呼伦贝尔驰宏矿业有限公司
2025年应届毕业生招聘简章
一、企业简介
呼伦贝尔驰宏矿业有限公司是为贯彻落实云冶集团“大东北”和 “走出去”发展战略，与呼伦贝尔市政府携手整合利用区域内有色金属资源发起设立的大型国有独资企业，现隶属于中国铝业集团（世界500强）下属驰宏锌锗（上市公司）全资子公司。公司成立于2007年6月9日，占地面积1300亩，坐落于世界四大草原之一—呼伦贝尔大草原（呼伦贝尔经济技术开发区内），现有员工850人，注册资本金32.15亿元。主要经营铅锌有色金属冶炼及伴生有价金属综合回收业务。设计规模为年产铅6万吨、锌14万吨，硫酸10万吨。年产值50亿元。具有明显的区位优势，是方圆1000公里内唯一的大型有色金属冶炼企业。致力于建成“北方铅锌冶炼标杆企业和东北铅锌资源整合平台”。
二、招聘计划
序号 | 招聘职位 | 需求专业 | 学历 | 人数 |
1 | 机电技术员 | 自动化、机械、电气 | 本科及以上 | 1 |
2 | 冶炼技术员 | 冶金工程类 | 本科及以上 | 2 |
3 | 质检技术员 | 化学类 | 本科及以上 | 1 |
4 | 安全技术员 | 按期厅科学与工程类 | 本科及以上 | 1 |
合 计 | 5 | |||
三、员工职业发展通道
始终坚持“人才是第一资源”的人才意识，把人才队伍建设作为推动公司事业发展的第一动力。建立科学的人才发展管理体系和运行机制，培养造就规模适度、结构合理、素质优良的人才队伍，持续培育“管理类、专业技术类、技能类”三支人才队伍。畅通员工职业发展路径、搭建员工学习地图、定制员工培养计划，通过源头培养、跟踪培养、全程培养，形成人才能力素质与公司战略发展相适宜的战略性人力资源管理模式。
四、薪酬福利
坚持“股东增值、企业增效，员工增收”的理念，坚持薪酬外部竞争性和内部公平性原则，始终坚持薪酬与个人能力和业绩挂钩，致力于帮助每个员工提高能力素质和工作绩效，实现员工和企业的共同成长。
工资待遇：新入职员工年收入约8万元，现公司人均年收入为11万元。
安家费：普一本学校本科毕业生2万元，研究生毕业生8万元。
福利待遇：五险一金、带薪年休、保健津贴、通勤车、交通补助、餐补、生日福利、定期体检、子女教育、员工持股、效益奖。
五、联系方式
招聘咨询电话: 047****8977
联系人: 张老师 18747080198
联系地址: 内蒙古呼伦贝尔市经济技术开发区创业大街9号
简历投递邮箱: **** （邮件与简历标题统一为“专业类别-姓名-性别-毕业学校-毕业专业”）
邮编: 021008
