国一冶企业文化理念，能够吃苦耐劳，无违规违纪记录。4、同等条件下，中共党员，有学生会、社团等学生工作任职经历，有相关社会实践或企业实习经历，各类荣誉获得者，有文艺、体育特长者优先。
六、招聘流程
1.简历投递：宣讲会现场递交纸质简历，其余可通过邮箱投递，将PDF版简历以“学校+专业+姓名”的方式命名，发送至：723280277@qq.com。
2.初试：简历筛选后确定初试名单（以工作人员电话、短信、邮箱通知为准），进入初试环节。
3.复试：初试之后确定复试名单（以工作人员电话、短信、邮箱通知为准），进入复试环节。
4.录用：复试通过，沟通确定录用意向，签订三方协议书，发放offer。
七、应聘资料
1、个人简历；
2、学校推荐表（就业办盖章）；
3、成绩单（教务处盖章）；
4、就业协议书；
5、国家英语、计算机相关等级合格证书及其他获奖荣誉证书复印件
八、联系方式
联系电话：187****2996、138****1028
简历投递邮箱：****
邮件标题：学校+专业+姓名+岗位类别
